O candidato mais produtivo não é o que estuda mais, mas sim o que estuda melhor
NÃO ESQUEÇA. FAÇA UM BLOGEUIRO FELIZ. COMENTE!!

segunda-feira, 23 de março de 2015

CONCURSO PARA BB TECNOLOGIA EM 2015

Boa notícia para quem pretende ingressar no funcionalismo público. A BB Tecnologia, antes conhecido como Cobra Tecnologia S/A, empresa vinculada ao Banco do Brasil, já iniciou os preparativos para a realização de seu próximo concurso público.

Os cargos e vagas ainda serão confirmados, mas já está certo que a seleção será para diversas oportunidades, para quem possui ensino médio e nível superior. A liberação do edital do BB Tecnologia deverá ocorrer em breve, uma vez que a empresa já definiu a banca organizadora, que será o Instituto Quadrix.

De acordo com informações obtidas junto ao setor de concursos da empresa, o processo ainda está em fase de levantamento das necessidades, para que sejam definidos os cargos e vagas, bem como locais de lotação. A expectativa é de que este processo seja encerrado no início de abril, quando poderão ser anunciadas as primeiras diretrizes do concurso.

MAIS DE 3 MIL VAGAS PARA ALMAVIVA BRASIL

A AlmavivA do Brasil, empresa do segmento de contact center, CRM (customer relationship management) e trade marketing operacional, seleciona 3.560 profissionais para as unidades de São Paulo, Guarulhos (SP), Aracaju, Maceió, Teresina, Brasília, Juiz de Fora (MG) e Belo Horizonte.

São 3.520 vagas para o cargo de representante de atendimento. Entre as atividades da função estão executar vendas ou atendimento referente a produtos e/ou serviços via call center, aplicando as regras transferidas pela empresa e visando à qualidade do serviço prestado ao cliente final.

As unidades de Maceió e Teresina também contratam 40 supervisores, que vão liderar a equipe operacional, conceder feedback e realizar treinamentos a fim de garantir o plano de trabalho e corrigir eventuais equívocos, entre outras atribuições.

Para participar do processo seletivo, os interessados devem enviar o currículo para os seguintes e-mails:

São Paulo e Guarulhos: vagasp@almavivadobrasil.com.br
Aracaju: vagaaju@almavivadobrasil.com.br
Maceió: vagamcz@almavivadobrasil.com.br
Teresina: vagathe@almavivadobrasil.com.br
Belo Horizonte: vagabh@almavivadobrasil.com.br
Brasília: vagabsb@almavivadobrasil.com.br
Juiz de Fora (MG): vagajf@almavivadobrasil.com.br

CONCURSO PARA PREFEITURA DE SANTA LUZIA-PB

A prefeitura de Santa Luzia, no sertão da Paraíba, lançou edital de concurso com 205 vagas para 58 cargos em três níveis de escolaridade. Desse total, 13 vagas são destinadas a pessoas com necessidades especiais. Os salários vão de R$ 788 a R$ 1.582,16 e as inscrições começam no dia 30 e seguem abertas até o dia 19 de abril.

As inscrições vão pode ser feitas pela internet, no site da empresa organizadora, e as taxas variam entre R$ 40 e R$ 80.

Entre os cargos com maior número de vagas estão o de auxiliar de saúde bucal, com 12 vagas; de merendeira e condutor socorrista do Samu, ambos com oito vagas; e técnico em saúde bucal e enfermeiro, ambos com sete vagas.

domingo, 22 de março de 2015

GOVERNO DA PARAÍBA NOMEIA CONCURSADOS DE 2008 DA POLÍCIA CIVIL

O governo do Estado nomeou 90 pessoas que fazem parte do grupo dos aprovados no concurso da Polícia Civil que aconteceu em 2008 na Paraíba. As nomeações fazem parte de um acordo firmado na Justiça em fevereiro. Foram nomeados nove delegados, três peritos criminais e 78 agentes de investigação. No total, são 518 aprovados no concurso que aguardam a convocação.

Pelo acordo judicial, após esta primeira fase, o governo deve chamar, de abril a setembro deste ano, um total de 180 candidatos, em grupos de 30, até o dia 15 de cada mês.

Já de outubro a março de 2016, serão nomeados, mensalmente, o mínimo de 40 candidatos. No acordo, ainda ficou definido que haverá a nomeação proporcional de acordo com os cargos, seguindo a ordem de classificação.

sábado, 21 de março de 2015

Autorizado novo concurso para o DEPEN

O Departamento Penitenciário Nacional (Depen), órgão ligado ao Ministério da Justiça, foi autorizado pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) a realizar um novo concurso público.

A autorização foi divulgada no Diário Oficial da União no dia 19 de fevereiro de 2015. O Depen tem até 6 meses para publicar o edital.

Foram autorizadas 258 vagas de nível médio e superior nos seguintes cargos:

• Agente Penitenciário Federal (240 vagas⁄nível médio) – salário inicial de até R$ 5.092,98.
• Técnico de Apoio à Assistência Penitenciária (8 vagas⁄nível médio) – salário inicial de até R$ 3.301,24.
• Especialista em Assistência Penitenciária (10 vagas⁄nível superior) ⁄ salário inicial de até R$ 4.874,60.

sexta-feira, 20 de março de 2015

Receita Federal planeja convocar excedentes e abrir 2 mil vagas em novo concurso

O coordenador-geral de Gestão de Pessoas da Receita Federal do Brasil, Francisco Lessa, afirmou que, além da nomeação dos candidatos excedentes aprovados no último concurso, o órgão planeja a realização de um novo concurso com 2.000 vagas para o começo de 2015. O pedido foi solicitado pelo Ministério da Fazenda por meio do Aviso Ministerial 164/2014, encaminhado ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG).

Deverão ser ofertadas vagas de nível superior para os cargos de Analista e Auditor, com remunerações de R$ 8,7 mil e R$ 14,9 mil, respectivamente. A expectativa é de que também sejam autorizadas vagas de nível médio para a área administrativa (assistente/carreira de apoio) com salário inicial de R$ 3.050,82.

Excelentes oportunidades para candidatos de nível superior na PC DF

A Polícia Civil do Distrito Federal (PC DF) publicou três editais de concurso público. São oferecidas 417 oportunidades de nível superior, sendo 200 (100 vagas imediatas + 100 CR) para o cargo de delegado, 157 (50 vagas imediatas + 107 CR) para papiloscopista e 60 (20 vagas imediatas + 40 CR) para perito médico–legista.

A remuneração inicial para delegado e perito é de R$ 15.370,64, enquanto para o cargo de papiloscopista o salário inicial é de R$ 8.284,55.

As inscrições devem ser feitas de 9 de fevereiro a 16 de março pelo site da Fundação Universa. As provas objetivas serão aplicadas nas datas prováveis de 10 de maio para delegados, 17 de maio para peritos e 24 de maio para papiloscopistas.

quinta-feira, 19 de março de 2015

ELETROBRAS DISTRIBUIÇÃO NO PIAUÍ REABRIU AS INSCRIÇÕES

A Eletrobras Distribuição Piauí reabriu as inscrições para o concurso público que visa a nomeação de 345 profissionais, assim como à formação de cadastro reserva. O novo período segue das 8h desta quarta-feira (18) às 23h59 do dia 8 de maio. Já os candidatos portadores de necessidades especiais devem encaminhar a documentação exigida no edital até o dia 18 de maio.

