O candidato mais produtivo não é o que estuda mais, mas sim o que estuda melhor
NÃO ESQUEÇA. FAÇA UM BLOGEUIRO FELIZ. COMENTE!!

quinta-feira, 31 de janeiro de 2013

SINE-PB OFERECE 145 VAGAS



O Sistema Nacional de Emprego na Paraíba (Sine-PB) divulgou, nesta terça-feira (29), que 145 novas oportunidades de emprego estão abertas para trabalhadores da Região Metropolitana de João Pessoa. Entre o maior número de ofertas, estão a função de pedreiro, que dispõe de 40 vagas, e vendedor pracista, com 15 oportunidades. Veja a lista completa. Os interessados devem procurar a unidade do Sine Estadual, localizada na Rua Almeida Barreto, 520, no Centro de João Pessoa. O candidato deverá apresentar documentos pessoais, a exemplo de RG, CPF, currículo e carteira de trabalho.

CONCURSO PARA O IPAC NA BAHIA



O Instituto do Patrimônio Artístico e Cultural da Bahia (Ipac) divulgou edital de processo seletivo para 150 vagas em cargos de nível médio e superior. Os candidatos podem se inscrever o período de 4 a 14 de fevereiro pelo site www.consultec.com.br. A taxa é de R$ 50 para nível médio e R$ 75 para nível superior. A prova objetiva será aplicada no dia 3 de março, das 9h às 12h. Ainda haverá prova de títulos para todos os cargos.

EM BREVE CONCURSO PARA A CAERN NO RIO GRANDE DO NORTE



A Companhia de Águas e Esgotos do Rio Grande do Norte (Caern) divulgou, por meio de sua assessoria de imprensa, que contratou a Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do Rio Grande do Norte (Funcern) para realização do concurso que oferecerá vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para 27 funções de nível fundamental, médio e superior.

CONCURSO PARA PREFEITURA DE CONFRESA-MT



A Prefeitura de Confresa (MT) abriu processo seletivo para 171 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. As inscrições podem ser feitas até o dia 12 de fevereiro pelo site www.assepublica.com.br. A taxa é de R$ 10 para nível fundamental, R$ 25 para nível médio e R$ 40 para nível superior. As provas objetivas serão aplicadas no dia 24 de fevereiro.

CONCURSO PARA SECRETARIA DAS CIDADES NO CEARÁ



A Secretaria das Cidades do Ceará lançou edital de concurso público para preenchimento de 92 vagas, com contratação temporária de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses. As vagas são destinadas a engenheiros, arquitetos, técnicos sociais e analistas financeiros. O salário varia de R$ 3,5 mil a R$ 7,5 mil, para carga horária de 40 horas semanais. Os interessandos devem se inscrever entre 18 de fevereiro e 20 de março, no site. A taxa de inscrição é de R$ 120. O edital do concurso vai ser disponibilizado no site do Cetrede a partir de quinta-feira (31).

quarta-feira, 30 de janeiro de 2013

CONCURSO PARA O MINISÉRIO DA CULTURA



O Ministério da Cultura abriu concurso público para 83 vagas de técnico de nível superior, para as unidades responsáveis pelo acompanhamento e prestação de contas dos projetos culturais em Brasília. As inscrições serão efetuadas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico www.institutocidades.org.br, durante o período das 10h do dia 29 de janeiro até as 23h59 do dia 3 de março. As provas objetivas e discursivas serão aplicadas no dia 7 de abril, no período da manhã. O tempo de duração da totalidade das provas objetiva e discursiva será de 4h30.

CONCURSO PARA POLÍCIA CIVIL DO ESPÍRITO SANTO



A Polícia Civil do Estado do Espírito Santo abriu concurso público para 113 vagas em cargos de nível superior. As inscrições devem ser feitas até o dia 27 de fevereiro pelo site www.funcab.org. A taxa é de R$ 140 para o cargo de delegado e de R$ 90 para os demais cargos. A prova objetiva será aplicada nas cidades de Cachoeiro de Itapemirim, Colatina, Linhares e na região metropolitana da Grande Vitória. As demais etapas serão realizadas na Grande Vitória. As provas objetivas serão aplicadas no dia 17 de março.

