O candidato mais produtivo não é o que estuda mais, mas sim o que estuda melhor
NÃO ESQUEÇA. FAÇA UM BLOGEUIRO FELIZ. COMENTE!!

quarta-feira, 28 de setembro de 2011

Banco do Brasil divulga resultado final de concurso em seis estados

O Banco do Brasil vai divulgar nesta quarta-feira (28) o resultado final, com a classificação dos candidatos, do concurso para 51 cidades dos estados do Amazonas, Espírito Santo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e Santa Catarina. O resultado será divulgado no site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).

Curso capacita técnicos para o manuseio de tecnologias na agricultura irrigada

A Embrapa Semiárido promove, em Petrolina, no Sertão do Estado, um curso sobre tecnologia na agricultura irrigada. O objetivo é dar suporte aos técnicos que trabalham nessas áreas e capacitar sobre o manejo das novas ferramentas. As aulas começam nesta quarta-feira (28).

terça-feira, 27 de setembro de 2011

BNDES abre concurso público para cadastro de reserva

O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) abriu concurso para formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio e superior.
As inscrições devem ser feitas de 28 de setembro a 16 de outubro pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa é de R$ 64 para nível superior e de R$ 35 para nível médio.

IF Sertão-PE abre inscrição para 1308 vagas em cursos técnicos

O Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano (IF Sertão-PE) está com as inscrições abertas para 1308 vagas para cursos técnicos nos campi Petrolina, Petrolina Zona Rural, Ouricuri, Floresta e Salgueiro. São 600 vagas na modalidade Médio Integrado, para os concluintes do 9º ano (antigo Ensino Fundamental), e 780 para a Subsequente, para quem já concluiu o Ensino Médio.

As inscrições custam R$ 10 para a modalidade Médio Integrado e R$ 15 para a modalidade Subseqüente, e podem ser feitas pelo site www.ifsertao-pe.edu.br, onde o internauta também pode acessar o edital. As provas serão aplicadas no dia 11 de dezembro, das 13h às 17h.

segunda-feira, 26 de setembro de 2011

Prefeitura de Santa Filomena (PE) prorroga prazo para 276 vagas

A Prefeitura de Santa Filomena (PE) prorrogou as inscrições do concurso para 276 vagas de nível fundamental, médio/técnico e superior. Os salários variam de R$ 545 a R$ 9.100.
As inscrições podem ser feitas até as 23h59 do dia 3 de outubro, através do site www.idhtec.org.br.

Mais de 15 mil já fizeram testes físicos do concurso dos Correios

Os Correios informaram que 15.389 dos 30.904 candidatos aprovados na prova escrita para os cargos de carteiro e operador de triagem e transbordo já fizeram o teste físico, segunda etapa do concurso para os cargos, ou seja, metade das 28 Diretorias Regionais dos Correios já finalizaram a etapa e começaram as contratações.

Os novos empregados passarão por uma semana de treinamento e assumirão as atividades em outubro. No total são 6.074 vagas em todo o país, sendo 5.060 carteiros e 1.014 operadores de triagem.

Prefeitura de Aguiar, PB, abre prazo de inscrições para 70 vagas

A Prefeitura de Aguiar, situada no Sertão paraibano, a 420km de distância de João Pessoa, abriu nesta segunda-feira (26) as inscrições do seu concurso público para 70 vagas no quadro efetivo de pessoal em cargos de níveis médio, técnico e superior.
O edital está disponível no site da empresa organizadora, a Fundação Allyrio Meira Wanderley.

sábado, 24 de setembro de 2011

TJ-PE DEFINE ORGANIZADORA

A organizadora definida para o certame do Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE) é a Fundação Carlos Chagas (FCC). O contrato foi assinado na última quarta-feira (14), pelo presidente da instituição José Fernandes Lemos, agora o próximo passo é aguardar a entrega da minuta do edital, elaborado pela banco.

DENFENSOREIA PÚBLICA DE PERNAMBUCO ABRE CERTAME

A Denfensoria Pública da União em Pernambuco esta com inscrições abertas para o quadro de estagiários em Direito, serão oferecidas dez vagas e mais cadastro de reserva. Os interessados devem se inscrever das 8h às 16h na sede da unidade, que fica na avenida Dantas Barreto, nº 1090 na sala 4 do 3º andar do Edifício San Miguel, no bairro de São José Recife. É preciso doar um quilo de alimento não perecível na hora da inscrição. O período de inscrição vai de 19/09/2011 a 04/11/2011.

Scania oferece 40 vagas de estágio para universitários

A Scania Latin America, fabricante de caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos, está com inscrições abertas até o dia 30 de setembro para o Programa de Estágio 2012.
Os interessados devem se inscrever no site www.ciadeestagios.com.br/scania.

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO-PE ABRE SELEÇÃO

A Secretaria de Educação de Pernambuco está promovendo um concurso para incentivar a criação de materiais de apoio multimídia, que formarão um banco de dados virtual voltado para o Ensino Médio. A iniciativa recebe o nome de “Professor Autor” e é voltada para professores da rede estadual de educação.

As inscrições começam na próxima segunda-feira (26), vão até o dia 9 de novembro e podem ser feitas pelo site www.educacao.pe.gov.br/oje. A partir do cadastro, os professores terão acesso ao modelo de resumo e template para dar início ao desenvolvimento do material. Segundo a Secretaria, os melhores trabalhos receberão um prêmio de R$ 1 mil.

sexta-feira, 23 de setembro de 2011

Demitido após beber cerveja de concorrente ganha indenização

Após decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST), um promotor de vendas da Vonpar Refrescos, distribuidora das cervejas Kaiser e Sol, vai receber R$ 13 mil (17 vezes sua remuneração) de indenização por danos morais por ter sido demitido após ser surpreendido por uma supervisora bebendo cerveja Skol. A 1ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho se baseou em decisões anteriores que consideram a dispensa ofensiva à liberdade de escolha. As informações são do site do TST.

A Vonpar Bebidas informou, por meio de nota, que “até a presente data, a decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST) não foi publicada, portanto, não tem conhecimento de seus fundamentos jurídicos. Respeitosamente, a empresa discorda do conteúdo divulgado, reforçando que não houve qualquer ofensa moral ao ex-colaborador, dispensado sem justa causa, inexistindo a discriminação alegada. Após a publicação do acórdão pelo TST, a Vonpar Bebidas entrará com o recurso cabível visando reverter a condenação”.

Segundo o empregado, ele estava em um bar, à noite, com colegas de trabalho, fora do horário de expediente, ao lado da empresa, bebendo “umas cervejinhas” enquanto aguardava o ônibus que o levaria a uma convenção em Porto Alegre. Ainda segundo ele, quando acabaram as cervejas das marcas Kaiser e Sol no bar, ele pediu uma Skol, e envolveu a lata com um guardanapo para não demonstrar publicamente que estava bebendo uma cerveja da concorrente.