Para participar é preciso realizar as inscrições pelo site da organizadora, e efetuar o pagamento da taxa de inscrição, nos valores de R$ 41,90, R$ 49 ou R$ 56.

As oportunidades que estão disponíveis também foram retificadas, agora o cargo de Eletricista Motorista oferece 277 vagas imediatas além do cadastro reserva. As demais funções permanecem com o mesmo número: eletricista auxiliar, leiturista, técnico em eletrotécnica, arquivista e médico do trabalho.

As oportunidades que estão disponíveis também foram retificadas, agora o cargo de Eletricista Motorista oferece 277 vagas imediatas além do cadastro reserva. As demais funções permanecem com o mesmo número: eletricista auxiliar, leiturista, técnico em eletrotécnica, arquivista e médico do trabalho.

CONCURSO PARA CÂMARA MUNICIPAL DE CARUARU-PE

A Câmara Municipal de Caruaru (PE) lançou o edital para o concurso público que pode preencher 50 vagas imediatas e formar cadastro de reserva para funções de níveis médio e superior. Destas, 5% são reservadas para pessoas com deficiência. 

Os salários variam de R$ 1.569,90 a R$ 1.976,27.

Os cargos para Analista Legislativo - de nível superior - são para as áreas de Administração, Biblioteconomia, Comunicação Social, Relações Públicas, Contabilidade, Informática e Direito. Para a função de Técnico Legislativo é exigido apenas o nível médio.

As inscrições podem ser realizadas a partir das 14h do dia 23 de março pelo site

A taxa varia de R$ 68 a R$ 85. 

O pedido de isenção deste valor pode ser feito até 25 de março. As provas estão previstas para o dia 31 de maio.

850 VAGAS PARA O CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO

O Conselho Federal de Administração abre nesta quinta-feira (19) as inscrições do processo seletivo para 855 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. São 5 vagas imediatas e 850 para cadastro de reserva. Os salários vão de R$ 1.094,55 a R$ 5.168,20.

Os postos de nível fundamental são para serviços gerais e agente de portaria.

As vagas de nível médio são para assistente administrativo, programador, técnico em suporte de reses e técnico em contabilidade.

Os cargos de nível superior são para administrador, analista jurídico, analista estatístico, analista arquivista, controlador de finanças, informática – analista de sistemas, informática – banco de dados, comunicação – designer e informática – webdesigner.

As inscrições devem ser feitas de 19 de março a 22 de abril pelo site. A taxa é de R$ 25 para nível fundamental, R$ 42 para nível médio e R$ 55 para nível superior.

A prova objetiva será aplicada na data provável de 17 de maio, em Brasília.

terça-feira, 17 de março de 2015

DPU: CONCURSO PARA 2º E 3º GRAUS



Segundo Haman Córdova que é defensor-geral da União, o concurso vai ocorrer ainda no primeiro trimestre desse ano, a organizadora já foi escolhida, é o Cespe/Unb, que foi a mesma organizadora do concurso anterior (2010). 

Esse certame visa o preenchimento imediato de 60 vagas distribuídas nas 56 defensorias instaladas em todos os estados, entre eles os da Região Nordeste. De acordo com o órgão, a maioria das oportunidades será para agente administrativo, cargo que exige apenas o nível médio e proporciona remuneração inicial de R$ 3.191,02. 

Para graduados com qualquer formação, serão oferecida vagas no cargo de analista técnico administrativo. Também será contemplado as funções de arquivista, assistente social, bibliotecário, contador, economista, psicólogo, sociólogo, técnico em assuntos educacionais e técnico em Comunicação Social. Para os graduados os rendimentos inicias são de R$ 4.620,82 incluindo o auxílio-alimentação que é de R$ 373,00. 

As taxas para as inscrições vão variar de R$ 70,00 para agente administrativo e R$ 100,00 para os cargos de nível superior.

É hora de intensificar a preparação para a disputa, focando em Controle de Constitucionalidade de Atos Normativos, Direitos e garantias fundamentais, Organização político-administrativa do Estado e Organização dos Poderes – Poder Legislativo, Poder Executivo e Poder Judiciário.

O candidato tem que ter disciplina e dedicação.

É bom dar uma olhada no edital do certame anterior.

segunda-feira, 16 de março de 2015

CONCURSO DOS CORREIOS: CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA



Segundo Afonso Almeida que é superintendente de Gestão de Pessoas dos Correios, ainda neste primeiro semestre sai um novo concurso para a estatal, só que a seleção em questão será destinada apenas à contratação temporária de pessoal, com validade de 12 a 60 meses.

sábado, 14 de março de 2015

DICAS PARA TEXTO DE CONCURSOS

Existem 3 tipos de redações: Dissertativa, narrativa e a descritiva.

Más qual você deve saber para passar em concurso público?
Resposta: Dissertativa

Agora o que vem a ser uma redação dissertativa?
A dissertativa requer um texto com foco mais objetivo, impessoal ou seja escrito
na 3
ª pessoa.
Não se deve expor experiências pessoais, incertezas etc...
Quem escreve uma redação dissertativa não poderá defender uma ideia e nem dar opiniões. A razão disso é como se quem for ler, leia como se fosse o autor da mesma. É um texto que pretende mostrar a realidade. O tempo verbal mais utilizado é o presente.

Segue abaixo 23 dicas para fazer uma redação dissertativa.
1. Só abordar na introdução e na conclusão o que realmente estiver no desenvolvimento; 
2. Evitar períodos muitos longos ou sequências de frases muito curtas; 
3. Evitar, nas dissertações tradicionais, dirigir-se ao leitor;
 
4. Evitar as repetições exageradas e umas próximas das outras, tanto de palavras, quanto de informações; 
5. Manter-se rigorosamente dentro do tema;
 
6. Evitar expressões desgastadas, "batidas";
 
7. Utilizar exemplos e citações relevantes; 
8. Não usar religião como argumento; 
9. Fugir das palavras muito "fortes";
 
10. Evitar gírias e termos coloquiais; 
11. Evitar linguagem rebuscada; 
12. Evitar a argumentação generalizadora e baseada no senso comum; 
13. Não ser radical;
 
14. Ter cuidado com palavras duvidosas como coisa e algo, por terem sentido vago; preferir elemento, fator, tópico, índice, ítem, etc...
15. Após o titulo de uma redação não colocar ponto; 
16. Não usar chavões, provérbios, ditos populares ou frases feitas;
 
17. Não usar questionamentos no texto, sobretudo na conclusão;
 
18. Jamais usar a primeira pessoa do singular ou plural, a menos que haja uma solicitação do tema;
 
19. Repetir muitas vezes as mesmas palavras empobrece o texto; lançar mão de sinônimos e expressões que representem a idéia em questão;
 
20. Somente citar exemplos de domínio público, sem narrar seu desenrolar, fazendo somente uma breve menção; 
21. Ser direto e objetivo; 
22. Nunca usar palavrões; 
23. Não usar itens pessoais na sua dissertação. 

CONCURSO DO BNDES EM BREVE

A expectativa é que o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) publique um novo edital logo após o término da validade do concurso vigente em junho deste ano, mantendo a política adotada nos concursos anteriores. Deverão ser oferecidas oportunidades em cargos de nível médio e superior.