CONCURSO PARA PREFEITURA DE ENTRE RIOS-BA



A Prefeitura de Entre Rios (BA) abriu concurso público para 159 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. As inscrições podem ser feitas até o dia 8 de fevereiro pelo site www.seprod.com.br. A taxa é de R$ 30 para nível fundamental, R$ 50 para nível médio e R$ 80 para nível superior. A prova objetiva será aplicada na data provável de 17 de março.

terça-feira, 29 de janeiro de 2013

GABARITO DO CERTAME DO TRT-RJ



A Fundação Carlos Chagas (FCC) divulgou os gabaritos do concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região, no Rio de Janeiro, para 43 vagas em cargos de nível médio e superior. A prova foi aplicada neste domingo (27).

GABARITO DO CONCURSO DO DNIT



A Escola de Administração Fazendária (Esaf) divulgou os gabaritos do concurso do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (Dnit) para 1.200 vagas em cargos de nível médio e superior. O exame foi aplicado neste domingo (27).

segunda-feira, 28 de janeiro de 2013

RESULTADO DA SEGUNDA CHAMADA DO SISU



Os resultados da segunda chamada do Sistema de Seleção Unificada (Sisu) já estão disponíveis na internet. A divulgação, prevista para segunda-feira (28), foi antecipada para este final de semana. Os candidatos selecionados poderão fazer matrícula nas instituições de ensino nos dias 1º, 4 e 5 de fevereiro.

Os candidatos não selecionados podem integrar a lista de espera, que funcionará apenas para a primeira opção de curso. O prazo de adesão para a lista de espera vai até o dia 8 de fevereiro, e as convocações estão previstas para o dia 18 de fevereiro.

O Sisu ofereceu 129,3 mil vagas em 3,7 mil cursos na primeira edição deste ano, 18% a mais em comparação com o mesmo período em 2012. Ao todo, 101 instituições públicas aderiram ao sistema para a seleção de estudantes com base nas notas obtidas no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem).



Fonte: Agência Brasil

domingo, 27 de janeiro de 2013

PARA REFLETIR


PARA RIR OU CHORAR???


PALAVRAS DE DEUS



 Advertência Sobre os Falsos Profetas


A Palavra de Deus repetidas vezes adverte contra falsos profetas. Precisamos dar ouvidos a essas advertências. Jesus mesmo disse: "Acautelai-vos dos falsos profetas" (Mt 7.15). "Levantar-se-ão muitos falsos profetas e enganarão a muitos... operando grandes sinais e prodígios para enganar, se possível, os próprios eleitos" (Mt 24.11,24). Cristo avisa claramente sobre um movimento de falsos sinais e maravilhas nos últimos dias, promovido pelos falsos profetas. Paulo compara esses falsos profetas a Janes e Jambres, que se opuseram a Moisés e Arão (2 Tm 3.8) com sinais e maravilhas operados pelo poder de Satanás.

sábado, 26 de janeiro de 2013

sexta-feira, 25 de janeiro de 2013

CONCURSO PARA PETROBRAS DISTRIBUIDORA



A Petrobras Distribuidora S/A abriu processo seletivo para 44 vagas em cargos de nível médio/tecnico de escolaridade. As inscrições devem ser feitas até as 23h59 de 21 de fevereiro pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa é de R$ 35. As provas serão aplicadas no dia 14 de abril.

CONCURSO PARA PREFEITURA DE SUZANO-SP



A Prefeitura de Suzano, na Grande São Paulo, divulgou edital de processo seletivo para 25 vagas de merendeira. As inscrições devem ser feitas nos dias 28 e 29 de janeiro no Complexo Educacional Mirambava, localizado na Rua Campos Salles, 884, das 9h às 12h e das 13h às 16h. Não há cobrança de taxa.

19 VAGAS PARA A CONFIRP



A Confirp Consultoria Contábil, empresa que atua no ramo de contabilidade e consultoria tributária e empresarial, está com 19 vagas abertas nas áreas contábil e de tecnologia da informação. Todas as vagas são para São Paulo. Os candidatos podem enviar o currículo pelo e-mail: rh@confirp.com. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (11) 5078-3008.

