SAIU O CONCURSO DA ANATEL

A Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) abriu concurso público para 46 vagas em cargos de nível médio e superior. As vagas são para Brasília, Belém, Belo Horizonte, Campo Grande, Goiânia, Maceió, Recife e São Paulo, onde também serão realizadas as etapas do concurso. As inscrições devem ser feitas de 9 a 30 de julho pelo site www.cespe.unb.br/concursos/anatel_12. A taxa para candidatos de nível médio é R$ 45 e para os de nível superior, R$ 84. Ao realizar a inscrição, o candidato deverá optar por uma cidade de prova.

FRASE DO DIA

Aprenda a amar a todos, indistintamente, para conseguir encontrar a luz que tanto anseia.

Carlos Torres Pastorino

FACULDADE SANTA MARIA REALIZA CAPACITAÇÃO EM PERNAMBUCO

O centro de Formação Profissional da Faculdade Santa Maria (FSM) está promovendo capacitação de Gestão em Auditoria Édica no agreste do Estado. O curso acontecerá em dois finais de semanas no mês de julho, nos dias 07 e 08 e nos dias 21 e 22, na sede da Unimed Caruaru. As inscrições já estão abertas e os interessados podem efetuar a matrícula até o dia 29 de junho, na sede da Unimed Caruaru, situado na rua Pascoal Leme, 157, no Bairro Maurício de Nassau. Mais informações pelo site: www.fsm.com.br.

30 VAGAS PARA FACULDE DOS GUARARAPES-PE

Estão abertas até este sábado, 30, a contratação imediata em várias áreas e também para formação de cadastro de reserva. Os candidatos precisam ter formação superior e especialização e experiência com docência no ensino superior. Os interessados devem enviar o currículo lattes, informando a área de interesse para o endereço rhfg@faculdadedosguararapes.edu.br, outra opção é encaminhar os dados por meio do site: www.faculdadeguararapes.edu.br. Informações no telefone: 3461-5555.

(INFORMÁTICA) SEAD/CEHAP-PB – CESPE

Com relação ao uso da criptografia na troca de informação pela Internet, julgue os seguintes itens.

I. A criptografia de chave única utiliza uma mesma chave tanto para codificar quanto para decodificar mensagens.

II. As criptografias de chave pública e chave privada utilizam duas chaves distintas, uma para codificar e outra para decodificar mensagens.

III. É possível realizar transações seguras por meio da Internet, utilizando-se tanto métodos de criptografia de chave única quanto os de chave pública e chave privada, estabelecidas entre o navegador de um usuário e m sítio de Internet.

Assinale a opção correta.

a) Apenas os itens I e II estão certos.

b) Apenas os itens I e III estão certos.

c) Apenas os itens II e III estão certos.

d) Todos os itens estão certos.

SOLUÇÃO:

Questão de nível difícil, o candidato tem que saber sobre o processo de criptografia. O candidato que acerta esse tipo de questão, leva vantagem sobre os outros concorrentes. Criptografia significa escrita secreta ou escrita oculta.

Resposta Letra D.

Município do Rio tem nova lei que regulamenta concursos públicos

A lei 5.396/2012, que regulamenta os concursos públicos no âmbito do município do Rio de Janeiro, foi publicada na segunda-feira (25) no "Diário Oficial" da Câmara Municipal. O objetivo, segundo o vereador Dr. Jairinho (PSC), autor do projeto de lei, é garantir a transparência e a lisura dos processos seletivos.

Entre as regras estão a ampla divulgação em todas as etapas do concurso e a proibição da abertura de um novo concurso enquanto houver candidato aprovado em seleção anterior com prazo de validade não expirado.

De acordo com Dr. Jairinho, a lei é para assegurar aos aprovados o direito adquirido à nomeação e a abertura de licitação para a escolha da organizadora, entre outros pontos. "Essa lei tem o objetivo de sanar as arbitrariedades por vezes cometidas nos concursos públicos", diz Dr. Jairinho. Ele espera que o projeto sirva de exemplo para as demais esferas de governo.

A lei foi promulgada pela própria Câmara após os vereadores rejeitarem o veto do prefeito Eduardo Paes a 41 dos 45 artigos, que alegou “vícios de inconstitucionalidade e ilegalidade”. Em mensagem de veto encaminhada à Câmara, o prefeito cita interferência do Poder Legislativo em atividade típica do Poder Executivo, o que não seria permitido pela Constituição. A assessoria parlamentar do vereador informou que o Legislativo terá a defesa da Procuradoria da Câmara em caso de contestação do prefeito.

De acordo com a assessoria do vereador, a proposta foi aprovada na Comissão de Justiça e Redação da Casa, responsável por verificar a constitucionalidade e legalidade da matéria.

Veja alguns destaques da lei:
- A garantia da lisura e da regularidade do concurso público é atribuição da instituição organizadora, selecionada, preferencialmente, através de licitação pública, devendo responder objetivamente por ocorrências que o comprometam.

- O edital do concurso público será publicado integralmente no Diário Oficial, com antecedência mínima de 60 dias da realização da primeira prova; e no site do órgão ou entidade responsável pela realização do concurso público logo após a sua publicação.

- Estão impedidos de atuar diretamente no processo seletivo os cônjuges e parentes consanguíneos ou afins até o terceiro grau dos candidatos, inclusive, por adoção.

- Não será aberto novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade não expirado.

- O conteúdo mínimo do edital será composto de: identificação da banca realizadora e do órgão que o promove; lei de criação do cargo, emprego público ou carreira, e seus regulamentos; identificação do cargo ou emprego público, suas atribuições, quantidade de vagas, se houver, e sua respectiva remuneração; indicação do nível de escolaridade exigido para a posse no cargo ou emprego; indicação do local e órgão de lotação dos aprovados; indicação precisa dos locais e procedimentos de inscrição; indicação dos critérios de pontuação e contagem de pontos nas provas, incluindo-se o peso atribuído a cada disciplina ou etapa; enumeração precisa das disciplinas das provas, dos eventuais agrupamentos de provas e das datas de suas realizações; indicação do conteúdo programático objeto de cada disciplina, de forma a permitir ao candidato a perfeita compreensão do conteúdo programático que será exigido; explicação resumida da relação existente entre a disciplina cobrada no certame e as atribuições do cargo ou emprego público; regulamentação dos mecanismos de divulgação dos resultados, com datas, locais e horários; regulamentação do processo de elaboração, apresentação, julgamento, decisão e conhecimento de resultado de recursos; percentual de cargos ou empregos reservados às pessoas portadoras de necessidades especiais e critérios para sua admissão, sendo no mínimo de 5% e no máximo de 20%; indicação bibliográfica relativa a cada matéria constante do edital; indicação das prováveis datas de realização das provas.

- Será isento da taxa de inscrição o candidato que, comprovadamente, se enquadrar em uma das seguintes condições: possuir idade igual ou superior a 45 e estar comprovadamente desempregado, há pelo menos um ano, na data da inscrição; comprovar renda familiar, inferior a 2 salários mínimos, vigentes à época da inscrição; comprovar ter doado sangue, nos últimos 6 meses, através de comprovante emitido pela instituição responsável pelo banco de sangue.

- É assegurada a devolução do valor relativo à inscrição, corrigido monetariamente, no caso de anulação ou cancelamento do concurso, por qualquer causa.

- Quando não for respeitada a ordem de classificação do concurso, o candidato prejudicado passará a ter direito adquirido à nomeação.

- A instituição realizadora do concurso é responsável pelo sigilo das provas, respondendo administrativa, civil e criminalmente por atos ou omissões que possam divulgar ou propiciar a divulgação de provas, questões ou parte delas.

Outras leis e iniciativas
Na Paraíba, desde 2008, há a lei 8.617 que regulamenta os concursos públicos no âmbito estadual.