Ele disse que uma supervisora da empresa passou no local e um colega, de brincadeira, tirou o guardanapo da lata, deixando aparecer a logomarca Skol. Segundo o empregado, a supervisora, ao perceber que ele bebia cerveja do concorrente, o advertiu em público, diante dos colegas, gerando um princípio de discussão entre ambos. Poucos dias depois ele foi demitido, sem justa causa. Com base no artigo 5º da Constituição da República (princípio da liberdade), ele ajuizou reclamação trabalhista com pedido de indenização por danos morais no valor de R$ 70 mil.

A empresa, em contestação à Justiça, negou que aquele tenha sido o motivo da demissão, bem como negou a existência de qualquer proibição de consumo de marcas concorrentes fora do horário de trabalho. Segundo a Vonpar, o promotor foi demitido por ter se dirigido a seus superiores, após o incidente da cerveja, de forma agressiva e desrespeitosa. Alegou também que a empresa tem o direito de demitir empregados, sem justa causa, quando bem lhe convier.

O juiz da 1ª Vara do Trabalho de Florianópolis (SC) foi favorável ao pedido do empregado, após ouvir as testemunhas e concluir que ele não ofendeu seus superiores, como alegado pela empresa. “O empregado foi demitido em razão do livre exercício do direito de liberdade de escolha e opção, mais precisamente por ingerir cerveja da marca concorrente, procedimento que no mínimo desrespeitou as regras básicas implícitas ao contrato de trabalho, no sentido de que a relação entre as partes que o integram devem ser fundadas no respeito mútuo, atingindo, ainda, o direito à liberdade, previsto na Constituição Federal, artigo 5º, caput e inciso II”, assinalou a sentença. O magistrado fixou a indenização em R$ 13.262,55 (17 vezes a remuneração do empregado, de R$ 780,15).

As partes recorreram ao Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (SC). O empregado, requerendo aumento do valor da condenação, e a empresa, reafirmando a tese inicial de que a rescisão do contrato não foi motivada pela ingestão de Skol. O colegiado não aceitou o pedido de nenhuma das partes, mantendo a sentença. “A empresa abusou de seu poder diretivo”, destacou o acórdão ao manter a condenação, assinalando também que o valor dado à condenação foi razoável.

A Volpar recorreu, então, ao TST, argumentando que a mera dispensa sem justa causa do promotor de vendas não gera direito à percepção de indenização por danos morais, e que a CLT lhe garante o direito à liberdade de demitir injustificadamente seus empregados. O relator do acórdão na 1ª Turma, ministro Lelio Bentes Corrêa, ao analisar o recurso, observou que a discussão não trata da validade ou invalidade da dispensa imotivada, mas sim do direito à indenização por danos morais resultantes de ofensa praticada pelo empregador contra o empregado.

Segundo o ministro, o superior imediato do empregado confirmou em audiência que o promotor foi demitido em razão do episódio da lata de cerveja, tendo sido forjada uma demissão sem justa causa sob o fundamento de mau desempenho. O ministro consignou, ainda, que os julgados trazidos aos autos pela empresa para comprovar divergência de teses eram inespecíficos, pois não retratavam a mesma realidade ora discutida. O recurso não foi conhecido, por unanimidade, mantendo-se os valores fixados na sentença.



FONTE: G1

Inscrições para cursos profissionalizantes terminam nesta sexta-feira

Os interessados em conseguir uma das 3,5 mil vagas nos cursos profissionalizantes promovidos pela Secretaria de Educação, Esporte e Lazer da Prefeitura do Recife devem ficar atentos. Terminam nesta sexta-feira (23) as inscrições para 48 cursos nas áreas de alimentação, artes, artesanato, construção civil, escritório, idiomas, indústria, turismo, vestuário, higiene, saúde e educação, com carga horária de 250 horas-aula cada.

Para se inscrever, os candidatos devem ir a uma das 14 escolas profissionalizantes do Recife, no horário das 8h às 12h e das 14h às 21h. Eles devem ir à unidade educacional em que desejam estudar, levando os seguintes documentos: comprovante de residência, declaração de escolaridade e identidade.

quinta-feira, 22 de setembro de 2011

VESTIBULAR 2012 UFPE

A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) inscreve a partir desta quinta-feira (22) para o Vestibular 2012. As inscrições podem ser feitas até o dia 13 de outubro, pelo site da Comissão do Vestibular (Covest). A taxa custa R$ 95,00 e o pagamento pode ser feito até o dia 14 de outubro em qualquer agência do Banco do Brasil.

quarta-feira, 21 de setembro de 2011

CANGUARETAM-RN PRORROGA INSCRIÇÕES

A Prefeitura de Canguaretama (RN) prorrogou as inscrições do concurso para 147 vagas de nível fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$ 545 a R$ 1.050,00.

As inscrições podem ser feitas até as 23h59 de 28 de setembro pela internet, através do site www.acaplam.com.br. As taxas de inscrição variam de R$ 23 a R$ 62.

Loja de calçados oferece mil vagas temporárias de emprego

Para quem está desempregado e busca uma oportunidade de colocação no mercado de trabalho, a Esposende Calçados oferece mil vagas temporárias de emprego. Não é exigida experiência, embora seja desejável alguma vivência no varejo para quem deseja trabalhar com vendas.

Das vagas disponíveis em toda a rede, com 59 lojas distribuídas nos estados de Pernambuco, Paraíba, Rio Grande do Norte e Ceará, 70% são para vendedor, as demais são para caixa e estoquista.

Os currículos devem ser entregues em qualquer uma das lojas ou no escritório central da Esposende, que fica na Av. Cruz Cabugá, 304, Santo Amaro.

IFPE oferece 552 vagas para cursos superiores e 3.028 para técnicos

O Instituto Federal de Pernambuco (IFPE) anunciou novidades para o Vestibular 2012. Este ano, o exame vai retomar as provas para 70% das vagas dos cursos do terceiro grau e oferecerá um percentual de 30%, através do SiSU. As inscrições começam nesta quarta-feira (28) e seguem até o dia 17 outubro, exclusivamente no site da instituição.

Serão 552 vagas para cursos superiores e metade destas será reservada para estudantes da rede pública de ensino. As oportunidades são para os campi Recife, Ipojuca, Pesqueira Caruaru e Barreiros. Outra novidade na seleção de 2012 é o curso de Engenharia Mecânica no campus Caruaru.

Já as 3.028 vagas de cursos técnicos são distribuídas nos campi Afogados da Ingazeira, Caruaru, Garanhuns, Ipojuca, Pesqueira e Recife, em diferentes modalidades: Integrado, Subsequente (o estudante ingressa no IFPE já com o Ensino Médio e cursa somente o técnico) e Proeja (estudantes com mais de 18 anos que desejam realizar o Ensino Médio concomitantemente com o técnico).

A taxa cobrada será de R$ 20 para os cursos técnicos e R$ 40 para os superiores. O valor poderá ser pago até o dia 18 de outubro em qualquer agência do Branco do Brasil ou casas lotéricas. A inscrição para a modalidade Proeja é gratuita.

ISENÇÃO
Nesta quarta (21) começam as solicitações para o Programa de Isenção do Pagamento da Taxa de Inscrição do Vestibular 2012 do IFPE. Podem solicitar isenção alunos oriundos da Rede Pública de Ensino ou bolsistas de escolas privadas. Os candidatos à isenção dos cursos Integrados deverão apresentar histórico escolar ou declaração de conclusão de ensino fundamental.