400 VAGAS PARA O CEBRAC



A rede de franquias Centro Brasileiro de Cursos (Cebrac) abrirá 400 vagas para oito novas unidades que serão inauguradas em Sumaré (SP), Porto Ferreira (SP), Governador Valadares (MG), Petrolina (PE), Pouso Alegre (MG), Teresina (PI), Porto Velho (RO) e Campina Grande (PB).  As inscrições devem ser feitas enviando o currículo especificando o cargo e a região de interesse para o e-mail empregos@cebrac.com.br

CONCURSO PARA PREFEITURA DE PORTO ALEGRE DO PIAUÍ-PI



A Prefeitura de Porto Alegre do Piauí (PI) abriu processo seletivo simplificado destinado a selecionar candidatos para provimento de 25 vagas temporárias de nível médio e superior para as Secretarias de Educação, Saúde e Assistência Social. As inscrições serão efetuadas no período de 28 de janeiro a 8 de fevereiro, somente de forma presencial, das 8h às 17h, na sede da prefeitura. As taxas vão de R$ 40 a R$ 80.

quinta-feira, 24 de janeiro de 2013

CONCURSO PARA O TJ DE SÃO PAULO



O Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo divulgou edital de concurso público para 27 vagas de escrevente judiciário. O salário é de R$ 3.355,36. As inscrições podem ser feitas no período de 28 de janeiro a 1º março pelo site www.vunesp.com.br. A taxa é de R$ 50.

CONCURSO PARA PREFEITURA DENOVA MONTE VERDE-MT



A Prefeitura de Nova Monte Verde (MT) abriu processo seletivo para 80 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. As inscrições devem ser feitas até o dia 28 de janeiro na sede da prefeitura, localizada na Avenida Mato Grosso, esquina com a Avenida Rondonópolis, s/nº, de segunda a sexta-feira, das 7h ás 13h. Não há cobrança de taxa. As provas objetivas serão aplicadas no dia 3 de fevereiro, às 8h.

CONCURSO PARA PREFEITURA DE BRUNÓPOLIS-SC



A Prefeitura de Brunópolis (SC) abriu processo seletivo para 23 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. As inscrições devem ser feitas até o dia 5 de fevereiro na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto, localizada na Rua Armindo Leobet, 441, das 13h20 às 16h. Não há cobrança de taxa.

CONCURSO PARA O DETRAN-RS



O Departamento Estadual de Trânsito do Rio Grande do Sul (Detran-RS) abriu nesta quarta-feira (23) as inscrições do concurso público para 216 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio e superior. As inscrições podem ser feitas até o dia 18 de fevereiro pelo site www.fundatec.org.br. A taxa é de R$ 56,88 para nível médio e de R$ 129,69 para nível superior. A prova objetiva será aplicada no dia 7 de abril, em Porto Alegre.

segunda-feira, 21 de janeiro de 2013

CONCURSO PARA PREFEITURA DE MARINGÁ-PR



A Prefeitura de Maringá (PR) abre nesta sexta-feira (18) as inscrições de dois editais de concursos públicos para 26 vagas em cargos de nível médio e superior. As inscrições podem ser feitas no período de 18 de janeiro a 15 de fevereiro pelo site www.fafipa.org/concurso. A taxa varia de R$ 28,50 a R$ 255,25. A prova objetiva será aplicada no dia 10 de março.

CONCURSO PARA POLÍCIA CIVIL DE MATO GROSSO DO SUL



A Polícia Civil de Mato Grosso do Sul abriu concurso para 30 vagas de delegado de polícia substituto para as unidades do estado, exceto para o município de Campo Grande. O salário é de R$ 9.035,55 para jornada de 40 horas semanais. As inscrições devem ser feitas de 22 de janeiro a 8 de fevereiro no site www.concurso.ms.gov.br. A taxa é de R$ 139,68.

2013 O ANO DOS CONCURSOS



Estima-se que existam atualmente cerca de 12 milhões de brasileiros interessados em ingressar em carreiras públicas. O número recorde é o dobro do registrado há cinco anos, segundo estudo da Agência Nacional de Proteção e Apoio ao Concurso Público (Anpac). Para quem sonha com uma colocação no setor, 2013 se apresenta como um ano pródigo em oportunidades. Mais de 120.000 vagas devem ser preenchidas neste ano nas esferas federal, estadual e municipal em todo o Brasil. Somente no Executivo federal, a expectativa é de 37.000 vagas, um incremento de 115% em relação a 2012, segundo dados do Ministério do Planejamento. Somem-se a isso postos no Legislativo e Judiciário e mais outros em estados e municípios e constrói-se a perspectiva de um ano de oportunidades de trabalho. Mas é preciso estar preparado, pois a concorrência é grande.