No Distrito Federal, a Câmara Legislativa está para votar o projeto de lei que vai dar origem à Lei Geral dos Concursos Públicos no DF. No último dia 21, representantes da sociedade civil e parlamentares apresentaram sugestões para aperfeiçoar o texto da proposta, que é de autoria do Executivo. O esforço é para que as emendas parlamentares aprimorem a transparência e estabeleçam regras mais claras aos concursos realizados no DF.

O projeto, que pode ser votado nesta semana, pretende evitar a repetição de questões de outras seleções e normatizar os recursos em relação ao processo seletivo, além de defender bibliografia específica para a prova para facilitar o estudo e evitar direcionamentos. Responsável pelo envio do projeto, o secretário de Administração Pública do DF, Wilmar Lacerda, ressaltou a importância de se aperfeiçoar o serviço público para atender às necessidades de uma sociedade cada vez exigente. "Defendemos que todos os concursos tenham cadastro de reserva, com percentual razoável, e que os editais sejam publicados com antecedência mínima de 60 dias. Esse projeto vai ser amplamente debatido com a sociedade", disse.

Já o projeto de lei do Senado 74/2010 propõe uma lei com regras específicas para a aplicação de concursos públicos. A matéria, que tramita em caráter terminativo (decisão tomada por uma comissão, com valor de uma decisão do Senado e enviado diretamente à Câmara dos Deputados), está em análise na Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ).

Entre as proposições estão o prazo entre a publicação do edital e a aplicação das provas, que deve ser de 90 dias, no mínimo, e 120, no máximo. A taxa de inscrição não poderá ser maior do que 1% do valor da remuneração inicial prevista para o cargo. Também fica vedada a realização de concurso só para a formação de cadastro de reserva e garantida a nomeação do candidato que passar dentro do número de vagas previsto no edital.

Em maio, foi aprovado o projeto de lei do Senado que proíbe a realização de concurso público exclusivamente para a formação de cadastro de reserva, de autoria do ex-senador Expedito Júnior (PR-RO), pela Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ), em decisão terminativa. Agora, o PLS 369/2008 poderá ser enviado diretamente à Câmara dos Deputados.

FONTE: G1

E... A GREVE???

A greve de professores e de servidores das universidades e de institutos federais de ensino superior vai completar esta semana um mês e meio desde o seu início, em 17 de maio. A demora para se chegar a uma resolução do impasse entre os docentes e o governo preocupa muitos estudantes que dependem da conclusão do cursos para serem efetivados em estágios, residências médicas, programas de intercâmbio e outros compromissos.

Com a greve, os planos da estudante de engenharia química da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), Amanda Galindo estão ameaçados. Sem previsão de retornar às salas de aula, ela teve que abrir mão de estagiar em uma companhia de bebidas e, agora, teme perder a vaga na pós-graduação do Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural (Prominp), para a qual já está aprovada, mas precisa estar com a graduação concluída até janeiro de 2013.

Em Sergipe, o estudante do 11º período de medicina, Marcel Figueiredo Fontes, teme não poder fazer residência no início do ano que vem por causa da greve. Além disso, ele corre o risco de participar da cerimônia de colação de grau e ter que continuar assistindo as aulas.

A universitária Mariana Muchon conquistou uma vaga de estágio em Belo Horizonte, mas não conseguiu regularizar o contrato de trabalho. Informalmente, ela está desempenhando algumas funções na empresa em que foi selecionada, mas não pode receber a bolsa-estágio.

A greve dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) começou no dia 21 de maio. De acordo com o Sindicato dos Trabalhadores das Instituições Federais de Ensino de Belo Horizonte (Sindifes), a principal reivindicação da categoria é a flexibilização da carga horária de 40h para 30h semanais e a não implantação do ponto eletrônico.

No dia 11 de junho, a categoria começou a apoiar uma mobilização nacional, incluindo na pauta de reivindicação o reajuste salarial e a revisão no plano de carreira. Segundo o sindicato, o menor salário pago é de R$ 1.080, e a categoria pede que o menor piso seja equivalente a três salários mínimos. Como são mais de 200 cargos, divididos em cinco níveis, o salário-base pode varia até cerca de R$ 2,8 mil, informou a assessoria do sindicato.

FONTE: G1 SP

CCJ do Senado aprova ficha limpa para concursados e comissionados

A Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) do Senado aprovou nesta terça-feira (27) Proposta de Emenda à Constituição que prevê a aplicação da Lei da Ficha Limpa para futuros funcionários públicos efetivos e comissionados - aqueles que ocupam cargos de confiança. O texto agora precisa ser votado em dois turnos no plenário do Senado antes de ser apreciado pela Câmara.

Pela proposta, o candidato a cargo público não pode ter sido condenado por crime doloso nos últimos oito anos, por sentença proferida por órgão judicial colegiado, atestada por certidões criminais negativas pelas justiças comum e federal. Em maio, a CCJ já aprovado proposta que prevê aplicação da ficha limpa para quem vier a ocupar cargo em comissão.

O texto aprovado nesta terça estende os requisitos da lei para os servidores públicos concursados. O texto também exige o cumprimento das obrigações eleitorais e militares para investidura em cargo público.

“Na verdade, a presente proposta de emenda à Constituição, quando analisado seu mérito, parte de uma construção lógica fundada na seguinte premissa: se o candidato a cargo eletivo é obrigado a demonstrar o cumprimento de requisitos mais exigentes, aqueles que almejem ocupar cargos efetivos ou comissionados na administração pública também devem fazê-lo”, argumentou o relator da proposta, senador Vital do Rêgo (PMDB-PB).

FONTE: G1 

(PORTUGUÊS-VÍDEO) REFORMA ORTOGRÁFICA AULA 01

NOTÍCIAS DO CONCURSO DO BNB 2010

Uma boa notícia para quem está aguardando ser chamado no concurso do Banco do Nordeste do Brasil realizado em 2010, o prazo de validade será prorrogado por dois anos vencendo em 9 de junho de 2014. Até o momento apenas 441 candidatos aprovados foram chamados, as poucas nomeações não são conseqüência da falta de recursos, elas muitas vezes acontecem de forma irregular através de terceirizados. No ano passado o Ministério Público do Trabalho no Ceará já tinha feito uma denúncia de um ato de infração na qual a não regularização dos trabalhadores enquadrados nesse caso acarretaria em multa de R$ 1 mil por empregado ilegal. Apesar disso a superintendência d Desenvolvimento Humano do Banco do Nordeste, Eliane Brasil, anunciou que o banco pretende convocar mais 391 aprovados dentro deste novo prazo vigente do certame.

LOCAL DE PROVA PARA GUARDA MUNICIPAL EM JOÃO PESSOA

Os candidatos à Guarda Municipal de João Pessoa já podem consultar o local de prova para o concurso no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). A lista foi disponibilizada nesta segunda-feira (25) pela Prefeitura da capital paraibana. A consulta pode ser feita com o número de inscrição ou CPF do candidato.

Governo cria mais de 77 mil cargos em universidades e institutos federais

O governo sancionou, nesta terça-feira (26), a Lei 12.677, que cria 77.178 cargos efetivos, cargos de direção e funções gratificadas para o Ministério da Educação. As vagas são destinadas às universidades e aos institutos federais de ensino e foram publicadas na edição desta terça do "Diário Oficial da União".

Do total, 56% das novas vagas são para docentes: 19.569 são cargos de professor de terceiro grau, que integram a carreira do magistério superior, e 24.306 são cargos efetivos de professor do ensino básico, técnico e tecnológico. A lei criou ainda 27.714 cargos de técnicos administrativos, além de 1.608 cargos de direção, em quatro categorias diferentes, e 3.981 funções gratificadas em três categorias.