Já os que concorrem aos cursos sequenciais ou superiores deverão apresentar histórico ou declaração de conclusão do Ensino Médio. Também será necessário apresentação de documento de identidade, CPF, comprovante de toda a renda familiar atualizada, além de uma conta de energia elétrica referente ao mês de julho ou agosto.

Serão concedidas até 3 mil isenções para os cursos Técnicos e 700 para os cursos superiores. Os pedidos deverão ser feitos nos campi em que o candidato pretende concorrer à vaga, até sexta-feira (23), no horário de 09h às 12h e 14h às 17h.

A lista com o nome dos candidatos isentos será publicada no dia 28 de setembro, quando se iniciam as inscrições do Vestibular.

PROVAS
As provas do vestibular serão aplicadas no dia 11 de dezembro, das 9h às 12h para os cursos técnicos e das 9h às 13h para os cursos superiores. As matérias exigidas variam de acordo com o curso e modalidade escolhida.

Outras informações podem ser obtidas a partir desta quarta-feira, através do site do IFPE www.ifpe.edu.br ou pelos telefones (81) 2125 1666 ou 21251717. Também foram instaladas centrais de informação nos campi Caruaru (81)2125 1630 – ramal 5, Pesqueira -(87) 3835 1796, Ipojuca -(81) 3311 2513 e Barreiros-(81) 3675 1268.




FONTE: PE360GRAUS

terça-feira, 20 de setembro de 2011

54 VAGAS SÃO REABERTAS NO CABO DE SANTO AGOSTINHO-PE

Por conta do processo seletivo feito pelo Tribunal de Contas do Estado, a Prefeitura do Cabo reabriu as inscrições para a seleção que visa o preenchimento de 54 vagas temporárias, agora o prazo para o cadastro se inicia no próximo dia 26 e vai até 4 de outubro. As inscrições podem ser realizadas gratuitamente e somente de forma presencial, com entrega de documentação na Secretaria Municipal de Educação, que fica na avenida Nossa Senhora do Bom Conselho, 852, em Ponte dos Carvalhos.

76 VAGAS TEMPORÁRIAS PARA O HOSPITAL OSWALDO CRUZ-PE

Estão abertas as inscrições para o processo seletivo simplificado que oferece 76 vagas temporárias para o Hospital Oswaldo Cruz, as oportunidades são para nível médio técnico e nível superior.

Os interessados devem se cadastrar no site até o dia 26, preencher o formulário com seus dados pessoais e profissionias. As taxas são de R$ 40,00 para nível técnico e de R$ 60,00 para nível superior.

IBGE PRORROGA INSCRIÇÕES

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) prorrogou as inscrições do processo seletivo para 4.250 vagas temporárias de agente de pesquisas e mapeamento, que exige nível médio. O salário é de R$ 850.

As inscrições serão efetuadas até 25 de setembro, através do endereço eletrônico www.consulplan.net ou através do Posto de Inscrição Informatizado nos municípios onde houver vagas, conforme lista divulgada no mesmo endereço eletrônico, no horário das 9h às 12h e das 14h às 17h. A taxa é de R$ 20.

Suape tem 15 dias para contratar aprovados em concurso

A Justiça do Trabalho anunciou, nesta segunda-feira (19), que o Porto de Suape tem 15 dias para contratar os candidatos aprovados em concurso público. A decisão foi da juíza Renata Conceição Nóbrega Santos, que acatou a ação civil pública movida pelo Ministério Público do Trabalho (MPT).

Como a empresa já comprovou a contratação de 28 pessoas, restam agora 84. Caso não cumpra a decisão judicial, a administração deverá pagar multa mensal por cada aprovado no número de vagas não convocado no valor do salário previsto para os mesmos no edital.

segunda-feira, 19 de setembro de 2011

(MATEMÁTICA) CORREIOS-BA - 2001

Em uma viagem de ônibus, um passageiro observou que o ônibus, após a partida, andou durante 1 hora e 50 minutos, então fez uma parada para lanche de 25 minutos e andou mais 2 horas e 30 minutos até chegar ao destino. Então o tempo de duração da viagem, desde a partida até a chegada ao destino foi de:


a) 4 horas e 05 minutos
b) 4 horas e 25 minutos
c) 4 horas e 45 minutos
d) 4 horas e 55 minutos
e) 5 horas e 05 minutos






SOLUÇÃO:



1 h e 50 min + 25 min = 2 h e 15 min
2 h e 15 min + 2 h e 30 min = 4 h e 45 min


Resposta Letra C.

Sine de João Pessoa, PB, abre semana com 311 vagas de emprego

O Sistema Nacional de Empregos de João Pessoa (Sine-JP) inicia a semana oferecendo 311 vagas para profissionais com todos os níveis de escolaridade. Uma das funções com o maior número de vagas é a de auxiliar de produção, com 60 oportunidades. Podem se candidatar pessoas que tenham nível de escolaridade fundamental incompleto.

Os interessados devem procurar o Sine na Rua Cardoso Vieira, 85, no bairro do Varadouro. O horário de atendimento é das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. É necessário apresentar currículo profissional e documentos de identidade, CPF, carteira de trabalho e o PIS.

Itep abre 712 vagas em 11 cursos técnicos de Centros Tecnológicos do Estado

O processo seletivo para preencher 712 vagas em 11 cursos técnicos de nível médio, oferecidos gratuitamente em cinco Centros Tecnológicos do Estado, abre as inscrições nesta segunda-feira (19). As vagas são oferecidas pelo Instituto de Tecnologia de Pernambuco (Itep).

As inscrições serão efetuadas exclusivamente via internet até o próximo dia 30 no site www.fadurpe.com.br/itep, onde está disponível o edital da seleção. Dados como o número da identidade, CPF, o endereço completo, o telefone para contato e, se for o caso, o registro da condição de pessoa com deficiência devem ser preenchidos no formuçário.

domingo, 18 de setembro de 2011

Prefeitura de Coreaú (CE) encerra prazo de concurso para 228 vagas

A Prefeitura de Coreaú (CE) encerra neste domingo (18) as inscrições do concurso para 228 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários vão de R$ 545 a R$ 5.500.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.institutocidades.org.br até 18 de setembro. A taxa de inscrição varia de R$ 38,00 a R$ 98,00. Doadores de sangue poderão requerer isenção.

Renovação do contrato do Fies é prorrogada até 31 de outubro

O prazo para a renovação de contratos novos do Fundo de Financiamento ao Estudante do Ensino Superior (Fies) foi prorrogado até 31 de outubro. Publicada nesta sexta-feira (16), a Resolução nº 4/2011 do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE) autoriza a medida para os aditamentos (renovações) simplificados e não simplificados do segundo semestre de 2010 e do primeiro semestre deste ano.

Segundo o diretor financeiro do FNDE, Antônio Corrêa Neto, a prorrogação do prazo vale apenas para os contratos firmados depois da Lei nº 12.202, de 14 de janeiro de 2010. A renovação deve ser feita por meio do Sistema Informatizado do Fies (SisFies), em www.fnde.gov.br.