"Em 2010 e 2011, houve uma diminuição no ritmo de contratações, como fica claro no caso da União. Em 2012, houve a retomada dos grandes concursos, que oferecem milhares de vagas, e a expectativa para 2013 é a melhor possível", diz Ricardo Ferreira, especialista na área de concursos e autor de vários livros sobre o assunto. Outra boa notícia é a percepção dos especialistas de que o bom momento para os "concurseiros" não para por aqui. Os próximos anos também devem oferecer muitas oportunidades. As projeções apontam que há 2 milhões de vagas a serem preenchidas. "É uma demanda que não será atendida em apenas um ano. O que significa que este ano deve ser o primeiro de uma série cheia de processos seletivos", afirma Ernani Pimentel, especialista que se dedica há cinco décadas a concursos e ex-presidente da Anpac.











FONTE: REVISTA VEJA

CONCURSO PARA PREFEITURA DE ANTÕNIO CARLO-SC



A Prefeitura de Antônio Carlos (SC) abriu processo seletivo para 39 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. As inscrições podem ser feitas até o dia 25 de janeiro na sede da prefeitura, localizada na Praça Anchieta, 10, das 7h às 13h. A taxa é de R$ 25. A prova objetiva será no dia 3 de fevereiro.

domingo, 20 de janeiro de 2013

EM BREVE CONCURSO PARA POLÍCIA CIVIL DE SÃO PAULO



O governador de São Paulo, Geraldo Alckmin, anunciou que no primeiro trimestre deste ano será publicado edital de concurso público para 1.200 vagas em todo o estado para o Departamento Estadual de Trânsito de São Paulo (Detran).

Serão duas carreiras específicas para a área de trânsito: oficial de trânsito, que exige nível médio, e agente de trânsito, de nível superior. Posteriormente, novas vagas poderão ser abertas.

Alckmin sancionou a lei que transforma o Detran em autarquia, que vai possibilitar maior autonomia ao órgão executivo estadual de trânsito. O último passo para efetivar a nova configuração do departamento, que segue vinculado à Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Regional, é a aprovação do regulamento da autarquia, que deve acontecer em até 90 dias após sanção da lei.

Outro anúncio do governador foi aumento de 56% na remuneração mensal de mais de 2.500 oficiais administrativos do Detran a partir da Gratificação por Desempenho de Atividades (GDAD), no valor de R$ 600.




FONTE: G1

CONCURSO PARA PREFEITURA DE CARAGUATATUBA-SP



A Prefeitura de Caraguatatuba, no litoral de São Paulo, divulgou edital de processo seletivo para 120 vagas para professores. São 60 vagas imediatas e 60 para formação de cadastro de reserva. As inscrições devem ser feitas no período de 21 de janeiro a 4 de fevereiro pelo site www.epts.com.br. A taxa é de R$ 30 para professor adjunto e R$ 70 para professor de educação básica. A prova objetiva será aplicada na data provável de 17 de fevereiro.

A FIAT DE GOIANA-PE VAI CONTRATAR ESTAGIÁRIOS



A Fiat abre no mês de abril de 2013 inscrições para o seu programa de estágio, o número de vagas ou valores de bolsas e benefícios ainda não estão definidos, mas a pretensão é disponibilizar 200 vagas entre eletrotécnica, automação industrial, eletromecânica e eletrônica. A gerente da área de formação e desenvolvimento da Fiat, Glízia Prado, citou que em média 90% dos estagiários são contratados pela montadora.

DO PRÉ-SAL PARA A EDUCAÇÃO



Em abril de 2008, apresentei o Projeto de Lei nº 116, que destinava todos os recursos oriundos da exploração de petróleo do pré-sal para serem investidos em educação básica. Desde então, tenho realizado audiências públicas na Comissão de Educação do Senado Federal, lançado livros para esclarecer melhor a idéia e concedido entrevistas quase de diariamente em defesa de uma revolução na educação das crianças e dos jovens brasileiros. Até a presidente da República Dilma recebeu carta, por meio da qual faço um apelo em defesa da criação de um fundo para educação.