No texto assinado pela presidente Dilma Rousseff, ficam extintos 2.751 cargos de técnicos-administrativos e 2.013 funções gratificadas de categorias inferiores às criadas nesta terça.

A lei estipula que os cargos efetivos serão distribuídos pelo Ministério do Planejamento, atendendo aos acordos feitos pelo Ministério da Educação com cada universidade ou instituto. Já a distribuição dos cargos de direção e funções gratificadas será feita pelo MEC. Porém, o número de funções gratificadas não pode passar de 10% do total de cargos na instituição e apenas servidores públicos federais poderão ser nomeados para as funções (antes, isso não estava especificado na lei que fala sobre o tema).

Além disso, a criação de novas unidades e das vagas "dependerá da existência de instalações adequadas e de recursos financeiros necessários ao seu funcionamento".

Expansão
Segundo o texto, "os cargos e funções criados por esta lei destinam-se às instituições federais de ensino superior, institutos federais de educação, ciência e tecnologia, ao Instituto Nacional de Educação de Surdos, ao Instituto Benjamim Constant, às escolas técnicas e colégios de aplicação vinculados às instituições de ensino superior, aos centros federais de educação tecnológica e ao Colégio Pedro II".

Os cargos poderão ser distribuídos para as instituições que já estão em funcionamento, mas também para unidades, campi e instituições que ainda não foram criadas.

O texto ainda dá ao Colégio Pedro II a mesma autonomia dos institutos federais e permite a expansão do colégio federal, que agora passa a ser uma instituição "multicampi".

FONTE: G1

Universidade Federal do Ceará nega esquema de compra de vagas

A UFC (Universidade Federal do Ceará) divulgou, nesta segunda-feira (25), uma nota negando a acusação feita pelo MPF-CE (Ministério Público Federal no Ceará) de que estaria favorecendo um esquema de comercialização de vagas do Sisu (Sistema de Seleção Unificada).

Em denúncia feita na manhã de hoje, o procurador da república no Estado, Oscar Costa Filho, questionou a validade do Sisu, alegando que a seleção, além prejudicar candidatos que já estavam inscritos no sistema anterior, também abre margem para "um esquema de comercialização de vagas em universidades” do Estado.

De acordo com a nota divulgada pelo Ministério Público, está sendo apurada a ocupação de 17 vagas do curso de medicina da universidade, que foram ocupadas por alunos transferidos de outras instituições ou beneficiados por decisões judiciais.

FONTE: R7

Concurso para 2,6 mil vagas em Nova Iguaçu (RJ) é suspenso

O concurso público da Prefeitura de Nova Iguaçu (RJ) está suspenso por decisão liminar devido a questionamentos referentes às isenções concedidas. A Consulplan, organizadora do concurso, informou que não se trata de nenhum problema referente à realização do processo seletivo.

O concurso oferece 2.616 vagas em todos os níveis de escolaridade. Inscreveram-se 91.941 candidatos, sendo que 87% realizaram as provas da primeira etapa no dia 3 de junho. Do total de vagas, 160 são para portadores de necessidades especiais e 524 para negros e índios. Os salários variam de R$ 650 a R$ 4.050.

A decisão foi anunciada na sexta-feira (22), e a Prefeitura de Nova Iguaçu (RJ) está tentando revertê-la. O processo na Justiça é de número 0075606-95.2012.8.19.0038. De acordo com a Consulplan, o concurso já se encontrava em fase final para 67 dos 71 cargos disponibilizados, sendo que estavam sendo realizadas apenas as provas práticas, quando foi divulgada a suspensão, previstas para auxiliar de serviços gerais II, auxiliar de merendeiro II, merendeiro II e motorista II. Após a realização das provas práticas, já seria divulgado o resultado final.

“A Consulplan aguarda as orientações da comissão do concurso no que diz respeito ao processo, já que os questionamentos não se referem à sua atuação. O concurso não foi cancelado, portanto, não se pode falar em devolução de taxas, mas está suspenso por força de uma liminar”, informou a Consulplan em nota.





FONTE: G1

TRF – 5ª EDITAL EM BREVE

O Tribunal Regional Federal da 5ª Região, que abrange os estados de Pernambuco (sede), Alagoas, Paraíba, Ceará, Rio Grande do Norte e Sergipe, prepara um novo concurso para os cargos de Técnico e analista judiciário, que exigem os níveis médio e superior. A organizadora será a fundação Carlos Chagas (FCC), os interessados em participar da seleção já podem iniciar os estudos e ter como base o programa do último concurso realizado em 2008 também pela FCC. Só para incentivar aos estudos os salários para técnico eram de R$ 6.360,70 e os de analista R$ 10.436,11.

Conteúdo para o cargo de técnico judiciário

Conhecimentos Gerais: Português, matemática, raciocínio lógico.

Conhecimento Específicos: Direito administrativo, constitucional e processual civil.

(INFORMÁTICA) PREFEITURA DE TABIRA-PE – ACAPLAM - 2012

Todos os dispositivos listados abaixo compõem as memórias externas de armazenamento em massa EXCETO:

a) pendrive

b) memória cachê

c) CD

d) SSD

e) DVD

SOLUÇÃO:

Memória Cachê é a memória intermediária que fica entre o processador e a memória principal.

Resposta Letra B.

NOVAS VAGAS NO TJ-PE

O governador Eduardo Campos, sancionou a Lei 14.684 que cria novos cargos para o Tribunal de Justiça do Estado de Pernambuco (TJ-PE). Com a aprovação dôo projeto, a partir de janeiro de 2013, o TJ-PE passa a contar com mais 387 cargos de técnico judiciário, 564 de analista judiciário e 68 de oficial de justiça. Essas oportunidades serão preenchidas com o cadastro do concurso vigente, homologado no dia 16 de maio conforme afirmou o residente do órgão, o desembargador Jovaldo Nunes Gomes.

Candidatos reclamam de falta de provas em concurso de Bayeux, PB

Alguns candidatos ao cargo de Supervisor de Ensino do concurso da Prefeitura de Bayeux, na Grande João Pessoa, se sentiram prejudicados na manhã deste domingo (24), durante a aplicação da prova. Isto porque, quando as provas foram entregues, seis candidatos ficaram sem provas.

Segundo a candidata Cláudia Fonseca, que estava no local, a falta dessas provas causou um tumulto na sala. “O pessoal da organização pedia que a gente ficasse em silêncio, não falasse nada, para não atrapalhar as outras turmas. Mas era impossível, todo mundo estava indignado”.

Cláudia explicou que o envelope veio lacrado e que nenhum dos candidatos da sala dela faltou à prova. Ela ainda disse que só às 8h50, 50 minutos depois do horário de início do concurso, um coordenador chegou com um novo envelope lacrado com 10 provas. “Como somem seis provas e eles aparecem com 10? Que garantia tem esse concurso?”, questionou. De acordo com ela, os candidatos que receberam as provas do novo envelope ainda perceberam que elas eram cópias.

Segundo Cláudia, ela e os colegas ainda cogitaram a possibilidade de não realizar a prova, mas foram orientados a fazer e só depois recorrer. “Fizemos por questão de finalização, pois ninguém tinha condições psicológicas de fazer uma prova com 40 questões”, reclamou. “Se fosse um erro nosso, como o celular tocar na sala ou alguém chegar atrasado, não seria perdoado”.

Os candidatos presentes no local fizeram uma ata registrando a irregularidade no concurso e alguns ainda foram à delegacia prestar queixa do ocorrido. O delegado Manuel Neto, da 5ª Delegacia Distrital, em Bayeux, confirmou que o Boletim de Ocorrência foi feito no local. Cláudia Fonseca ainda garantiu que os candidatos vão se reunir nesta segunda para procurar o Ministério Público e pedir o anulamento do concurso.