PROCEDIMENTO
Os contratos do Fies devem ser renovados semestralmente. Nos aditamentos simplificados, em que os alunos apenas atualizam os dados pessoais e o valor da semestralidade, sem impacto no valor total do contrato, basta entrar no sistema e fazer a alteração. As atualizações são analisadas pela Comissão Permanente de Supervisão e Acompanhamento (CPSA) da instituição de ensino. Após a validação da CPSA, o aditamento é processado.

Quando há alterações mais profundas no contrato — como troca ou alteração na renda do fiador, mudança no estado civil do estudante ou impacto no valor global —, o aditamento é considerado pelo sistema como não simplificado. Nesse caso, o próprio sistema gera um documento, a ser levado ao banco para que o aditamento seja realizado.





FONTE: G1

sábado, 17 de setembro de 2011

TCU libera repasse de verbas para realização do Enem 2011

O Tribunal de Contas da União liberou o repasse de recursos à Fundação Universidade de Brasília (FUB) para custear a realização do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) de 2011. A decisão foi informada nesta sexta-feira (16) na página do TCU na internet.

O repasse da verba pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) à FUB estava suspenso desde agosto deste ano, quando o TCU suspeitou de que o valor estimado pela fundação, contratada sem licitação para realizar o exame em 2011, fosse três vezes superior ao custo do Enem de 2010.

De acordo com a conclusão do próprio tribunal, baseado em informações do Inep, o sobrepreço em relação a 2010 é de 30%. Segundo informou a nota publicada pelo TCU, o ministro-substituto na relatoria do processo, André Luís de Carvalho, acredita que esse percentual deva-se ao investimento na área de segurança e sigilo do exame.

Na última prova no Enem, realizada em novembro de 2010, uma professora de Remanso (BA), admitiu ter vazado informações sobre o tema de redação da prova. O vazamento foi confirmado pela Polícia Federal, mas o Ministério de Educação (MEC) decidiu manter os resultados do exame.

O custo estimado para o Enem deste ano, que tem mais de 5 milhões de alunos inscritos, é de aproximadamente R$ 238,5 milhões. As provas acontecem nos dias 22 e 23 de outubro.





FONTE: G1

quinta-feira, 15 de setembro de 2011

Copeve altera data de provas do concurso do Ifal mais uma vez

A Comissão Permanente do Vestibular (Copeve) mudou mais uma vez a data de realização das provas para o cargo de nível médio do concurso público do Instituto Federal de Alagoas (Ifal), aplicadas no último dia 4, mas anuladas no dia seguinte. As avaliações devem acontecer no próximo dia 6 de novembro.

As provas já haviam sido marcadas para o dia 30 de outubro, mas a Copeve voltou atrás e alterou mais uma vez o calendário, uma vez que existem três outros concursos acontecendo em Maceió nesta data: do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), do Exército Brasileiro e da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

As provas aplicadas no último dia 4 foram anuladas por causa de um incidente ocorrido no campus da Universidade Federal de Alagoas (Ufal), em Arapiraca, quando fugitivos do presídio da cidade invadiram o campus durante a aplicação dos exames.

Fábrica de alimentos inscreve para o programa de trainee 2012

A fábrica de alimentos Kraft Foods está com inscrições abertas para o programa de trainee 2012. Os candidatos devem se inscrever até o dia 30 de setembro, no site do programa, e devem ter se formado há dois anos, no máximo, ou ter a previsão de concluir o curso universitário até o final de 2011.

Na primeira fase, serão feitos testes online de inglês e raciocínio lógico. A fase presencial iniciará no dia 10 de novembro, com a realização de dinâmicas de grupo, painel de negócios e entrevistas individuais.

Os selecionados farão treinamento nas cidades de São Paulo (SP), Curitiba (PR), Recife (PE) e Bauru (SP) e começam a trabalhar em janeiro de 2012.




FONTE: PE360GRAUS

terça-feira, 13 de setembro de 2011

(MATEMÁTICA) CORREIOS-BA - 2001

Um menino que medir a distância entre sua casa e a escola onde estuda. Para isso, ele mediu o comprimento de seu passo, obtendo 60 centrímetros. Em seguida, observou que para ir até a escola ele deveria executar 3.000 passos. Considerendo iguais todos os passos desse menino, a distância entre a casa dele e sua escola é:


a) 1,5 Km
b) 1,6 Km
c) 2,0 Km
d) 2,2 Km
e) 2,5 Km







SOLUÇÃO:



1 passo ------- 60 centrímetros
3000 passos---- x

x = 180000 centrimetros -> transformando em Km:

180000 cm = 1,8 Km


Resposta Letra B.

Matrícula no Ensino Fundamental em 2012 só aos 6 anos, determina MEC

Uma recomendação do Conselho Nacional de Educação está dando o que falar nas escolas. A partir do ano que vem, as crianças só vão poder ser matriculadas no Ensino Fundamental com 6 anos de idade. O que vai acontecer com os alunos que estão saindo da pré-escola antes dessa idade?

Essa é a discussão do momento. O Conselho Nacional de Educação diz que elas terão de permanecer na educação infantil. Há escola em Brasília que vai criar uma turma intermediária para atender esses alunos, mas muitos pais reclamam da mudança.

Carolina vai ter de ficar um ano a mais na pré-escola por causa da mudança. Só depois de completar 6 anos, ela vai poder ir para a alfabetização. “A criança deve estar na série pela capacidade que ela tem e não ser limitada pela idade”, critica o pai André Ricardo.

Mas agora vai ser assim: a partir do ano que vem, apenas os alunos que completarem 6 anos até 31 de março vão poder entrar no Ensino Fundamental. A recomendação é do Conselho Nacional de Educação. O argumento é que muitos alunos estão sendo alfabetizados cedo demais.

O pai de Lucas, Yuri Cherman, acha que isso é relativo e depende do aluno. “Isso é muito subjetivo. Tem criança da idade dele que não tem tanta desenvoltura quanto ele, assim como tem outras que têm mais. Eu acho que isso tem de ser considerado mais do que a idade”, avalia.

Elaine Maia, que é mãe, diz que não se importa se a filha tiver de esperar mais um ano para se adaptar à nova regra. “Eu acho que o bem-estar da criança é que tem de ser pensado agora, e não a vontade de um pai no sentido de que eu faço questão que meu filho entre no Ensino Fundamental com 6 anos”, observa.

Uma escola em Brasília, que tem alunos pequenos de 0 a 5 anos, está reorganizando as turmas. Explicou para os pais que, a partir do ano que vem, os alunos vão ser divididos em dois grupos. Os que fazem aniversário até 31 de março seguem para a próxima série normalmente. Os outros vão ficar em uma turma nova, especial, que está sendo criada agora.

“Vai haver uma adaptação do conteúdo que não vai ter conteúdo repetido e não vai ser uma ruptura de todo. Querendo ou não, ele vai continuar com alguns colegas. Acho que não tem nenhum problema”, avalia a professora Iara Leite.