As seleções do BNDES são para formação de cadastro de reserva e a lotação pode ser no Rio de Janeiro ou qualquer outro local em que o banco tenha sede. Os últimos concursos foram organizados pela Fundação Cesgranrio.

sexta-feira, 13 de março de 2015

CONCURSO PARA CÂMARA MUNICIPAL DE OLINDA-PE

Em 9 de março de 2015 iniciam as inscrições do concurso público realizado pela Câmara Municipal de Olinda, Pernambuco, com objetivo de preencher 23 vagas de nível médio/ técnico, sendo duas específicas para pessoas com necessidades especiais.

As oportunidades são destinadas aos cargos de Técnico em Contabilidade (1), Agente Técnico (13+ 1 PNE), Agente Administrativo (5 + 1 PNE) e Guarda Vigilante (2), todas com jornadas de trabalho de 30h semanais e contratos em regime estatutário.

Para Guarda Vigilante a remuneração é de R$ 1.300,00, enquanto para os demais profissionais o valor do salário é de R$ 1.400,00.

Os interessados devem atender aos requisitos do cargo de interesse e realizar inscrição das 14h do dia 9 de março de 2015 às 23h59 de 2 de abril de 2015 pela página eletrônica, com taxa de R$ 75,00.

A previsão é de que a prova escrita objetiva de múltipla escolha seja aplicada no dia 24 de maio de 2015 e tenha duração de três horas, com responsabilidade da empresa Consulplan. De caráter eliminatório e classificatório, a avaliação é composta por 40 questões de língua portuguesa, raciocínio lógico, conhecimentos específicos e gerais, conforme conteúdo programático anexo ao edital.

(EXERCÍCIO) CONHECIMENTOS BANCÁRIOS

Considere as assertivas abaixo a respeito do fundo de investimento.

I. É um tipo de aplicação financeira em que o aplicador adquire cotas do patrimônio de um fundo administrado por uma instituição financeira.
II. O valor da cota é recalculado mensalmente.
III. A remuneração varia de acordo com os rendimentos dos ativos financeiros que compõem o fundo.
IV. Não há, geralmente, garantia de que o valor resgatado será superior ao valor aplicado.
Está(ao) correta(s)
a) II, IV
b) I, III, IV
c) II, IV
d) II, III, IV
e) Todas



SOLUÇÃO:


É um tipo de aplicação financeira em que o aplicador adquire cotas do patrimônio de um fundo administrado por uma instituição financeira. O valor da cota é recalculado diariamente. A remuneração varia de acordo com os rendimentos dos ativos financeiros que compõem o fundo. Não há, geralmente, garantia de que o valor resgatado será superior ao valor aplicado. Todas as características de um fundo devem constar de seu regulamento.

Resposta Letra B.

CONCURSO PARA PREFEITURA DE SALGUEIRO-PE

A empresa MGA Concursos, organizadora do Processo Seletivo realizado pela Prefeitura Municipal de Salgueiro, Pernambuco, que visa à contratação de profissionais para a Secretaria de Saúde, anunciou a primeira retificação do edital de abertura.

Dentre às mudanças promovidas com o documento, houve alteração no calendário, na tabela com as informações de data e local de aplicação das provas, e no demonstrativo de vagas, com a modificação da disposição de oportunidades entre os setores de atuação. A quantidade permanece a mesma.

Aqueles que preencherem os requisitos devem efetuar as inscrições até 10 de abril de 2015, pelo site da organizadora, com o recolhimento da taxa no valor de R$ 30,00.

(EXERCÍCIO) CONHECIMENTOS BANCÁRIOS

Na estrutura do SFN, o Subsistema Operativo, que tem por função operacionalizar a transferência de recursos entre poupador para o tomador, inclui:

a) Bancos de investimento.
b) Sociedades de crédito, financiamento e investimento.
c) Bancos múltiplos sem carteira comercial ou de crédito imobiliário.
d) Cooperativas de crédito.
e) Todos.



SOLUÇÃO:


No SFN, estão reunidos os poupadores, os tomadores e os intermediadores de recursos. Quando uma instituição financeira (IF) capta recursos de poupadores, ela está fazendo uma operação passiva.
Por sua vez, quando uma IF aplica os recursos captados, repassando-os aos tomadores, ela está fazendo uma operação ativa.
Captando ou aplicando recursos, uma IF está desempenhando uma atividade que lhe é típica - a intermediação financeira. Observe que a figura acima mostra uma IF entre poupadores e tomadores de recursos.

Resposta Letra E.

quinta-feira, 12 de março de 2015

Super Aulão - Banco do Brasil - Informática


(EXERCÍCIO) CONHECIMENTOS BANCÁRIOS

Tendo em vista a Resolução CMN 3.972/2011, do Banco Central do Brasil, indique a alternativa incorreta.

a) É permitida a prestação de serviço de entrega de folhas de cheques em domicílio em favor de titulares de contas de depósitos à vista, devendo ser prestado exclusivamente por meio de empresas de correio ou de malotes.
b) No caso de solicitação de sustação ou revogação por motivo de furto, roubo ou extravio de cheque emitido pelo correntista, ou de folhas de cheque em branco, conforme o caso, deve ser apresentado pelo solicitante o respectivo boletim de ocorrência policial.
c) A inclusão indevida de ocorrência no CCF, bem como a conseqüente exclusão, não pode gerar cobrança de quaisquer despesas ou tarifas do correntista.
d) As folhas de cheques fornecidas pelas instituições financeiras devem trazer impressas, dentre outras informações na área destinada à identificação do titular ou titulares de contas de depósitos à vista, o nome do correntista e o respectivo número de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) ou no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ), bem como a data do início de relacionamento contratual do correntista com instituições financeiras.
e) A instituição financeira acolhedora de depósitos em cheque deve fornecer, a pedido do emissor de cheque incluído no CCF, mediante apresentação de cópia do cheque, o nome completo e endereços residencial e comercial do beneficiário-depositante.


SOLUÇÃO:


Art. 4º, caput da Resolução 3.972/11
Art. 5º, § 1º da Resolução 3.972/11
Art. 7º da Resolução 3.972/11
Art. 3º, caput, I e III da Resolução 3.972/11
Art. 8º, caput da Resolução 3.972/11

Resposta Letra A.

CONCURSO PARA PREFEITURA DE SALOÁ-PE

Novas oportunidades estão disponíveis para os moradores de Saloá - PE, por meio de Concurso Público destinado a contratação de 134 funcionários.

As oportunidades são para as funções de: Operador de Máquinas (1), Agente de Serviços Gerais (5) e da Limpeza Urbana (6), Coveiro (1), Auxiliar de Serviços Gerais Educacional (19 + 1 PNE), Técnico nas áreas de Enfermagem (14 + 1 PNE), Laboratório (1) e Farmácia (1), Atendente de Consultório Dentário (5), Recepcionista Hospitalar (1), Assistente Administrativo (3) e Escolar (5), Professor Com magistério (20), Assistente Social (2), Veterinário (1), Odontólogo (3), Farmacêutico (1), Médico Pediatra (1), Plantonista (3), Generalista (2) e Clinico Geral (3), Nutricionista (2), Psicólogo (2), Fonoaudiólogo (1), Biomédico/ Citapatologista (2), Enfermeiro (8) e Professor com licenciatura nas especialidades de Educação Física (3), Português (5), Matemática (4), História (2), Geografia (3) e Ciências (2).

Aos candidatos que se encaixam nesses perfis citados acima, as inscrições serão recebidas no site da organizadora ADM&TEC - Instituto de Administração e Tecnologia ou no site da Prefeitura. Para quem não possui acesso à internet, será disponibilizado um computador no Terminal de Atendimento, localizado na Rua José Bezerra de Lima, s/nº, no Centro.