A secretária de Administração de Bayeux, Elizabeth Andrade, explicou que a responsabilidade pela aplicação do concurso não é da Prefeitura e sim da empresa, no caso a Contemax. O diretor administrativo da empresa, Clodoaldo Maximino, por sua vez, disse que houve um erro humano na hora da contagem das provas.

“Para uma turma que tinham 26 candidatos, foram só 20. Para outra turma, com 30 candidatos, foram 36, por isso houve o problema”, justificou. “Errar na contagem é humano. Principalmente em um concurso com cerca de 15.100 candidatos. Não houve a intenção de prejudicar ninguém”.

Segundo ele, o outro envelope com 10 provas apareceu porque pra cada unidade vai um conjunto reserva de provas para substituição caso ocorra algum problema, como erro de impressão ou de montagem.  “Isso é normal em todo concurso. E não houve prejuízo, só houve atraso por conta do deslocamento da coordenadora para ver o que aconteceu antes da abertura do envelope novo. O sigilo estava garantido, uma vez que estava lacrado”, comentou Maximino.

Ele ainda acrescentou que o prazo para o término da prova foi prorrogado em 20 minutos, mas que os candidatos não precisaram desse tempo a mais.

FONTE: G1

Sisu tem disputa de 21 candidatos por vaga; resultado sai na segunda

Mais de 642 mil estudantes se inscreveram para participar do Sistema de Seleção Unificada (Sisu), que oferece 30 mil vagas em instituições públicas de ensino superior para o segundo semestre de 2012. O prazo foi encerrado nessa sexta-feira (22) e a lista dos aprovados em primeira chamada será divulgada segunda-feira (25). A concorrência ficou em 21 candidatos por vaga.

O Sisu é uma ferramenta criada pelo Ministério da Educação (MEC) para unificar a oferta de vagas em universidades federais por meio do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), que substituiu o vestibular tradicional de algumas instituições. Puderam disputar as vagas desta edição os estudantes que fizeram a prova em 2011.

No total, o sistema registrou 1.245.437 inscrições, já que cada aluno pode escolher até duas opções de curso, elegendo sua prioridade. A instituição que recebeu o maior número de inscrições é a Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ): 152.196. Na lista das mais procuradas pelos candidatos estão também a Universidade Federal do Ceará (108.574 inscrições), a Universidade Federal do Maranhão (103.829), a Universidade Federal do Paraná (80.483) e a Universidade Federal de Ouro Preto (60.136).

Os candidatos aprovados em primeira chamada terão entre os dias 29 de junho e 9 de julho para efetuar a matrículas nas instituições para onde foram selecionados. Uma segunda chamada está prevista para 13 de julho. Quem não for selecionado em nenhuma das duas chamadas poderá participar de uma lista de espera que será utilizada pelas instituições para preencher vagas remanescentes. O candidato interessado em participar da lista de espera deverá fazer essa opção no próprio site do Sisu entre os dias 13 e 19 de julho.

Fonte: Agência Brasil

UPE divulga remanejamento do vestibular 2012 para segunda entrada

Universidade de Pernambuco (UPE) divulgou, nesta sexta-feira (22), o resultado do primeiro remanejamento do Vestibular 2012 para a segunda entrada. Os estudantes remanejados devem realizar as matrículas no dia 30 de junho. Os candidatos que não efetivarem no serão eliminados automaticamente. Clique aqui e confira o listão.

Correios devolvem taxa de concurso revogado até o dia 30

Os candidatos inscritos no concurso público nº 600 a 620/2009 dos Correios para 6.565 vagas, revogado em 14/12/2010, têm até o dia 30 de junho para pedir a devolução da taxa de inscrição. Os interessados que ainda não procuraram o ressarcimento podem comparecer a qualquer agência própria dos Correios para receber o dinheiro. Cerca de 118 mil candidatos têm direito à devolução da taxa de inscrição.

Para fazer a retirada, o candidato deve apresentar documento oficial de identidade com foto e informar o número do CPF.

O valor da taxa de inscrição não será aceito em novos concursos realizados pelos Correios. A ECT prorrogou o prazo para devolução da taxa por três oportunidades.

Informações adicionais podem ser obtidas pela Central de Atendimento dos Correios, nos telefones 3003 0100 (para capitais e regiões metropolitanas) e 0800 725 7282 (para as demais localidades).

FONTE: G1

CONCURSO NA PARA A SECRETARIA DE SEGURANÇA NA BAHIA

A Secretaria da Segurança Pública do Estado da Bahia abriu processo seletivo simplificado para 12 vagas temporárias em cargos de nível superior para a Superintendência de Gestão Integrada da Ação Policial, em Salvador.. As publicações referentes ao concurso serão divulgadas no site www.egba.ba.gov.br.

Planejamento autoriza 110 nomeações em 6 órgãos

O Ministério do Planejamento autorizou, por meio da portaria nº 263 publicada no “Diário Oficial da União” desta quinta-feira (21), seis órgãos a nomear o total de 110 candidatos aprovados em concursos públicos, observada a ordem de classificação, com a finalidade de suprir vacâncias e desistências originadas dos próprios concursos vigentes, ocorridas a partir de 1º de março de 2011.

No Banco Central são 8 vagas de analista e 8 de ténico, na Superintendência de Seguros Privados (Susep) são 6 vagas para analista técnico, na Advocacia Geral da União (AGU) são 2 vagas para agente administrativo, 1 para administrador e 1 para contador.

Na Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) são 11 vagas para técnico-administrativo. Na Defensoria Pública da União (DPU) são 12 vagas para agente administrativo, 1 para arquivista, 3 para economista, 10 vagas para analista técnico-administrativo, 1 para psicólogo, 3 para bibliotecário, 3 para técnico em comunicação social e 1 para assistente social.

Na Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN) são 8 vagas para tecnologista pleno I, 1 para analista em ciência e tecnologia júnior, 8 para Assistente em ciência e tecnologia júnior, 7 para tecnologista júnior, 11 para técnico I, 1 para técnico II, 1 para técnico III, 1 para assistente de pesquisa e 1 para pesquisador associado.

No caso do Banco Central, um candidato aprovado será nomeado para o cargo de analista no concursos público autorizado pela Portaria nº 211, de 27 de julho de 2009.

O provimento dos cargos está condicionado à existência de vagas na data da nomeação; e à declaração do respectivo ordenador de despesa sobre a adequação orçamentária e financeira das novas despesas com a Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.

Os órgãos e entidades relacionados deverão publicar no Diário Oficial da União demonstrativo com a relação nominal e respectivos códigos das vagas dos candidatos que deram origem às vacâncias e desistências.

FONTE: G1

CONCURSO PRA PROCURADORIA EM JOÃO PESSOA

A Procuradoria Geral do Município de João Pessoa reabre nesta quinta-feira (21) as inscrições do concurso para 20 vagas para procurador do município. As inscrições devem ser feitas de 21 de junho a 25 de julho pelo site www.concursosfcc.com.br. A taxa é de R$ 252,50.

PRF divulga lista de convocados para curso de formação de concurso de 2009

A Polícia Rodoviária Federal publicou no "Diário Oficial da União" desta quinta-feira (21) a relação dos candidatos que tiveram sua matrícula homologada no curso de formação profissional referente ao concurso para 750 vagas de 200. A seleção ficou suspensa por dois anos devido a irregularidades nas provas e impasses judiciais.

O curso de formação profissional, que será realizado no período de 1º de junho a 28 de agosto, exigirá do aluno tempo integral com frequência obrigatória e dedicação exclusiva. O curso de será composto de 700 horas-aula, podendo se desenvolver nos horários diurnos e noturnos, inclusive aos sábados, aos domingos e feriados.