“O que eu acho que é ruim é você estar com um coleguinha da mesma idade na sua frente em uma série à frente, e você atrás”, disse a mãe Jackmary Fernandes.

“É complicado alfabetizar e educar a criança precocemente. A escola tem de respeitar o amadurecimento não só cognitivo, mas também afetivo, emocional e motor destas crianças”, defende Maria do Pilar Lacerda, secretária de educação básica do Ministério da Educação. De acordo com Maria do Pilar Lacerda, alguns casos isolados podem ser discutidos.




FONTE: G1

segunda-feira, 12 de setembro de 2011

(MATEMÁTICA) CORREIOS-PB CONESUL - 2005

Calcule o valor da expressão matemática (0,48 / 3) x 10 + (3,6 / 4) e assinale a alternativa que contém o resultado


a) 4,6
b) 2,6
c) 3
d) 3,3
e) 3,6





SOLUÇÃO:




(0,24) x 10 +(0,9) =
2,4 + 0,9 =
3,3


Resposta Letra D.

MPPE convoca instituições para celebrar convênio de estágio até o dia 23

Está aberto o processo de inscrição para instituições de ensino celebrarem convênio de estágio com o Ministério Público de Pernambuco. O prazo vai até o dia 23 de setembro e vale para escolas, inclusive técnicas, faculdades e universidades, da capital e do interior. Quando forem abertas vagas de estágio, os alunos interessados só serão aceitos se as instituições de ensino estiverem devidamente cadastradas.

As instituições interessadas devem comparecer na Assessoria Jurídica Ministerial, na sede do órgão. Cada entidade deverá apresentar: razão social, Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ), endereço completo, nome completo e cargo do responsável pela assinatura do convênio, documentos que comprovem os poderes ao responsável pela assinatura e cópia do credenciamento da instituição de ensino perante o órgão competente.

Um concurso público seleciona os estagiários para o MPPE, nos níveis técnico, médio e superior, de todas as áreas. Só poderão concorrer as vagas os alunos que estudarem em instituições conveniadas com o MPPE.

Mais informações:
Rua do Sol, 146, 6º andar, bairro de Santo Antônio
3182-7344





FONTE: PE360GRAUS

quinta-feira, 8 de setembro de 2011

SAIU O CONCURSO PARA AGENTE PENITENCIÁRIO-CE

A partir de 21 de setembro de 2011, os interessados em participar do concurso para Agente Penitenciário do Estado do Ceará poderá fazer sua inscrição. Serão oferecidas 800 vagas e a escolaridade exigida sará apenas o ensino médio. Maiores informações:

http://www.uece.br/cev/

(MATEMÁTICA) CORREIOS-PB - CONESUL - 2005

O valor da soma de um terço de duas dúzias com um quarto de duas dezenas é:


a) 10
b) 12
c) 13
d) 18
e) 24






SOLUÇÃO:



(1/3 * 24) + ( 1/4 * 20) =
(24/3) + ( 20/4) =
8 + 5 =
13


Resposta Letra C.

OdontoPrev abre inscrições para jovens empreendedores

A OdontoPrev, operadora de planos odontológicos, abriu inscrições para o Programa Jovens Empreendedores. Os candidatos devem ter graduação entre junho de 2009 e dezembro de 2011, experiência de ao menos seis meses e inglês avançado.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.veredarh.com.br até 16 de outubro.

quarta-feira, 7 de setembro de 2011

7 DE SETEMBRO





Ouviram do Ipiranga as margens trágicas
De um povo o grito heróico relutante.
E o sol da opressão, em raios lúgubres,
Pairou no céu da terra nesse instante.---Se o valor dessa igualdade
Conseguiram derrotar com braço forte,
Em teu seio, ó santidade,
Nos impuseram com suas armas nossa morte!
---Terra assaltada Amargurada,Salve, salve!
BrAZil, de um sonho intenso a raio mórbido,
De horror e desamor a terra desce,
Se em teu formoso céu, agora ríspido
A imagem da desgraça resplandece.
---Gigante era tua natureza
E bela, e forte a sua beleza
E o teu futuro encontrou com a sorte!
Terra roubada
Entre outras mil
És tu BrAZil,
Ó terra escrava!
Dos filhos deste solo és rameira vil,
Terra amada, BrAZil!
---Jogado eternamente em braços lânguidos,
Na solidão do mar, no fim do mundo,
Ocultas, ó BrAZil florão da América,
“Iluminado”, ao sol do velho mundo!---Do que a terra, tal qual ferida
Sem seus campos, sem seus povos, nossas flores;
Nossos bosques não têm vida,
Nossas vidas no teu ventre restam dores
Terra assaltada Amargurada,Salve, salve!
---BrAZil por tempo eterno serás símbolo
Dos escravos que te foram arrancados
E diga o sangue-negro desta flâmula
Teus filhos sem futuro e sem passado.---E roubas da justiça à clava forte,
E entregas o teu filho a própria sorte,
Não ama, e nos odeia até na morte!TERRA ROUBADAEntre outras mil, És tu Brésil, Ó terra escrava! Dos filhos deste solo és rameira vil,Terra amada, Brésil!!!




FONTE: HINO RETIRADO DO BLOG CHUMBO GROSSO

800 VAGAS PARA A CONTAX NO RECIFE-PE

Os interessados em trabalhar como atendente de contact center devem ficar atentos. A Contax seleciona profissionais para 800 vagas na cidade do Recife.

Para participar da seleção, é preciso cadastrar o currículo no site da Contax, na área "Trabalhe Conosco", ou enviá-lo para as unidades Príncipe (rua do Príncipe, 156, Boa Vista); Conquista (rua Almeida Cunha, 40, Boa Vista); Aurora (rua da Aurora, 1675, Santo Amaro) ou Santo Amaro (rua 24 de Agosto, s/n). Nesses endereços, os currículos devem ser entregues pessoalmente de segunda a sexta-feira, às 9h ou às 15h.

Prefeitura de Camocim de São Félix prorroga prazo para 308 vagas

A Prefeitura de Camocim de São Félix, no Agreste pernambucano, abriu concurso para 308 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 545 a R$ 6.505,88.

As inscrições devem ser feitas até 9 de outubro pelo site www.upenet.com.br. A taxa varia de R$ 40 a R$ 50. A prova objetiva está prevista para o dia 6 de novembro.

segunda-feira, 5 de setembro de 2011

Prefeitura de Triunfo (PE) abre concurso para 215 vagas

A Prefeitura de Triunfo (PE) abriu concurso para 215 vagas, sendo 163 imediatas e 52 para cadastro reserva, de todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 545 a R$ 5.357,54.

As inscrições podem ser feitas de 5 de setembro a 10 de outubro pela internet, através do site www.mettaconcursos.com.br, ou pessoalmente, até dia 7 de outubro, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 17h, no Centro Social Padre Ibiapina, localizado na Rua Padre Ibiapina, s/n, Centro. As taxas de inscrição variam de R$ 38 a R$ 74.

domingo, 4 de setembro de 2011

Departamento de arquitetura e engenharia do Ceará encerra prazo

O Departamento de Arquitetura e Engenharia do estado do Ceará (DAE) encerra neste domingo (4) as inscrições do processo seletivo para 106 vagas de nível médio e superior. Os salários variam de R$ 2.025,00 a R$ 7.012,89.