(EXERCÍCIO) CONHECIMENTOS BANCÁRIOS

Os operadores são as entidades e empresas que operam no SFN, segundo as regras definidas, seja na legislação, seja pelos órgãos normativos e entidades supervisoras.

Estão entre os operadores, exceto:


a) Sociedades de capitalização;
b) Entidades fechadas de previdência complementar;
c) IRB – Brasil Resseguros;
d) Entidades abertas de previdência complementar;
e) Demais instituições financeiras.





SOLUÇÃO:





Resposta Letra C.

CONCURSO PARA PERITO E DELEGADO DA POLÍCIA FEDERAL

Boa notícia para quem pretende ingressar no funcionalismo público, na área de segurança. Acontece que a Polícia Federal (PF) já se programa para realizar novo concurso ainda em 2015. De acordo com informações obtidas junto a responsáveis pelo setor de recrutamento e seleção do órgão, a finalidade é preencher todas as vagas em aberto para os cargos de delegado e perito. Ao todo serão 558 oportunidades, sendo 491 para delegados e 67 para peritos.

De acordo com o decreto 8.326, publicado pela presidente Dilma Roussef em 10 de outubro de 2014, a realização de concursos para as carreiras policiais não depende mais de autorização por parte do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), podendo ocorrer assim que constatada a necessidade de pelo menos 5% do total de servidores. Porém, o decreto determina que o órgão encaminhe documento ao MPOG, no sentido de consultar as condições orçamentárias.

Segundo responsáveis pelo setor de recrutamento, este procedimento já foi adotado e aguardam apenas um parecer do MPOG. Adiantam que a intenção é realizar o concurso o quanto antes, assim que recebida a resposta do ministério.

Para concorrer a perito é necessário possuir curso de nível superior em áreas específicas e para delegado, superior em direito. Porém, com o novo decreto, também passa a ser necessário possuir pelo menos três anos de atividade jurídica ou policial, comprovados na data de posse. As remunerações iniciais para estas carreiras, atualmente, são de R$ 16.830,85, com jornada de 40 horas semanais.

Assim como no último concurso da Polícia Federal para estes cargos, o preenchimento das vagas será prioritariamente nos postos de fronteira e nos Estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima, permitindo a remoção de servidores que já atuam nestas localidades. Obedecida estas condições, o preenchimento também pode ser feito em todos os estados, de acordo com as necessidades. As provas costumam ser aplicadas em todas as capitais e no Distrito Federal, exceto o exame oral, que ocorre somente em Brasília (DF).

quarta-feira, 11 de março de 2015

Super Aulão - Banco do Brasil - Conhecimentos Bancários


(EXERCÍCIO) CONHECIMENTOS BANCÁRIOS

O Sistema Financeiro Nacional, estruturado e regulado pela Lei 4.595/64, será constituído:

I. Do Conselho Monetário Nacional;
II. Do Banco Central do Brasil;
III. Do Banco do Brasil S. A.;
IV. Do Banco Nacional do Desenvolvimento Econômico;
V. Das demais instituições financeiras públicas e privadas.


Estão corretas:


a) I e II;
b) II e III;
c) Todas;
d) I, III, e V;
e) II e IV.



SOLUÇÃO:


Art. 1º, I ao V da Lei 4.595/64

Resposta Letra C.

CONCURSO PARA O MTE 800 VAGAS




O prazo de validade do último concurso realizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para o cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT) expirou no dia 14 de julho de 2014.

A autorização para a abertura de um novo concurso já foi solicitada ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e deve sair em breve.

(EXERCÍCIO) CONHECIMENTOS BANCÁRIOS

Crédito Direto ao Consumidor:

a) É o adiantamento de recursos aos clientes feito pelo banco, sobre valores referenciados em duplicata de cobrança ou notas promissórias, de forma a antecipar o fluxo de caixa do cliente.
b) São linhas de crédito abertas com um determinado limite e que a empresa utiliza à medida de suas necessidades, ou mediante apresentação de garantias em duplicatas. Os encargos (juros e IOF) são cobrados de acordo com a utilização dos recursos, da mesma forma que nas contas garantidas.
c) É uma operação onde se abre uma conta de crédito com um valor limite que normalmente é movimentada diretamente pelos cheques emitidos pelo cliente, desde que não haja saldo disponível na conta corrente de movimentação.
d) É o empréstimo de curtíssimo prazo, normalmente por um dia, ou um pouco mais, no máximo em 10 dias. É comum, de forma a simplificar os procedimentos operacionais, para os clientes tradicionais neste produto, criar-se um contrato fixo de hot, estabelecendo-se as regras deste empréstimo e permitindo a transferência de recursos ao cliente a partir de um simples telefonema ou fax, garantidos por uma NP já previamente assinada.
e) É o financiamento concedido por uma financeira para aquisição de bens e serviços por seus clientes. Sua maior utilização é normalmente para aquisição de veículos e eletrodomésticos.



SOLUÇÃO:


Empréstimos ou financiamentos concedidos para uso por parte do cliente na aquisição de bens, geralmente eletro-eletrônicos e carros. O CDC é concedido diretamente ao consumidor, pessoas jurídicas ou pessoas físicas por bancos e sociedades de crédito, financiamento e investimento (financeiras).
Além dos juros é cobrado o IOF (Imposto sobre operações de crédito, câmbio e seguro ou relativos a títulos e valores imobiliários), que incide de forma diferente nas pessoas físicas e jurídicas. Neste caso específico, o IOF arcado pelas pessoas jurídicas é maior do que aquele pago pelas pessoas físicas. Em geral, as operações obedecem a um sistema de pagamento Price, ou seja, a quitação do financiamento é efetuada em prestações iguais, mensais e sucessivas.
O CDC é uma alternativa de financiamento de veículos leves e pesados, máquinas e equipamentos médicos e odontológicos, equipamentos de informática, serviços diversos, entre outros. Os prazos variam entre 1 e 48 meses, de acordo com o bem financiado.
O CDC Interveniência é uma modalidade de CDC na qual a empresa vendedora da mercadoria atua como garantidora do crédito concedido pela financeira ou pelo banco. Nessa modalidade, a instituição adquire os créditos comerciais de uma loja. Por ser o credor do contrato de crédito firmado, a empresa comercial emite as letras de câmbio correspondentes e a financeira as aceita. O crédito é liberado à loja descontados os encargos financeiros cobrados, os quais são repassados ao cliente no preço de venda cobrado das mercadorias.

Resposta Letra E.

Dicas para o concurseiro sem foco!


terça-feira, 10 de março de 2015

RECEITA FEDERAL PLANEJA ABRIR 2 MIL VAGAS

O coordenador-geral de Gestão de Pessoas da Receita Federal do Brasil, Francisco Lessa, afirmou que, além da nomeação dos candidatos excedentes aprovados no último concurso, o órgão planeja a realização de um novo concurso com 2.000 vagas para o começo de 2015. O pedido foi solicitado pelo Ministério da Fazenda por meio do Aviso Ministerial 164/2014, encaminhado ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG).

Deverão ser ofertadas vagas de nível superior para os cargos de Analista e Auditor, com remunerações de R$ 8,7 mil e R$ 14,9 mil, respectivamente. A expectativa é de que também sejam autorizadas vagas de nível médio para a área administrativa (assistente/carreira de apoio) com salário inicial de R$ 3.050,82.