O candidato deverá apresentar o original de comprovante de habilitação para conduzir veículo automotor, na categoria "B" ou superior (carteira nacional de habilitação ou permissão para dirigir).

O curso de formação profissional será realizado nos seguintes locais: Unidade de Ensino do DF (Centro Universitário UDF - SEP/Sul, Qd. 704/904, Brasília/DF); Unidade de Ensino de GO (Academia de Polícia Militar de Goiás - Rua 252, nº 21, Setor Universitário, Goiânia/GO); e Unidade de Ensino do RS (Universidade Luterana do Brasil - Fundação ULBRA - Av. Farroupilha, 8001, São José, Canoas/RS).

O candidato deverá observar as normas e os procedimentos contidos na Instrução Normativa PRF nº 10, de 16 de maio de 2012, publicada no “Diário Oficial da União” de 16 de maio, disponível no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) e no site da Polícia Rodoviária Federal (www.dprf.gov.br).

FONTE: G1

CONCURSO PARA A ARCE NO CEARÁ

A Agência Reguladora de Serviços Públicos Delegados do Estado do Ceará (Arce) abre nesta quinta-feira (21) as inscrições do concurso para 4 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior. 

As inscrições devem ser feitas pelo site www.concursosfcc.com.br de 21 de junho a 20 de julho. A taxa é de R$ 120.

CONCURSO PARA A UFCG NA PARAÍBA

A Universidade Federal de Campina Grande (UFCG), na Paraíba, divulgou edital de concurso público para 85 vagas em cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior.

As inscrições devem ser feitas entre os dias 3 de julho e 8 de agosto pelo site www.ufcg.edu.br. A taxa é de R$ 40 para nível fundamental, R$ 60 para nível médio/técnico e R$ 75 para nível superior.
 

TIPOS DE PROVAS: CARACTERÍSTICAS E PECULIARIDADES

Cada banca organizadora possui estilo próprio de prova, mas antes discutir essas características especificas, é necessário saber o básico sobre a realização dos diferentes tipos de provas, que são, basicamente, quatro: objetivas de múltipla escolha; dissertativas; de esforço; e orais.

Tipo 1: Múltipla Escolha

O que é? Muito utilizado nas primeiras fases, seleciona os candidatos com nível de conhecimento semelhante, tornando a disputa, na segunda fase, mais equilibrada. Na maioria dos casos, aborda os aspectos mais relevantes dos assuntos, sem se aprofundar muito.

Como fazer? Assim que receber a prova, passe os olhos nas páginas, leia perguntas sem se preocupar com as resposta. Contudo, não faça deste um momento de desespero informando ao seu cérebro se você sabe ou não aquele assunto,  isso só gera ansiedade. A seguir, comece a resolver as questões. Recomendo separar a prova por matéria e fazer primeiro as que você domina. Após feitas todas, retorne as que tem dúvida. Reserve um tempo razoável para a marcação do cartão de respostas.

Tipo 2: Dissertativas

O que é? Normalmente, são as provas específicas dos concursos. É a hora de o candidato mostrar tudo que sabe e de como expressa-la. É hora de escrever com objetividade. Não encha de devaneios suas respostas, vá direto ao ponto. O texto, tendo ele um ou cinco parágrafos, deve ter início, desenvolvimento e conclusão, e sustentar o seu argumento. Cuide para tampouco ser telegráfico, sua prova não é twitter.

Como fazer? Para não se perder, anote os tópicos referentes a cada uma de suas respostas. Organize-os logicamente. Faça um roteiro. Controle bem o espaço; o que importa é respeitar o direcionamento. Assim, se a questão pede cinco linhas não passe das cinco linhas.

Tipo 3: Prova de Esforço

O que é? Consiste no teste de aptidão física. Ao contrário do que muitos acreditam, é uma das que mais reprova, pois o candidato deixa para prestar atenção nela após ser aprovado nas fases intelectuais.

Como fazer? Comece a treinar junto com o estudo das demais matérias, separe um tempo para os exercícios, que, além de prepara-lo para esta etapa vão auxiliar na sua concentração e na sua qualidade de estudo. É uma etapa eliminatória e, uma vez aprovado o candidato, o resultado nela obtido não constitui diferencial para a nota final do certame.

Tipo 4:Prova Oral

O que é? É específico de provas jurídicas. São provas que, mais do que avaliar o conteúdo, medem como você o apresenta. Essencialmente, é uma avaliação de sua postura e de sua segurança.

Como fazer? Preste muita atenção às perguntas; é essencial que você responda ao que foi proposto. Responda de modo simples e claro. A projeção de voz é importante. Não tente enrolar o examinador. Caso você não saiba especificamente um assunto, fale sobre os conceitos básicos que norteiam seus princípios. A prova não é de 100m, fale com calma e pausadamente. Se você não entendeu o que um pouco mais de tempo para formular sua resposta peça, educadamente, para a banca repetir a pergunta e jamais encerre sua fala com a frase: “Era tudo o que eu tinha a dizer”.

Tipo 5: Bônus – prova prática

O que é? É o famoso teste de habilidades especificas para avaliar o conhecimento da prática profissional É comum em concursos de desenhista, arquitetura, taxidermia e afins. Só são convocados para esta fase os aprovados na prova objetiva e há, normalmente, a figura da nota de corte.

Como fazer? Para esta prova, leve todos os instrumentos especificados no edital, mesmo que não vá usa-los ou que com eles não tenha muita prática ou identificação. Lembre-se que não poderá pedir nada emprestado. Faça-a com calma para não perder pontos por besteira, são práticas com as quais, normalmente, o concurseiro já está acostumado e as falhas vêm, justamente, da ansiedade e nervosismo.

FONTE: WILLIAM DOUGLAS, é juiz federal, professor universitário e autor de mais de 20 obras. 

CONCURSO PARA PREFEITURA DE ARACAJU-SE

A Prefeitura de Aracaju-SE abriu nesta quarta-feira (20) as inscrições de processo seletivo para 26 vagas de professor de artes marciais. As inscrições devem ser feitas até o dia 26 de junho na central de atendimento ao servidor da Secretaria Municipal de Administração, localizada na Rua Frei Luiz Canolo de Noronha, 42, das 14h às 17h. Não há cobrança de taxa de inscrição.

(INFORMÁTICA) EXERCÍCIO DA FOLHA DIRIGIDA

Bios, post e setup, encontra-se:

a) Na memória ROM

b) Na memória RAM

c) No processador

d) No HD

SOLUÇÃO:

Primeiramente vamos entender o que significa:

Bios – é um programa de computador pré-gravado em memória permanente, executado por um computador quando ligado.

Post – é uma seqüência de testes ao hardware de um computador, realizada pela bios.

Setup – é um programa de configuração que todo micro tem e que está gravado dentro da memória ROM.

Vamos agora entender sobre os tipos de memória:

Memória Primária – também chamada de memória real, a qual o processador endereça diretamente. Sem ela o computador não funciona.

Resposta Letra A.

Cancelamento de concurso termina em confusão na BA

O cancelamento do concurso da prefeitura de Dias D’Ávila (BA), marcado para o último domingo (17), foi motivo de confusão entre os candidatos ao processo seletivo.

Os candidatos só foram avisados quando chegaram ao local de prova. Além do adiamento do exame, houve mudanças nos locais, também sem aviso.

Em nota, a empresa responsável pediu desculpas e disse que uma nova data deve ser divulgada ainda essa semana. A empresa explicou também que o adiamento aconteceu por conta de uma falha de comunicação com a Caixa Econômica.




FONTE: R7

Mais da metade dos institutos federais de educação estão em greve no País

Mais da metade dos 40 institutos federais de educação tecnológica do País estão sem aulas em função da greve geral dos professores. Ao todo, docentes de 20 institutos e dois centros federais de educação tecnológica se juntaram a paralisação nacional, que já atinge 51 universidades federais.