As inscrições podem ser feitas até as 23h59 do dia 4 de setembro através do site http://concursos.acep.org.br/selecaoDAE2011. As taxas de inscrição são de R$ 50, para nível médio, e de R$ 100, para nível superior.

Prefeitura de Coreaú (CE) encerra inscrições para 228 vagas

A Prefeitura de Coreaú (CE) encerra neste domingo (4) as inscrições do concurso para 228 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários vão de R$ 545 a R$ 5.500.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.institutocidades.org.br até 4 de setembro. A taxa de inscrição varia de R$ 38,00 a R$ 98,00. Doadores de sangue poderão requerer isenção.

A prova objetiva será no dia 23 de outubro.

sábado, 3 de setembro de 2011

Proposta de orçamento para 2012 prevê criação de 141 mil cargos

A proposta de orçamento federal para 2012, enviada pelo governo ao Congresso Nacional, prevê a criação do total de 141.142 cargos, entre efetivos, a serem preenchidos por concurso, e em comissão e funções comissionadas. Esse número engloba os poderes Executivo, Legislativo e Judiciário.

A criação dos cargos está prevista em projetos de lei (PLs) e dependem de aprovação do Congresso Nacional. O maior número de cargos previstos é para o Poder Executivo: 136.795, sendo 842 para substituição de terceirizados. Outros 3.699 são para o Judiciário, 576 são para o Ministério Público da União e 72 destinados para o Poder Legislativo.


sexta-feira, 2 de setembro de 2011

CONCURSO PARA PREFEITURA DE MATACARA-PB

A Prefeitura Municipal de Mataraca (PB) abriu concurso para 60 vagas, sendo 39 imediatas e 21 para cadastro reserva, de todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 545 a R$ 7 mil.

As inscrições podem ser feitas de 5 de setembro a 10 de outubro, através do site www.mettaconcursos.com.br. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 38 a R$ 78.

SAIU O CONCURSO PARA GUARDA MUNICIPAL DO RECIFE

Estão abertas as inscrições para o concurso público da Guarda Municipal do Recife. Serão contratados 200 agentes, sendo 10% dessas vagas destinadas a portadores de deficiência. As inscrições custam R$ 60 e podem ser feitas no pelo site da UPE, até o dia 20 de setembro.

Como Passar em Concursos

Todo projeto, para ser bem sucedido, precisa de uma estratégia planejada. Isso serve também para os:
· Concursos públicos
· Vestibulares
· Testes supletivos
· Testes de seleção de pessoal
Todos não passam de mais "jogos", que precisamos saber jogar.
Entretanto, ler sobre como ser bem sucedido em concursos, não significa que teremos sempre êxito. Isso acontece porque, mesmo advertidos, pecamos em algumas orientações simples:
· Escolhendo a vaga apenas pelo salário que oferece
· Não estudando corretamente as matérias (por falta de tempo, achar que "já sabe demais", ou dedicando-se mais às matérias erradas)
· Lendo superficialmente o edital
· Não possuindo os requisitos exigidos (estar aquém do grau de exigência intelectual ou física necessárias)
· Não adquirindo apostilas e livros necessários
Contudo, alguns cuidados são indispensáveis. Muitas pessoas bem preparadas não são bem sucedidas em seleções justamente por não observarem esses pontos.

ESCOLHA


A fase de decidir para qual curso, ou cargo, concorrer é uma das mais importantes nesse tipo de processo. Uma escolha mal feita pode detonar todo o projeto, logo de início. Às vezes, nem é interessante ser candidato, muito mais porque está cada vez mais difícil pagar as taxas de inscrição.

1. SALÁRIO A necessidade de salário é bem particular para cada um. A exigência é bem menor para aqueles em início de carreira (que precisam ainda ganhar experiência) ou desempregados, do que para os com muitas obrigações e dependentes. Mas, em geral, precisamos analisar qual a remuneração mínima que podemos aceitar (incluindo o salário indireto - benefícios, comissões e gratificações).
Muitas pessoas ainda utilizam o antigo critério de só se candidatarem a vagas que garantam uma remuneração, no mínimo, 50% superior a que já possuem, quando na realidade a crise econômica mundial não está permitindo mais a escala financeira que muitos sonham ou merecem.
Dependendo da situação, manter o mesmo poder aquisitivo, ou até trocá-lo por uma maior estabilidade, já é lucro. É importante lembrar que, conforme o regime de trabalho, os impostos (imposto de renda na fonte, previdência social e fundo de garantia) podem levar boa parte do salário bruto. Às vezes um salário menor com menos descontos é tão atraente quanto o que se ganha hoje.
Outro fator primordial é o índice de reajuste da categoria, ao qual o salário está associado, para evitar que a maior parte da sua remuneração direta seja engolida pelo tempo.
No geral, concorrer a vagas apenas pelo alto salário oferecido pode levar a sucessivos fracassos em concursos, uma vez que a competição é muito mais acirradas nesses casos

2. NÚMERO DE VAGAS Ao contrário do que muita gente pensa, quanto menos vagas existirem para uma categoria, melhor. Isso acontece porque a maioria dos concorrentes prefere disputas "mais fáceis", para cargos com muitas vagas. O resultado é justamente o inverso: Quanto mais vagas, maior a procura

3. CONCORRÊNCIA Já o grande número de candidatos à vaga é desestimulante, pois aumenta a probabilidade de existirem concorrentes mais bem preparados. Também é interessante verificar a relação de "Número de vagas X Concorrentes", para analisar proporcionalmente o que significa aquele número de candidatos.
Processos seletivos pouco divulgados e de órgaos pouco conhecidos também tendem a ter baixa concorrência

4. EXIGÊNCIAS A tendência é o aumento do nível de exigência para as classificações. Por outro lado, o crescimento da concorrência no mercado de trabalho e a escassez de vagas disponíveis, fazem com que os seletores possam escolher mais rigorosamente entre a mão-de-obra disponível. Noções de Informática e inglês, por exemplo, devem se tornar comum.
Assim, é frustrante tentar um concurso que exige muito além da sua capacidade (como acontece em concursos da área de fiscalização, jurídica, seleções para embaixador e em algumas provas para cursos internacionais).
Para diminuir esse problema, é interessante manter-se atualizado, estudando constantemente, e com bastante antecedência da data das provas.
Esse princípio também vale para os exames que aferem a capacidade prática ou física do candidato. Não adiante entrar numa seleção para a qual você não tem condições de passar nos testes de aptidão no computador ou nos 100m rasos, por exemplo.
O nível de escolaridade exigido determina fortemente o grau da concorrência que se vai ter. Entrar em seleções que exijam apenas o segundo grau, quando já se ganhou toda a experiência de um curso universitário pode fazer a diferença do candidato