CONCURSO PARA PREFEITURA DE MARTINÓPOLE-CE

A Prefeitura de Martinópole, no Ceará, divulgou a reabertura das inscrições do Concurso Público que visa preencher 295 vagas de níveis Fundamental (incompleto e completo), Médio/ Técnico e Superior.

Os salários variam entre R$ 724,00 e R$ 5.500,00, tendo em vista o desempenho de atividades em jornadas mensais de até 100h para o posto de Professor e de 20h a 40h semanais para os demais cargos.

As inscrições seguem até o período já citado, e devem ser efetuadas no site, mediante o pagamento de taxa que pode variar de R$ 80,00 a R$ 150,00, conforme a função desejada. O atendimento ocorre das 8h às 12h e das 14h às 17h.

DEPEN: EDITAL AINDA ESTE MÊS

A publicação do edital do concurso que será promovido pelo Departamento Penitenciário Nacional (Depen), para o preenchimento de 258 vagas, deve ocorrer ainda neste mês, segundo a assessoria de imprensa do órgão. No momento, ainda está sendo feita a análise das propostas para definição da banca organizadora, que deve ser escolhida já nos próximos dias, permitindo a liberação do documento.

Do total de oportunidades, 240 serão para agente penitenciário federal, oito para especialista em assistência penitenciária e dez para técnicos em apoio à assistência penitenciária.

(EXERCÍCIO) CONHECIMENTOS BANCÁRIOS

Os operadores são as entidades e empresas que operam no SFN, segundo as regras definidas, seja na legislação, seja pelos órgãos normativos e entidades supervisoras.

Então entre os operadores, exceto:




a) Instituições financeiras captadoras de depósito à vista;
b) Bolsas de mercadorias e futuros;
c) Bolsas de valores;
d) Sociedades seguradoras;
e) Banco Central




SOLUÇÃO:




Resposta Letra E.

DICAS PARA UMA BOA REDAÇÃO

A idéia que geralmente se tem de uma boa redação é aquela em que o escritor consegue deixar o leitor impactado e que acrescente algo. Digamos que esta é uma verdade, mas para se fazer um bom texto é necessário usar as técnicas corretas.

Além de ter uma boa caligrafia ou pelo menos legível, saber acentuação, pontuação, ortografia e saber argumentar o tema proposto, é preciso ser conhecedor das normas gramaticais e normas da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas).

Algo comum no mundo dos concurseiros, é o grande temor que há pela redação nas provas. Não muito raro, o candidato se sente preparado para a prova objetiva, enquanto para a subjetiva não. A única maneira eficaz de aprender a fazer uma boa redação é treinando fazer redação. Lembre-se: a prática leva a perfeição.

Um texto é composto de três partes essenciais:
introdução, desenvolvimento e conclusão.

O correto é haver um elo ligando essas partes, como se formassem a costura do texto.

Introdução: É onde o tema abordado é apresentado, não deve ser muito extenso, aconselha-se que tenha apenas um parágrafo de quatro a seis linhas.

Desenvolvimento: É o “corpo” do texto, a parte mais importante dele. É onde quem escreve expõe seu ponto de vista e argumenta de uma forma lógica para que o leitor acompanhe seu raciocínio. Nesta parte do texto utiliza-se no mínimo dois parágrafos.

conclusão: É o fechamento. Onde o ponto de vista e possíveis soluções são defendidas. Más, é válido lembrar que introdução, desenvolvimento e conclusão são ligados e dependentes entre si para que a coesão e coerência textual sejam mantidas e o texto faça sentido. 


Abaixo segue 18 dicas para redigir um bom texto e fazer uma excelente redação:

Dica 1-
Leia muito, a leitura enriquece o vocabulário, você olha visualmente as palavras e envia para a sua memória a forma correta de escrita das palavras.

Dica 2 -
 Escreva muito. Escreva em diários, faça poemas, copie receitas, utilize o recurso da escrita até mesmo para tornar a letra mais legível e bonita.

Dica 3 -
Treine fazer redação com temas que poderão ser relacionados com prova do concurso que irá fazer. Ou faça com temas da atualidades, notícias constantes nos meios de comunicação.

Dica 4 -
Seja crítico de si mesmo, revise os textos de treino, retire os excessos, deixe seu texto “enxuto”.

Dica 5 -
Cronometre o tempo que é gasto nas suas redações de treino e tente sempre diminuir o tempo gasto na próxima.

Dica 6 -
Não faça parágrafos prolongados.

Dica 7 -
Não ultrapasse as margens nem o limite de linhas estabelecidas na prova.

Dica 8 -
Seja objetivo; O que você gastaria em três parágrafos para escrever, tente colocar apenas em um.

Dica 9 -
Mantenha o mesmo padrão de letra do início ao fim do texto. Não inicie com letras legível e arredondada, por exemplo, e termine com ela ilegível e “apressada”, isso dará uma péssima impressão para o examinador da banca quando for ler;

Dica 10 -
Não faça marcas, rabiscos, não suje e nem amasse sua redação;

Dica 11 -
Tenha o máximo de asseio possível;

Dica 12 -
Faça as redações de provas anteriores do concurso que você prestará;

Dica 13 -
Fique focado no enunciado do que a banca está pedindo, não redija um texto lindo, mas que está totalmente fora do tema. Nunca fuja do tema proposto;

Dica 14 -
Na introdução faça uma pequena abordagem, apresentação inicial.
No desenvolvimento exponha suas idéias de forma clara, argumente.
E por fim, na conclusão, feche retomando no foco do texto e se posicionando em relação ao assunto. Nunca inverta as ordens entre introdução, desenvolvimento e conclusão;

Dica 15 -
Use sinônimos, evite repetir as mesmas palavras;

Dica 16 -
Tenha seus argumentos fundamentados. Seja coeso e coerente;

Dica 17 -
Tenha domínio sobre pontuação e acentuação;

Dica 18 -
Saiba colocar suas idéias no papel de forma que outros possam ler e entender realmente o que você quer dizer;

segunda-feira, 9 de março de 2015

(EXERCÍCIO) CONHECIMENTOS BANCÁRIOS

São entidades supervisoras do Sistema Financeiro Nacional (SFN), exceto:

a) Banco Central do Brasil – BACEN;
b) Conselho Monetário Nacional - CMN
c) Superintendência de Seguros Privados – SUSEP;
d) IRB – Brasil Resseguros;
e) Secretaria de Previdência Complementar – SPC;




SOLUÇÃO:




Resposta Letra B.

CONCURSO DO INSS - PEDIDO DE AUTORIZAÇÃO AVANÇA NO MPOG

O pedido do INSS que solicita autorização de abertura de 2 mil vagas de Técnico do Seguro Social e 1.150 de Perito Médico, avançou no Ministério do Planejamento. Com a movimentação do pedido para o Arquivo da Coordenação Administrativa e Informação, a autorização pode sair dentro de um prazo de 20 a 30 dias.

CONCURSO PARA PREFEITURA DE ITAQUARA-BA

A prefeitura de Itaquara na Bahia abriu inscrições para o seu concurso que visa o preenchimento de 50 vagas de nível fundamental, médio/técnico e superior, como mostrado a seguir:

Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais (8), Motorista D (4), Operador de Maquina Pesada (3), Pedreiro (2), Vigilante (4) e Auxiliar de Serviços Gerais para Secretaria de Infraestrutura (12);

Nível Médio/ Técnico: Agente Administrativo (1), Assistente Administrativo (6), Auxiliar de Disciplina (5) e Técnico em Enfermagem (4);

Nível Superior: Enfermeiro (2), Nutricionista (1), Odontólogo (1), Professor de Educação Física (1) e Nível 1 (2), Psicólogo (1).