O movimento grevista nos institutos tecnológicos foi deflagrado, oficialmente, na segunda-feira (18), de acordo com o Sinasefe (Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica, Profissional e Tecnológica).

Entretanto, seis deles já haviam aderido a paralisação nacional quando a greve geral foi deflagrada pelo Andes (Sindicato Nacional dos Docentes das Instituições de Ensino Superior) no dia 17 de maio: Cefet-RJ (Centro Federal de Educação Tecnológica), Instituto Federal e Tecnológico do Sudeste de Minas Gerais, IFMG (Instituto Federal de Minas Gerais), CEFET (Centro Federal de Educação Tecnológica) de Minas Gerais e o IFPI (Instituto Federal do Piauí). 

FONTE: R7

Vigência do concurso de Suape é prorrogada por mais 2 anos

O polêmico concurso público do Complexo de Suape teve sua vigência prorrogada por mais dois anos. A portaria foi publicada nesta terça (19) no Diário Oficial do Estado.

Segue o texto de publicação:

O secretário de Administração e o diretor presidente da empresa Suape Complexo Industrial Portuário Governador Eraldo Gueiros resolvem prorrogar, por mais 02 (dois) anos, a vigência do Concurso Público regido pela Portaria Conjunta SAD/Suape nº 26, de 23 de março de 20120, cujo resultado final foi homologado através da Portaria Conjunta SAD/Suape nº 55, de 28 de maio de 2010.

FONTE: N10

FRAUDES EM PERNAMBUCO

Depois das fraudes expostas pelo fantástico a respeito da empresa Metta, o município de São Bento do Una em Pernambuco suspende seu concurso que estava previsto para realizar prova no próximo dia 01 de julho de 2012. A prefeitura local preferiu suspender por tempo indeterminado e encaminhou ofício para o Tribunal de Contas de Pernambuco, e está aguardando resposta do mesmo.

No sertão de Pernambuco, no município de Serra Talhada também a denuncias de fraude pela mesma empresa, METTA.

ESTAMOS DE OLHO...

Só lei que regulamente setor inibirá fraudes em concursos, diz associação

As fraudes em concursos públicos só irão diminuir se houver uma lei geral que regulamente o setor e estabeleça regras que permitam corrigir todas as distorções encontradas nas seleções em todo o país. A posição é da Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos (Anpac), principal entidade que representa o setor de concursos públicos no país. O Fantástico revelou, em reportagem no último domingo (17), concursos públicos municipaisque tinham vagas já direcionadas para pessoas “apadrinhadas”. O esquema incluía organizadoras de concursos que cobravam propina para mudar a classificação dos aprovados.

De acordo com a Anpac, em 5 anos, o número de organizadoras no país cresceu 430%. Em 2007, eram 20 grandes empresas organizadoras de concursos públicos. Entre elas estão o Cespe/UnB, a Fundação Cesgranrio e a Fundação Carlos Chagas. “Em cinco anos esse número cresceu vertiginosamente, sobretudo em face do crescimento do número de seleções públicas que temos visto nos últimos anos”, diz Ernani Pimentel, presidente da Anpac. Atualmente, a associação contabiliza 86 organizadoras, 45 delas na região Sudeste, 20 na região Nordeste, 5 na região Norte, 4 na região Centro-Oeste e 12 na região Sul.

Segundo a entidade, atualmente, o órgão que contrata a empresa é responsável pela fiscalização de todo o processo desde o lançamento do edital até a homologação do concurso. “Mas não existe uma regra geral, ou seja, uma legislação que estabeleça a fiscalização do Estado nos concursos públicos. As bancas nem sempre são escolhidas por licitação e, muitas vezes, quando há licitação a vencedora é a empresa que oferece o menor preço. Será esse o critério mais acertado? Será que a organizadora, muitas vezes sem tradição e experiência, que oferece o preço mais baixo, está apta a organizar um concurso?”, questiona Pimentel.

De acordo com a entidade, são realizados mais de 20 mil concursos por ano em todo o país e, nos últimos cinco anos, as fraudes nas esferas federais e estaduais não chegaram a 1%. "Já na esfera municipal, o cenário é diferente, no qual muitos concursos são organizados por bancas sem nenhuma tradição, despreparadas tanto do ponto de vista técnico como ético. Há casos inclusive de empresas que são criadas para organizar determinado concurso e desaparecem depois da realização do exame. É evidente que há concursos bem elaborados e mal elaborados. Por causa disso, a Anpac luta pela aprovação de uma lei nacional dos concursos públicos”, diz Pimentel.

No site da Anpac, há o abaixo-assinado “Concurso Público, Quero Lei” pela moralização do setor.

Regulamentações atuais
Atualmente, há uma lei que prevê pena de até 6 anos de prisão para quem fraudar concursos. A Lei 12.550, sancionada em 15 de dezembro de 2011, prevê pena de 1 a 4 anos e multa para quem utilizar ou divulgar conteúdo sigiloso de concursos e, de 2 a 6 anos e multa para quem permite ou facilita, por qualquer meio, o acesso de pessoas não autorizadas às informações confidenciais que resultem em prejuízos à administração pública. Se o ato for cometido por funcionário público, a pena é aumentada em 1/3.

Já o decreto 6.944, da Presidência da República, regulamenta desde 2009 as normas gerais para concursos públicos federais. O Ministério do Planejamento chegou a formar um grupo de trabalho m 2010 para implementar medidas para aumentar a segurança nos concursos da administração federal.

Entre as providências estariam a implantação de instrução normativa com orientações para órgãos e entidades sobre procedimentos e critérios a serem seguidos na contratação da instituição organizadora, com atenção nos contratos a serem assinados e identificação dos responsáveis tanto nos órgãos como nas bancas examinadoras, e ainda exigência de fiscais para acompanhar os contratos em todas as etapas.

Outras exigências seriam treinamento de todos os envolvidos na realização do concurso público, do uso de equipamentos de segurança (câmeras de monitoramento, detectores de metal), de identificação das pessoas envolvidas no manuseio das provas, principalmente dos responsáveis pela guarda dos cadernos dos exames nos dias que antecedem o concurso, além de constar no edital a possibilidade de eliminação quando houvesse fraude e apuração mais rigorosa da identificação dos aprovados e da documentação apresentada.

O Ministério do Planejamento informou, por meio de sua assessoria de imprensa, que, do que foi recomendado por esse grupo de trabalho, que teve a participação de representantes dos Ministérios da Justiça e do próprio Planejamento, o principal resultado foi a Lei 12.550. “A lei alterou o Código Penal ao acrescentar entre as penas de interdição temporária de direitos a proibição de inscrição em concurso, avaliação ou exame público e ao inserir ao Título X (Dos Crimes contra a Fé Pública) o Capítulo V (das fraudes em certames de interesse público)".

O grupo apresentou, ainda, segundo o ministério, "sugestões de mudanças em procedimentos e normas infralegais, o que encontra-se em processo de reavaliação e aperfeiçoamento".

O Planejamento informou ainda que "no Poder Executivo Federal as situações de fraudes em concursos públicos são residuais”.

A quem denunciar
Ao constatar alguma irregularidade no concurso, Ernani Pimentel diz que a primeira providência é reunir outros candidatos e se dirigir a uma delegacia para fazer um boletim de ocorrência. Depois deve-se denunciar o fato ao Ministério Público. Outra sugestão dele é procurar a própria Anpac, que pode prestar orientações gratuitas de como proceder diante de alguma irregularidade na prova. Para quem mora no Rio de Janeiro, o atendimento é feito às terças-feiras, das 10h30 às 12h e das 15h30 às 17h. Mas é preciso fazer o agendamento antes pelo telefone (21) 2262-9562. A sede fica na Rua Senador Dantas, 75 - Sala 602, Centro do Rio. Para quem mora fora do Rio, a assistência é feita pelo e-mail: contato@anpac.org.br.