5. BENEFÍCIOS Os benefícios de uma função agregam valor real ao salário. Em muitos casos, superando até o próprio salário base. Para tal, deve-se somar o valor dos tickets alimentação, parcela do plano de saúde paga pela empresa, cesta básica, ajuda de custo, ajuda de transporte, gratificações e adicionais.
Mas, atenção: é importante saber se os benefícios serão incorporados à remuneração em caso de licenças e aposentadoria. Caso contrário, o salário, quando inativo, não justificará todos os anos dedicados àquele trabalho. O salário indireto também pode ser perdido a qualquer momento.
A forma de aposentaria é um forte diferencial. Quando a empresa oferece complemento ou equiparação salarial do aposentado em relação ao ativo, é o ideal. Recolher FGTS pode diminuir os rendimentos mensais, mas são uma poupança forçada para necessidades futuras.
A maior ou menor estabilidade (risco de perder o emprego) e a ajuda educacional (em cursos e reciclagens profissionais) devem tamém ser considerados como benefícios

6. CARGA HORÁRIA Mesmo que a tendência seja a redução cada vez mais das horas trabalhadas, a carga horária semanal não é um benefício considerável, ainda mais as demais vantagens não forem supridas. Em outras palavras, não devemos ir atrás de trabalhar pouco, em detrimento de outras vantagens

7. VOLUME DE TRABALHO Semelhantemente à carga horária, o volume de trabalho só deve ser considerado se excessivo ou estressante. Mas, não tenha medo de trabalhar muito. Geralmente, a melhor remuneração está associada a uma maior responsabilidade

8. NATUREZA DO CARGO Cada pessoa possui um perfil e aspirações individuais. Trabalhar ou estudar por muito tempo, em alguma coisa para a qual não se tenha a menor vocação, pode ser martirizante. Portanto, nem só salário e vantagens são importantes no cargo pretendido

9. OBJETIVO DA EMPRESA Como faremos parte do mesmo barco, quando ingressarmos na carreira, é interessante pesquisar a solidez da organização e o futuro do próprio produto que ela produz, para evitar tomar a canoa errada

10. EXIGÊNCIAS DE CURRÍCULO As exigências de cursos e treinamento que as empresas fazem nem sempre excluem um candidato que não se enquadre 100% nas especificações.
Dependendo do rigor da seleção, das intenções da empresa e até do nível dos outros candidatos, esses critérios podem ser mais ou menos flexíveis.
Ou seja, não ter determinado curso não significa que o candidato está fora da concorrência. Algumas contratações demoram tanto tempo para serem efetuadas que o candidato tem condições de fazer o curso mesmo após ter prestado o concurso.

ANÁLISE DO EDITAL

Uma etapa muitas vezes menosprezada pelo concorrente é a análise do edital de Seleção. Ele não só define a taxa de inscrição e datas dos testes, como estabelece todas as regras do jogo. Portanto, é interessante ler com muita atenção o edital, para saber:

1. PONDERAÇÃO Qual o peso de cada matéria. A ponderação das notas das provas define quais as matérias que se deve estudar mais.
Podemos até escolher o cargo, ou curso, para o qual concorrer pelo que mais valoriza as matérias onde se é mais forte. Na ponderação, também ficamos sabendo qual a prova que teremos de fazer com maior atenção.
Em algumas seleções, são pontuado o currículo (cursos), experiência na área (tempo de serviço), feitos testes práticos e de resistência física

2. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO A fórmula pela qual será computada as notas, complementa a noção que se precisa ter sobre o que é mais importante para os avaliadores.
A fórmula geralmente valoriza determinadas matérias, comparando o número de questões acertadas com aquelas incorretas. Sempre, quanto mais se acerta e menos se erra, melhor. O programa do que é exigido em cada matéria deve ser considerado à risca

3. CRITÉRIOS DE DESEMPATE No edital, também ficamos conhecendo quais serão os pontos fortes quando atingirmos uma nota igual a de outros candidatos.
Normalmente, os critérios de desempate valorizam as pessoas de maior idade e que obtiveram maior nota nas provas de conhecimentos específicos. Assim, os candidatos de idade avançada podem até levar vantagem.
Os deficientes físicos já saem ganhando nesse item, pois são sempre reservadas vagas exclusivamente para eles

4. CRITÉRIOS DE DESCLASSIFICAÇÃO Atenção para os procedimentos que podem desclassificar sumariamente o candidato, como utilizar calculadoras, portar livros na hora da prova e, principalmente, atingir o ponto de corte.



PREPARAÇÃO

A Preparação para o concurso é muitas vezes completamente desconsiderada:

1. MATERIAL DIDÁTICO Deve-se reunir os apostilas e livros necessários para cumprir todo o programa exigido.
A falta de investimento nesta fase é fatal. Se você compra exatamente a mesma apostila que a maioria dos concorrentes comprou, não estará aumentando em nada suas chances de passar na frentes deles. Estudar sem o material didático necessário para passar é insuficiente. Dê preferência a livros e boas apostilas especializadas no assunto.
Se possível, conseguir cadernos de exercícios é muito útil. Preferencialmente, contendo provas dos concursos anteriores. Mesmo que os teste mudem de ano para ano, ao menos tem-se uma idéia do formato adotado nas perguntas

2. CURSOS Um bom curso preparatório é importante, principalmente para as matérias de conhecimentos específicos ou técnicas, que não sejam dominadas suficientemente.
O curso é mais um recurso para se superar os demais candidatos, servindo também para disciplinar o estudo. Mas, atenção: fazer um curso apenas não garantirá sua vaga - é indispensável estudar

3. ESTUDO Por mais que se conheça um assunto, deve-se sempre relembrar o que se sabe. Fazer um concurso sem estudar, é um total desperdício.
Deve-se procurar tempo (até no horário do almoço), para se preparar o melhor possível. Serão alguns meses de sacrifício, mas as recompensas poderão ser para o restante da vida... E, tempo é uma questão de prioridade (interesse) - acabar um namoro por falta de tempo é apenas uma desculpa, quando não gostamos realmente da pessoa. Quem ama, sempre arrumará tempo para a pessoa amada.
Mesmo antes da publicação do edital, pode-se comparar o que estão exigindo os concursos similares, e ir se atualizando naquela matéria. Saber a instituição que elaborará os testes é indispensável. Cada uma possui um "estilo" e grau de exigência próprios, que podem nortear os esforços de estudo.
Mas, é essencial "saber estudar". Um estudo proveitoso é aquele feito:
· Em um horário específico
· Com ambiente propício
· Com todas as necessidades básicas supridas (sono, alimentação, descanso e preocupações)
· Seguindo o roteiro de: "Entendimento", "Resumo", "Exercícios" e "Fixação" (não adianta entender todo o assunto, sem fazer uma síntese do que se aprendeu, praticando e decorando o que precisa ser decorado).
Sem seguir todos esses passos, o candidato corre o risco de, na hora da prova, se saber a matéria, mas não se lembrar da regra; ou recordar a regra, mas não saber aplicá-la. Fazer o maior número possível de exercícios, preferencialmente resolvendo questões de concursos anteriores é muito importante*Faça os testes cronometrando o tempo, para aprimorar sua rapidez de resolução