Fiquem atentos ao prazo para se inscrever, que ocorre entre os dias 9 e 20 de março de 2015, no site da organizadora Solução.gov - Consultoria em Gestão Pública, mediante investimento da taxa de R$ 30,00, R$ 40,00 ou R$ 70,00.

Este certame consiste de prova objetiva para todos os cargos, prevista para acontecer no dia 25 de março de 2015, e podem contar com questões de português, matemática, conhecimentos gerais e específicos.

(EXERCÍCIO) CONHECIMENTOS BANCÁRIOS

Contas Garantidas:

a) É o adiantamento de recursos aos clientes feito pelo banco, sobre valores referenciados em duplicata de cobrança ou notas promissórias, de forma a antecipar o fluxo de caixa do cliente.
b) São linhas de crédito abertas com um determinado limite e que a empresa utiliza à medida de suas necessidades, ou mediante apresentação de garantias em duplicata. Os encargos (juros e IOF) são cobrados de acordo com a utilização dos recursos, da mesma forma que nas contas garantidas.
c) É uma operação onde se abre uma conta de crédito com um valor limite que normalmente é movimentada diretamente pelos cheques emitidos pelo cliente, desde que não haja saldo disponível na conta corrente de movimentação.
d) É o empréstimo de curtíssimo prazo, normalmente por um dia, ou um pouco mais, no máximo em 10 dias. É comum, de forma a simplificar os procedimentos operacionais, para os clientes tradicionais neste produto, cria-se um contrato fixo de hot, estabelecendo-se as regras deste empréstimo e permitindo a transferência de recursos ao cliente a partir de um simples telefonema ou fax, garantidos por uma NP já previamente assinada.
e) É o financiamento concedido por uma financeira para aquisição de bens e serviços por seus clientes. Sua maior utilização



SOLUÇÃO:


Caracterizadas como empréstimos de curto prazo, para os quais o tomador mantém sob a custódia de uma instituição financeira valores a receber junto a seus clientes, numa proporção que garanta o pagamento do empréstimo, no caso de inadimplência por parte do tomador. São semelhantes ao crédito rotativo, exceto pelo fato de ter, obrigatoriamente, garantias vinculadas à operação.

Resposta Letra C.

domingo, 8 de março de 2015

A IMPORTÂNCIA DA LEITURA

É muito importante para que você tenha sucesso em concurso.

A leitura deve ser um hábito para uma correta interpretação dos textos, portanto é necessário exercitá-la. Além de ampliar o vocabulário, ler diariamente estimula a sua concentração e o ajuda a entender com mais facilidade as questões da prova.

É imprescindível que o candidato leia, a princípio, os assuntos que tem mais afinidade, e depois, os mais diversificados temas. Desta forma, gradativamente, ele se acostumará a ler.

Em uma prova poderá cair qualquer tipo de texto, como economia, literatura, comércio, política, cultura etc, logo, o interessado na vaga tem que estar preparado para interpretar todos os tipos de contextos possíveis. E isso só é possível através da leitura.

Há também a questão de entender os enunciados e os pontos do exame. Independente da disciplina, todos devem ser compreendidos corretamente. Este é o diferencial de quem sabe, e de quem não sabe interpretar textos.

Como Passar em Concursos

Todo projeto, para ser bem sucedido, precisa de uma estratégia planejada. Isso serve também para os:
· Concursos públicos
· Vestibulares
· Testes supletivos
· Testes de seleção de pessoal
Todos não passam de mais "jogos", que precisamos saber jogar.
Entretanto, ler sobre como ser bem sucedido em concursos, não significa que teremos sempre êxito. Isso acontece porque, mesmo advertidos, pecamos em algumas orientações simples:
· Escolhendo a vaga apenas pelo salário que oferece
· Não estudando corretamente as matérias (por falta de tempo, achar que "já sabe demais", ou dedicando-se mais às matérias erradas)
· Lendo superficialmente o edital
· Não possuindo os requisitos exigidos (estar aquém do grau de exigência intelectual ou física necessárias)
· Não adquirindo apostilas e livros necessários
Contudo, alguns cuidados são indispensáveis. Muitas pessoas bem preparadas não são bem sucedidas em seleções justamente por não observarem esses pontos.

ESCOLHA


A fase de decidir para qual curso, ou cargo, concorrer é uma das mais importantes nesse tipo de processo. Uma escolha mal feita pode detonar todo o projeto, logo de início. Às vezes, nem é interessante ser candidato, muito mais porque está cada vez mais difícil pagar as taxas de inscrição.

1. SALÁRIO A necessidade de salário é bem particular para cada um. A exigência é bem menor para aqueles em início de carreira (que precisam ainda ganhar experiência) ou desempregados, do que para os com muitas obrigações e dependentes. Mas, em geral, precisamos analisar qual a remuneração mínima que podemos aceitar (incluindo o salário indireto - benefícios, comissões e gratificações).
Muitas pessoas ainda utilizam o antigo critério de só se candidatarem a vagas que garantam uma remuneração, no mínimo, 50% superior a que já possuem, quando na realidade a crise econômica mundial não está permitindo mais a escala financeira que muitos sonham ou merecem.
Dependendo da situação, manter o mesmo poder aquisitivo, ou até trocá-lo por uma maior estabilidade, já é lucro. É importante lembrar que, conforme o regime de trabalho, os impostos (imposto de renda na fonte, previdência social e fundo de garantia) podem levar boa parte do salário bruto. Às vezes um salário menor com menos descontos é tão atraente quanto o que se ganha hoje.
Outro fator primordial é o índice de reajuste da categoria, ao qual o salário está associado, para evitar que a maior parte da sua remuneração direta seja engolida pelo tempo.
No geral, concorrer a vagas apenas pelo alto salário oferecido pode levar a sucessivos fracassos em concursos, uma vez que a competição é muito mais acirradas nesses casos

2. NÚMERO DE VAGAS Ao contrário do que muita gente pensa, quanto menos vagas existirem para uma categoria, melhor. Isso acontece porque a maioria dos concorrentes prefere disputas "mais fáceis", para cargos com muitas vagas. O resultado é justamente o inverso: Quanto mais vagas, maior a procura

3. CONCORRÊNCIA Já o grande número de candidatos à vaga é desestimulante, pois aumenta a probabilidade de existirem concorrentes mais bem preparados. Também é interessante verificar a relação de "Número de vagas X Concorrentes", para analisar proporcionalmente o que significa aquele número de candidatos.
Processos seletivos pouco divulgados e de órgaos pouco conhecidos também tendem a ter baixa concorrência

4. EXIGÊNCIAS A tendência é o aumento do nível de exigência para as classificações. Por outro lado, o crescimento da concorrência no mercado de trabalho e a escassez de vagas disponíveis, fazem com que os seletores possam escolher mais rigorosamente entre a mão-de-obra disponível. Noções de Informática e inglês, por exemplo, devem se tornar comum.
Assim, é frustrante tentar um concurso que exige muito além da sua capacidade (como acontece em concursos da área de fiscalização, jurídica, seleções para embaixador e em algumas provas para cursos internacionais).
Para diminuir esse problema, é interessante manter-se atualizado, estudando constantemente, e com bastante antecedência da data das provas.
Esse princípio também vale para os exames que aferem a capacidade prática ou física do candidato. Não adiante entrar numa seleção para a qual você não tem condições de passar nos testes de aptidão no computador ou nos 100m rasos, por exemplo.
O nível de escolaridade exigido determina fortemente o grau da concorrência que se vai ter. Entrar em seleções que exijam apenas o segundo grau, quando já se ganhou toda a experiência de um curso universitário pode fazer a diferença do candidato