O diretor jurídico da Anpac, Leonardo de Carvalho, aconselha procurar o advogado em caso de problema individual e, em casos de questões coletivas, acionar os MPs estaduais, quando o concurso for estadual, ou federais, quando o concurso for federal. Candidatos que se sentirem prejudicados podem se juntar e procurar um só advogado. Para quem não tiver condições de arcar com os gastos, é possível procurar ainda a Defensoria Pública.

Problemas individuais em concursos, como questões mal formuladas, gabaritos incorretos ou horário de fechamento dos portões do local do exame, não devem ser encaminhados ao Ministério Público, cujo papel é proteger o interesse coletivo. Nesse caso, o melhor a se fazer é procurar um advogado. Mas quando as denúncias envolverem irregularidades no concurso, suspeitas de fraude, divulgação do gabarito para alguns candidatos antes da prova ou candidatos beneficiados por conhecer alguém da banca, por exemplo, aí é possível acionar o MP.

Na dúvida, se o problema é individual ou coletivo, é possível entrar com o mandado de segurança e fazer a representação no MP. Nesse caso, se a investigação no MP for arquivada, ainda há a chance de conseguir uma solução na Justiça.

Candidatos podem fiscalizar
De acordo com Julian Barros, professor de direito administrativo da Academia do Concurso, o candidato pode acompanhar as convocações dos aprovados através de publicações oficiais. Segundo ele, é dever da administração pública publicar as convocações no “Diário Oficial”. A grande maioria dos órgãos públicos tem site oficial, o que facilita o controle. “Para os casos em que o candidato tenha alguma dúvida, a Constituição e as leis em vigência asseguram a qualquer momento a utilização de requerimento diretamente ao órgão contratante e à organizadora do concurso. Todas possuem o dever de responder, sob pena de cometimento de ato ilegal e abusivo, sujeito a controle pela via judicial”, diz.

“Importante é não se omitir, é necessário utilizar os mecanismos que a legislação oferece e colaborar para que os órgãos públicos tomem conhecimento do ato.”

Em caso de dúvidas sobre conteúdo programático e classificação, suspeitas de fraude e de irregularidade, por exemplo, o candidato pode encaminhar requerimentos à organizadora e aos órgãos contratantes, mas, segundo ele, muitas vezes isso não basta. “As suspeitas devem então ser informadas ao Ministério Público, à controladoria dos órgãos e até mesmo ao respectivo Tribunal de Contas, que possui o poder de sustar eventuais contratações. O Ministério Público tem o poder de requerer informações, propor termos de ajustamento de conduta, oferecer ação civil pública, improbidade administrativa e até mesmo ação penal, para tentar coibir tais condutas e punir determinados envolvidos”, diz.

“O candidato também possui legitimidade para ingressar com ação visando à anulação do concurso público através de ação popular”, diz Barros. Segundo ele, o candidato pode se valer de testemunhas, provas periciais e documentais.

Na hipótese de o candidato se sentir prejudicado diretamente é possível ingressar com uma ação no Judiciário para indenização e reparação de eventuais danos por meio de advogado. É possível também conseguir a nomeação em casos como o de aprovação dentro do número de vaga e violação na classificação do concurso.

FONTE: G1

Correios abrem 2,8 mil vagas para Programa Jovem Aprendiz

Os Correios estão com 2.820 vagas abertas para o Programa Jovem Aprendiz. A seleção acontece em todo o país para vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. Somente na Diretoria Regional dos Correios de São Paulo Metropolitana são 796 vagas, sendo 523 para a cidade de São Paulo. A remuneração é de R$ 292,43.
Para participar, os candidatos devem ter entre 14 e 20 anos e, caso não tenha concluído o ensino médio, deve estar matriculado e frequentando a escola, além de ter obtido média mínima de cinco pontos nas disciplinas do último ano cursado.
Além da remuneração, os jovens receberão vale-transporte, vale-alimentação ou refeição, uniforme (camiseta) e atendimento médico e odontológico em ambulatórios internos da empresa, onde houver o serviço.
Jovens inscritos no  Cadastro Único para Programas Sociais do Governo, participantes do Projeto Vira Vida/Sesi ou que estejam cumprindo medida socioeducativa terão pontuação adicional.
Na Diretoria Regional dos Correios de São Paulo Metropolitana, são 796 vagas, sendo 523 para a cidade de São Paulo.
O jovem será contratado pelo período de 1 ano, com jornada de trabalho de 20 horas semanais. O curso de aprendizagem terá parte teórica nas escolas do Senai e as atividades práticas nas unidades da ECT. Após a conclusão do curso, os alunos receberão certificado de auxiliar administrativo expedido pelo Senai.
Os interessados devem preencher a ficha de inscrição que estará disponível no site www.correios.com.br no período de 25 de junho a 4 de julho. A seleção será feita por meio de análise curricular, comprovação de requisitos e exames pré-admissionais.




FONE: G1

CONCURSO PARA TERMOBAHIA

A Termobahia S.A divulgou edital de processo seletivo para 47 vagas em cargos de nível médio e superior. As inscrições devem ser feitas entre os dias 21 de junho e 9 de julho pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa é de R$ 40 para nível médio e R$ 55 para nível superior.

Ministério da Ciência e Tecnologia adia prazo de inscrição para 510 vagas

O Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação adiou o início das inscrições do concurso para 510 vagas em cargos de nível médio e superior na carreira de gestão, planejamento e infraestrutura em ciência e tecnologia e da carreira de desenvolvimento tecnológico.

As inscrições devem ser feitas de 29 de junho a 18 de julho pelo site http://www.cespe.unb.br/concursos/MCTI_12. As taxas são de R$ 64,00 para nível médio e de R$ 87,00 para nível superior.
 

(INFORMÁTICA) SEAD/CEHAP-PB – CESPE

Em ralação à comunicação entre pessoas por meio da Internet, julgue os itens subseqüentes.

I. O correio eletrônico é, atualmente, a forma de comunicação mais eficiente para permitir que duas ou mais pessoas se comuniquem em tempo real, pela Internet.

II. Em listas de discussão, a troca de mensagens envolve o uso de e-mail, que é enviado de um remetente a todos os participantes da referida lista, devendo a resposta, quando houver, ser encaminhada individualmente ao remetente.

III. O chat permite a troca de informação em tempo real.

Assinale a opção correta.

a) Apenas um item está certo.

b) Apenas os itens I e II estão certos.

c) Apenas os itens I e III estão certos.

d) Apenas os itens II e III estão certos.

SOLUÇÃO:

Uma questão de nível médio, que versa sobre Internet, especificamente sobre correio eletrônico. De cara já da para notar que ou o item I está errado ou o item III. A forma de comunicação que permite duas ou mais pessoas se comunicarem em tempo real pela Internet é o chat. O item II também refere-se ao chat.

Resposta Letra A.

'É uma fraude contra sonhos', diz procurador do RS sobre concursos

O procurador-geral do Ministério Público de Contas do Rio Grande do Sul, Geraldo da Costa Da Camino, manifestou revolta sobre a denúncia de fraude na realização de concursos públicos no estado, veiculada neste domingo (17) em reportagem do repórter Giovani Grizotti, da RBS TV, no programa Fantástico, da TV Globo.

"Eu participei de muitos processos e não há nada mais revoltante que escutar um gestor público falando 'coloque uma nota alta'. Não é uma fraude contra o erário, é uma fraude contra os sonhos das pessoas", declarou Da Camino em entrevista à Rádio Gaúcha na manhã desta segunda (18).