DIA DA PROVA

1. LOCAL Visite com antecedência o local aonde os teste serão realizados. Muitas pessoas se perdem ou vão para locais errados, atrasando-se ou até não conseguindo realizar a prova. Trace minuciosamente o roteiro que vai seguir de casa até o local de testes, para evitar atropelos

2. HORÁRIO Outra questão onde seu nervosismo pode lhe trair é quanto ao horário da prova. Sempre saia com antecedência de casa, para estar cedo no local dos testes.
Os horários de máximo de chegada e de fechamento dos portões devem ser observados. Assim como, a hora de encerramento. Todos constantes no edital.
Como a tendência é exigir muito em pouco espaço de tempo, não se desligue do tempo, mas faça as provas com atenção

3. ALIMENTAÇÃO Evite comer demais, ou mal, antes da prova, para não sofrer congestões ou disenterias. Também não faça a prova com fome. Algumas pessoas se precavém levando lanches e água mineral, para evitar imprevistos na hora do teste

4. MATERIAL Confira o que é necessário levar para a prova, antes de sair de casa. Tanto os documentos e canetas, exigidos no edital, como os objetos de sua necessidade, como guarda-chuva e relógio (para cronometrar o tempo da prova) - de preferência o mesmo que utilizou para os exercícios*Caso o edital não permita telefones celulares, bips, etc, é importante atentar para não ser desclassificado.

NA HORA DA PROVA

1. TEMPO Controle o tempo de resolução da prova, de acordo com o tempo total disponível e o grau de dificuldade encontrado nas questões: Resolva primeiramente (dedicando mais tempo) a prova com mais peso para a pontuação final. Em cada prova, deixe as questões mais difíceis para o final.
Não se esqueça de considerar o tempo para, ao final, fazer a revisão geral das respostas, preenchimento da folha de respostas e revisão desse preenchimento

2. REVISÃO Alguns pontos podem ser "salvos" na última hora, justamente na revisão, ao final da resolução de todas as questões. Confrontando o que foi solicitado com o sua resposta, para evitar o erro muito comum) de marcar a questão correta, quando o que se pedia era a incorreta

3. FOLHA DE RESPOSTAS Também é frustrante preencher incorretamente a folha de respostas ou deixar de passar para ela uma questão que se sabia a resposta correta
A idéia é conseguir uma boa colocação. O período de validade do concurso e a prorrogação desse prazo, o remanejamento de candidatos, o aparecimento de novas vagas, desistências ou desclassificação de concorrentes, com o tempo, serão os fatores de "sorte" que se encarregarão de reclassificar o candidato.


Boa Prova

COMO CALCULAR O QUADRADO DE NÚMEROS TERMINADOS COM 5?

Truque número 1: Simples. Veja o exemplo com o número 35 :35 x 35 = ?

Pegue o primeiro número (3), adicione 1 (3+1=4) e os multiplique (3×4). Junte o resultado (12) com o número 25 e pronto : 1225. Funciona sempre.

Truque número 2 : multiplicações com 10 são fáceis, certo ? Afinal, basta acrescentar um zero do lado direito do número (3×10= 30). E o número 11 ? Quanto é 26 x 11 ? Aqui vai o truque infalível.

Pegue o número inicial (26) e imagine um espaço entre os dois dígitos (2_6). Adicione esses dígitos e ponha-os nesse espaço (2_(2+6)_6). Resultado : 286

Truque número 3 : Como multiplicar números elevados por 5 ? Apesar de não ser tão rápido quanto às demais dicas, isso resolve :

Quanto é 2348 x 5 ? Pegue o número inicial (234 e divida-o por 2. Se o resultado for exato (resto zero), adicione um 0 e pronto. No caso, 2348/2 = 1174. Portanto, 2348×5 = 11740.

Se a divisão não for exata, em vez de adicionar um zero no final, coloque o número 5. Exemplo : 1437×5 -> 1437/2=718.5 -> 7185

Truque número 4 : Lembre-se que quando uma operação é complicada, sempre há uma maneira de separá-la em partes mais simples. Assim, se a tabuada do número 4 for um pesadelo, lembre-se que 4 é o mesmo que 2×2. Portanto, efetue duas multiplicações com o número 2 e obtenha o mesmo resultado. Trivial ? Veja esse conceito aplicado no exemplo a seguir :

32 x 125 tem mesmo resultado que16 x 250 tem mesmo resultado que8 x 500 tem mesmo resultado que4 x 1000 = 4,000

Truque número 5 : Sabe a tabuada do nove ? Tem problemas com ela ? Use suas mãos e obtenha o resultado. Por exemplo, para saber quanto resulta 4×9, abra as duas mãos com os dedos esticados. Dobre o dedo que equivale ao primeiro dígito e veja quantos dedos sobraram antes dele (3). Conte agora o número de dedos após ele (6). Resultado : 36

Truque número 6 : Porcentagens %. Isso era "O" pesadelo para muitos na escola. Após essa dica, você será o senhor das porcentagens, sendo capaz de calcular 4% de 200 em menos de 1 segundo.

Primeiro, uma explicação. A palavra "porcentagem" já sugere "para cada cem". Assim, 3% nada mais é que 3 "para cada cem", 12% é 12 "para cada cem", e assim por diante.

Como isso ajuda no cálculo de 4% de 200 ? Moleza. Lembre-se que 4% nada mais é que 4 "para cada cem". Como você tem 200, o resultado nada mais é que 4 + 4 = 8. Fosse 4% de 300, bastaria adicionar mais 4.

Mais exemplos :74% de 500 = 74 + 74 + 74 + 74 + 74 = 370

20% de 150 = 20 "para cada cem". Como 50 é metade de 100, o resultado é 20 + 10 = 30.

Como dica final, porcentagens também podem ser calculadas invertendo-se os números. 5% de 12 é o mesmo que 12% de 5.

Recusar emprego para candidato com nome sujo no mercado é ilegal?

Empresas que discriminam pessoas porque elas têm o nome no SPC ou Serasa podem ser denunciadas à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego.

Um assunto que incomoda muitos trabalhadores: empresas que recusam o candidato a um emprego só porque ele tem o nome no Serviço de Proteção ao Crédito (SPC) ou Serasa. Será que essa recusa é legal?

De acordo com o chefe de coordenação de Igualdade e Oportunidade, Fernando Sampaio, não é. Segundo ele, esse tipo de impedimento deve ser denunciado à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRT/PE) – que por enquanto está em greve. “O caso será apurado junto ao trabalhador e à empresa, que será alertada sobre a denúncia. Também mediamos a situação para tentar reverter a prática”, explicou Sampaio.

Além do nome sujo, o coordenador diz que é comum as empresas discriminarem ilegalmente candidatas grávidas, sindicalistas, trabalhadores demitidos por justa causa, portadores de necessidades especiais e pessoas com antecedentes criminais, mesmo aqueles que não estão previstos por lei, como vigilante e doméstica. “Nesses casos, é o bom os trabalhadores ficarem atentos, pois essa atitude já mostra que a empresa provavelmente praticará outras irregularidades como assédio moral e excesso de jornada”, falou Sampaio.

FONTE: PE360GRAUS