5. BENEFÍCIOS Os benefícios de uma função agregam valor real ao salário. Em muitos casos, superando até o próprio salário base. Para tal, deve-se somar o valor dos tickets alimentação, parcela do plano de saúde paga pela empresa, cesta básica, ajuda de custo, ajuda de transporte, gratificações e adicionais.
Mas, atenção: é importante saber se os benefícios serão incorporados à remuneração em caso de licenças e aposentadoria. Caso contrário, o salário, quando inativo, não justificará todos os anos dedicados àquele trabalho. O salário indireto também pode ser perdido a qualquer momento.
A forma de aposentaria é um forte diferencial. Quando a empresa oferece complemento ou equiparação salarial do aposentado em relação ao ativo, é o ideal. Recolher FGTS pode diminuir os rendimentos mensais, mas são uma poupança forçada para necessidades futuras.
A maior ou menor estabilidade (risco de perder o emprego) e a ajuda educacional (em cursos e reciclagens profissionais) devem tamém ser considerados como benefícios

6. CARGA HORÁRIA Mesmo que a tendência seja a redução cada vez mais das horas trabalhadas, a carga horária semanal não é um benefício considerável, ainda mais as demais vantagens não forem supridas. Em outras palavras, não devemos ir atrás de trabalhar pouco, em detrimento de outras vantagens

7. VOLUME DE TRABALHO Semelhantemente à carga horária, o volume de trabalho só deve ser considerado se excessivo ou estressante. Mas, não tenha medo de trabalhar muito. Geralmente, a melhor remuneração está associada a uma maior responsabilidade

8. NATUREZA DO CARGO Cada pessoa possui um perfil e aspirações individuais. Trabalhar ou estudar por muito tempo, em alguma coisa para a qual não se tenha a menor vocação, pode ser martirizante. Portanto, nem só salário e vantagens são importantes no cargo pretendido

9. OBJETIVO DA EMPRESA Como faremos parte do mesmo barco, quando ingressarmos na carreira, é interessante pesquisar a solidez da organização e o futuro do próprio produto que ela produz, para evitar tomar a canoa errada

10. EXIGÊNCIAS DE CURRÍCULO As exigências de cursos e treinamento que as empresas fazem nem sempre excluem um candidato que não se enquadre 100% nas especificações.
Dependendo do rigor da seleção, das intenções da empresa e até do nível dos outros candidatos, esses critérios podem ser mais ou menos flexíveis.
Ou seja, não ter determinado curso não significa que o candidato está fora da concorrência. Algumas contratações demoram tanto tempo para serem efetuadas que o candidato tem condições de fazer o curso mesmo após ter prestado o concurso.

ANÁLISE DO EDITAL

Uma etapa muitas vezes menosprezada pelo concorrente é a análise do edital de Seleção. Ele não só define a taxa de inscrição e datas dos testes, como estabelece todas as regras do jogo. Portanto, é interessante ler com muita atenção o edital, para saber:

1. PONDERAÇÃO Qual o peso de cada matéria. A ponderação das notas das provas define quais as matérias que se deve estudar mais.
Podemos até escolher o cargo, ou curso, para o qual concorrer pelo que mais valoriza as matérias onde se é mais forte. Na ponderação, também ficamos sabendo qual a prova que teremos de fazer com maior atenção.
Em algumas seleções, são pontuado o currículo (cursos), experiência na área (tempo de serviço), feitos testes práticos e de resistência física

2. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO A fórmula pela qual será computada as notas, complementa a noção que se precisa ter sobre o que é mais importante para os avaliadores.
A fórmula geralmente valoriza determinadas matérias, comparando o número de questões acertadas com aquelas incorretas. Sempre, quanto mais se acerta e menos se erra, melhor. O programa do que é exigido em cada matéria deve ser considerado à risca

3. CRITÉRIOS DE DESEMPATE No edital, também ficamos conhecendo quais serão os pontos fortes quando atingirmos uma nota igual a de outros candidatos.
Normalmente, os critérios de desempate valorizam as pessoas de maior idade e que obtiveram maior nota nas provas de conhecimentos específicos. Assim, os candidatos de idade avançada podem até levar vantagem.
Os deficientes físicos já saem ganhando nesse item, pois são sempre reservadas vagas exclusivamente para eles

4. CRITÉRIOS DE DESCLASSIFICAÇÃO Atenção para os procedimentos que podem desclassificar sumariamente o candidato, como utilizar calculadoras, portar livros na hora da prova e, principalmente, atingir o ponto de corte.



PREPARAÇÃO

A Preparação para o concurso é muitas vezes completamente desconsiderada:

1. MATERIAL DIDÁTICO Deve-se reunir os apostilas e livros necessários para cumprir todo o programa exigido.
A falta de investimento nesta fase é fatal. Se você compra exatamente a mesma apostila que a maioria dos concorrentes comprou, não estará aumentando em nada suas chances de passar na frentes deles. Estudar sem o material didático necessário para passar é insuficiente. Dê preferência a livros e boas apostilas especializadas no assunto.
Se possível, conseguir cadernos de exercícios é muito útil. Preferencialmente, contendo provas dos concursos anteriores. Mesmo que os teste mudem de ano para ano, ao menos tem-se uma idéia do formato adotado nas perguntas

2. CURSOS Um bom curso preparatório é importante, principalmente para as matérias de conhecimentos específicos ou técnicas, que não sejam dominadas suficientemente.
O curso é mais um recurso para se superar os demais candidatos, servindo também para disciplinar o estudo. Mas, atenção: fazer um curso apenas não garantirá sua vaga - é indispensável estudar

3. ESTUDO Por mais que se conheça um assunto, deve-se sempre relembrar o que se sabe. Fazer um concurso sem estudar, é um total desperdício.
Deve-se procurar tempo (até no horário do almoço), para se preparar o melhor possível. Serão alguns meses de sacrifício, mas as recompensas poderão ser para o restante da vida... E, tempo é uma questão de prioridade (interesse) - acabar um namoro por falta de tempo é apenas uma desculpa, quando não gostamos realmente da pessoa. Quem ama, sempre arrumará tempo para a pessoa amada.
Mesmo antes da publicação do edital, pode-se comparar o que estão exigindo os concursos similares, e ir se atualizando naquela matéria. Saber a instituição que elaborará os testes é indispensável. Cada uma possui um "estilo" e grau de exigência próprios, que podem nortear os esforços de estudo.
Mas, é essencial "saber estudar". Um estudo proveitoso é aquele feito:
· Em um horário específico
· Com ambiente propício
· Com todas as necessidades básicas supridas (sono, alimentação, descanso e preocupações)
· Seguindo o roteiro de: "Entendimento", "Resumo", "Exercícios" e "Fixação" (não adianta entender todo o assunto, sem fazer uma síntese do que se aprendeu, praticando e decorando o que precisa ser decorado).
Sem seguir todos esses passos, o candidato corre o risco de, na hora da prova, se saber a matéria, mas não se lembrar da regra; ou recordar a regra, mas não saber aplicá-la. Fazer o maior número possível de exercícios, preferencialmente resolvendo questões de concursos anteriores é muito importante*Faça os testes cronometrando o tempo, para aprimorar sua rapidez de resolução