Da Camino afirmou que há uma ação do Ministério Público do estado para evitar fraudes em concursos denominada Operação Gabarito. O que dificulta é o alto número de provas que estão sendo realizadas. "Temos agido, mas em função desta pulverização de concursos, nos falta condição para abafar as fraudes", disse.

A reportagem denunciou esquemas de fraude em concursos em todo o país. Entre as cidades em que ocorreram os possíveis casos estava Novo Barreiro, no Rio Grande do Sul, onde foram aprovados em um concurso a irmã, a sogra e a tia do secretário de administração da cidade. Segundo uma fiscal, parentes do prefeito da cidade entregaram provas em branco e tiveram o nome publicado na lista de aprovados. O prefeito não quis comentar a acusação.

FONTE: G1

CONCURSO PARA PREFEITURA DE CABROBÓ-PE

A Prefeitura de Cabrobó, no interior do Estado, fará concurso para preencher um total de 484 vagas, em todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 622 a R$ 6 mil. As inscrições podem ser feitas até 11 de agosto pelo site www.asconprev.com.br. A taxa é de R$ 48 para nível fundamental, R$ 68 para nível médio/técnico e R$ 88 para nível superior.

MAIS 22 VAGAS PARA O INSS

O Ministério do Planejamento autorizou a nomeação de 22 candidatos aprovados no concurso público para o Instituto Nacional de Previdência Social (INSS) realizado em fevereiro. As portarias 705, 706 e 707 foram publicadas no "Diário Oficial da União" desta segunda-feira (18).

São 15 vagas para técnico do seguro social e 7 para perito médico previdenciário.

Unicap oferecerá bolsas no vestibular do meio do ano

Os três melhores colocados em cada um dos cursos oferecidos pela Unicap no Vestibular 2012.2 receberão a bolsa prêmio, que concede redução de 25% no valor das mensalidades ao longo do curso. Os primeiros colocados de cada graduação terão um desconto de 100% na matrícula. Os segundos colocados, 75%; e os terceiros, 50%.

A Católica dispõe de várias outras modalidades de bolsas e financiamentos como a Bolsa Assistência Social; Prouni; Financiamento Estudantil (Fies); Crédito Educativo Católica e Programa Fidelidade.

As inscrições podem ser feitas até 6 de julho pelo site www.unicap.br/vestibular. O processo seletivo 2012.2 será realizado pelas notas do ENEM 2009, 2010, 2011 ou por meio de provas do vestibular tradicional marcadas para o dia 14 de julho, das 8h às 13h. A taxa de inscrição é de R$ 80,00. Os candidatos que estudaram todo o ensino médio em escola pública tem desconto de 50% no valor da taxa.

Cursos e vagas - Arquitetura e urbanismo (60 vagas); Direito (60 vagas); Engenharia civil (120 vagas); Engenharia Química (50 vagas); Licenciatura em história (35 vagas); Jornalismo (30 vagas).

Fonte: http://www.unicap.br/

Curso em gestão escolar tem 11 mil vagas destinadas a professores de PE

Os professores da rede estadual de ensino de Pernambuco, que têm interesse em assumir o cargo de diretor ou diretor-adjunto, vão precisar fazer um curso de aperfeiçoamento, por meio do programa de formação continuada de gestor escolar. São oferecidas 11 mil vagas e as inscrições terminam na quarta-feira (20). O curso é ofertado através do Programa de Formação de Gestor Escolar (Progepe) e do Programa de Formação Continuada de Técnicos Educacionais de Pernambuco (Protepe).

Todos os professores efetivos que desejarem ocupar o cargo de direção podem participar da oportunidade. “Deverão participar necessariamente do curso de aperfeiçoamento e avaliação em gestão escolar para ocupar a função de diretor e diretor-adjunto a partir de janeiro de 2013, em todas as escolas estaduais, incluindo as de referência e técnicas”, contou Margareth Zaponi, secretária-executiva de Gestão de Rede de Pernambuco.

As 11 mil vagas são consideradas suficientes, de acordo com a secretária, para todas as pessoas que desejarem participar do processo. “É muito importante que todos os professores façam a inscrição para que eles possam participar dessa primeira etapa e, a partir do momento que for nomeado, terão a oportunidade de participar de curso de especialização, com 360 horas, e também de mestrado profissional em gestão, avaliação, neuroaprendizagem e educação e valores humano”, informou Zaponi.

A escolha final dos professores que ocuparão os cargos de direção abertos nas escolas estaduais acontece em novembro. "Nós temos primeiro a etapa seletiva, que é essa do curso de aperfeiçoamento e da avaliação e gestão escolar. Os candidatos certificados irão para a comunidade escolar para serem submetidos a legitimação dessa comunidade. Será formada uma lista tríplice e o governador fará a indicação do primeiro colocado”, falou a secretária. Para o professor assumir o cargo de diretor, ele deverá estar matriculado em curso de especialização ou mestrado.

As inscrições dos professores devem ser realizadas no site da Secretaria de Educação. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone 0800-2868668.





FONTE: G1PE

Pernambuco tem 892 vagas no Sisu; inscrições começam 2ª

A partir desta segunda-feira (18), estudantes que participaram do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) de 2011 podem se inscrever para disputar uma das 30.548 vagas em instituições públicas de ensino superior disponíveis pelo Sistema de Seleção Unificada (Sisu). O Rio de Janeiro é o estado com o maior número de vagas desta edição: 7.495 em 11 universidades e institutos federais de educação profissional.

O Sisu foi criado pelo Ministério da Educação para unificar a oferta de vagas em universidades públicas, que são disputadas a partir do Enem. Os interessados podem consultar quais são os cursos disponíveis no site do programa. Cinquenta e seis insituições participam neste ano.

Ao acessar o sistema, o candidato pode escolher duas opções de curso, indicando a sua prioridade. Ao longo do período de inscrições, ele pode visualizar a nota de corte preliminar de cada curso e sua classificação parcial. As opções de curso escolhidas previamente podem ser alteradas, se o candidato achar que tem mais chances de ser aprovado em outra graduação ou instituição. Cada alteração invalida a inscrição feita anteriormente.

Além do Rio de Janeiro, os estados com maior oferta de vagas no Sisu deste semestre são Minas Gerais (4.112), Paraná (3.394), Ceará (3.154) e Maranhão (2.708). Em Rondônia, apenas o Instituto Federal de Educação Profissional e Tecnológica participa do Sisu, com oito vagas.

A lista dos aprovados será divulgada no dia 25 deste mês e os alunos selecionados deverão fazer a matrícula nas instituições de ensino do dia 29 ao dia 2 de julho. Está prevista ainda uma segunda chamada para 6 de julho. Quem não for convocado em nenhuma das duas chamadas poderá participar de uma lista de espera que será usada pelas universidades para selecionar os alunos em caso de sobra de vagas.

» Confira a oferta de vagas do Sisu por estado:

Acre – 40 vagas

Bahia – 1.095 vagas

Ceará – 3.154 vagas

Distrito Federal – 90 vagas

Espírito Santo – 274 vagas

Goiás – 170 vagas

Mato Grosso do Sul – 909 vagas

Maranhão – 2.708 vagas

Minas Gerais – 4.112 vagas

Paraíba – 1.198 vagas

Paraná – 3.394 vagas

Pernambuco – 892 vagas

Piauí – 411 vagas

Rio de Janeiro – 7.495 vagas

Rio Grande do Norte – 1.426 vagas

Rio Grande do Sul – 1.251 vagas

Rondônia – 8 vagas

Roraima – 175 vagas

São Paulo – 1.080 vagas

Sergipe – 145 vagas

Tocantins – 521 vagas

Fonte: Agência Brasil