DIA DA PROVA

1. LOCAL Visite com antecedência o local aonde os teste serão realizados. Muitas pessoas se perdem ou vão para locais errados, atrasando-se ou até não conseguindo realizar a prova. Trace minuciosamente o roteiro que vai seguir de casa até o local de testes, para evitar atropelos

2. HORÁRIO Outra questão onde seu nervosismo pode lhe trair é quanto ao horário da prova. Sempre saia com antecedência de casa, para estar cedo no local dos testes.
Os horários de máximo de chegada e de fechamento dos portões devem ser observados. Assim como, a hora de encerramento. Todos constantes no edital.
Como a tendência é exigir muito em pouco espaço de tempo, não se desligue do tempo, mas faça as provas com atenção

3. ALIMENTAÇÃO Evite comer demais, ou mal, antes da prova, para não sofrer congestões ou disenterias. Também não faça a prova com fome. Algumas pessoas se precavém levando lanches e água mineral, para evitar imprevistos na hora do teste

4. MATERIAL Confira o que é necessário levar para a prova, antes de sair de casa. Tanto os documentos e canetas, exigidos no edital, como os objetos de sua necessidade, como guarda-chuva e relógio (para cronometrar o tempo da prova) - de preferência o mesmo que utilizou para os exercícios*Caso o edital não permita telefones celulares, bips, etc, é importante atentar para não ser desclassificado.

NA HORA DA PROVA

1. TEMPO Controle o tempo de resolução da prova, de acordo com o tempo total disponível e o grau de dificuldade encontrado nas questões: Resolva primeiramente (dedicando mais tempo) a prova com mais peso para a pontuação final. Em cada prova, deixe as questões mais difíceis para o final.
Não se esqueça de considerar o tempo para, ao final, fazer a revisão geral das respostas, preenchimento da folha de respostas e revisão desse preenchimento

2. REVISÃO Alguns pontos podem ser "salvos" na última hora, justamente na revisão, ao final da resolução de todas as questões. Confrontando o que foi solicitado com o sua resposta, para evitar o erro muito comum) de marcar a questão correta, quando o que se pedia era a incorreta

3. FOLHA DE RESPOSTAS Também é frustrante preencher incorretamente a folha de respostas ou deixar de passar para ela uma questão que se sabia a resposta correta
A idéia é conseguir uma boa colocação. O período de validade do concurso e a prorrogação desse prazo, o remanejamento de candidatos, o aparecimento de novas vagas, desistências ou desclassificação de concorrentes, com o tempo, serão os fatores de "sorte" que se encarregarão de reclassificar o candidato.


Boa Prova

COMO CALCULAR O QUADRADO DE NÚMEROS TERMINADOS COM 5?

Truque número 1: Simples. Veja o exemplo com o número 35 :35 x 35 = ?

Pegue o primeiro número (3), adicione 1 (3+1=4) e os multiplique (3×4). Junte o resultado (12) com o número 25 e pronto : 1225. Funciona sempre.

Truque número 2 : multiplicações com 10 são fáceis, certo ? Afinal, basta acrescentar um zero do lado direito do número (3×10= 30). E o número 11 ? Quanto é 26 x 11 ? Aqui vai o truque infalível.

Pegue o número inicial (26) e imagine um espaço entre os dois dígitos (2_6). Adicione esses dígitos e ponha-os nesse espaço (2_(2+6)_6). Resultado : 286

Truque número 3 : Como multiplicar números elevados por 5 ? Apesar de não ser tão rápido quanto às demais dicas, isso resolve :

Quanto é 2348 x 5 ? Pegue o número inicial (234 e divida-o por 2. Se o resultado for exato (resto zero), adicione um 0 e pronto. No caso, 2348/2 = 1174. Portanto, 2348×5 = 11740.

Se a divisão não for exata, em vez de adicionar um zero no final, coloque o número 5. Exemplo : 1437×5 -> 1437/2=718.5 -> 7185

Truque número 4 : Lembre-se que quando uma operação é complicada, sempre há uma maneira de separá-la em partes mais simples. Assim, se a tabuada do número 4 for um pesadelo, lembre-se que 4 é o mesmo que 2×2. Portanto, efetue duas multiplicações com o número 2 e obtenha o mesmo resultado. Trivial ? Veja esse conceito aplicado no exemplo a seguir :

32 x 125 tem mesmo resultado que16 x 250 tem mesmo resultado que8 x 500 tem mesmo resultado que4 x 1000 = 4,000

Truque número 5 : Sabe a tabuada do nove ? Tem problemas com ela ? Use suas mãos e obtenha o resultado. Por exemplo, para saber quanto resulta 4×9, abra as duas mãos com os dedos esticados. Dobre o dedo que equivale ao primeiro dígito e veja quantos dedos sobraram antes dele (3). Conte agora o número de dedos após ele (6). Resultado : 36

Truque número 6 : Porcentagens %. Isso era "O" pesadelo para muitos na escola. Após essa dica, você será o senhor das porcentagens, sendo capaz de calcular 4% de 200 em menos de 1 segundo.

Primeiro, uma explicação. A palavra "porcentagem" já sugere "para cada cem". Assim, 3% nada mais é que 3 "para cada cem", 12% é 12 "para cada cem", e assim por diante.

Como isso ajuda no cálculo de 4% de 200 ? Moleza. Lembre-se que 4% nada mais é que 4 "para cada cem". Como você tem 200, o resultado nada mais é que 4 + 4 = 8. Fosse 4% de 300, bastaria adicionar mais 4.

Mais exemplos :74% de 500 = 74 + 74 + 74 + 74 + 74 = 370

20% de 150 = 20 "para cada cem". Como 50 é metade de 100, o resultado é 20 + 10 = 30.

Como dica final, porcentagens também podem ser calculadas invertendo-se os números. 5% de 12 é o mesmo que 12% de 5.

Recusar emprego para candidato com nome sujo no mercado é ilegal?

Empresas que discriminam pessoas porque elas têm o nome no SPC ou Serasa podem ser denunciadas à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego.

Um assunto que incomoda muitos trabalhadores: empresas que recusam o candidato a um emprego só porque ele tem o nome no Serviço de Proteção ao Crédito (SPC) ou Serasa. Será que essa recusa é legal?

De acordo com o chefe de coordenação de Igualdade e Oportunidade, Fernando Sampaio, não é. Segundo ele, esse tipo de impedimento deve ser denunciado à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRT/PE) – que por enquanto está em greve. “O caso será apurado junto ao trabalhador e à empresa, que será alertada sobre a denúncia. Também mediamos a situação para tentar reverter a prática”, explicou Sampaio.

Além do nome sujo, o coordenador diz que é comum as empresas discriminarem ilegalmente candidatas grávidas, sindicalistas, trabalhadores demitidos por justa causa, portadores de necessidades especiais e pessoas com antecedentes criminais, mesmo aqueles que não estão previstos por lei, como vigilante e doméstica. “Nesses casos, é o bom os trabalhadores ficarem atentos, pois essa atitude já mostra que a empresa provavelmente praticará outras irregularidades como assédio moral e excesso de jornada”, falou Sampaio.

FONTE: PE360GRAUS