Ainda em 2 de junho de 2008, o Projeto de Lei nº 116 foi transformado no Projeto de Lei de iniciativa do Senador (PLS), de nº 268, que apresentei como Senador Tasso Jereissati, pelo qual propúnhamos a formação de um fundo e a aplicação anual de sua rentabilidade na educação de base, distribuindo os recursos derivados entre os Estados e municípios, proporcionalmente ao número de alunos matriculados na escola. O projeto foi arquivado em 3 de novembro de 2011.

Em 22 de setembro de 2011, por meio a PSL nº 594/11 reapresentei o mesmo conteúdo, desta vez com o Senador Aloysio Nunes. Este projeto ainda está em debate no Senado. Em meio à disputa surgida nas últimas semanas, por causa da lei aprovada na Câmara de Deputados, que espalha os royalties pelo Brasil e autoriza seu desperdício, esse projeto talvez seja uma boa alternativa.

Não há melhor argumento em defesa da proposta dos 100% dos royalties para educação do que a afirmação do governo Sergio Cabral de que a lei aprovada poderia levar o Rio de Janeiro a suspender as Olimpíadas de 2016 e outros projetos. Assim, ele reconhece que este tem sido o destino dos royalties.

A saída para o atual descontentamento está no veto da presidente Dilma ao projeto aprovado na Câmara dos Deputados e a retomada do projeto que cria o fundo e canaliza sua rentabilidade para educação de base. Todos os Estados e municípios receberiam royalties do petróleo produzido pela Petrobras. Todos se beneficiariam. Especialmente o Rio de Janeiro, e o Brasil do futuro ainda mais.

Ainda é tempo de a presidente Dilma barrar a idéia de espalhar os royalties para gastar tudo no presente e permitir que o Congresso Nacional aprove lei reorientando-se para a construção do futuro. O problema não é geográfico, é histórico. Não é quanto recebe cada Estado e cada município, mas em que prioridade e como o dinheiro será aplicado. É uma pena que aqueles que hoje disputam receber os royalties se unirão pelo direito de continuarem a queimá-los no território, ao invés de concentrá-los na educação. Os adversários de hoje se unirão pelo direito d queimar no presente e no futuro do Brasil. Prova disso é o estado deplorável dos serviços públicos, especialmente da educação, nos municípios e Estados que recebem royalties. Há um desperdício no presente e um desprezo com o futuro.

O Brasil não deve repetir no século 21 o erro cometido com o ouro e a prata quase duzentos anos atrás, quando desperdiçamos aqueles recursos esgotáveis. E o resultado é que financiamos a industrialização da Inglaterra e continuamos a ser um país atrasado. Será imperdoável repetir o mesmo erro histórico. Já não somos colônia e temos demonstração dos erros nos países que sofrem da maldição do petróleo. E AINDA HÁ TEMPO.




FONTE: Texto elaborado por Cristovam Buarque que é professor da UnB e senador pelo PDT-DF.

sábado, 19 de janeiro de 2013

QUESTÕES DO CONCURSO DO BB QUE CABEM RECURSOS - CASA DO CONCURSEIRO

A EQUIPE DA CASA DO CONCURSEIRO CONTESTA ALGUMAS QUESTÕES DE ATUALIDADES







Questão 26 - Prova tipo 2 


O sistema financeiro avalia que certos países têm características que permitem sua análise em blocos. Um deles, o BRICS, é composto por Brasil:

(A) Ruanda, Itália, Coreia do Sul e Suriname.
(B) Rússia, Índia, China e África do Sul.
(C) Reino Unido, Irlanda, Croácia e Suécia.
(D) Romênia, Indonésia, China e Suíça.
(E) Rússia, Israel, Chile e África do Sul.
Recurso: Anular

Motivos:
Segundo o edital, constam como conteúdos a serem abordados na prova de atualidades: Sistema Financeiro Nacional, Dinâmica do Mercado e Mercado Bancário.

Vejamos a definição de cada um dos tópicos:

Sistema Financeiro Nacional:

O sistema financeiro nacional, estruturado de forma a promover o desenvolvimento equilibrado do País e a servir aos interesses da coletividade, em todas as partes que o compõem. (fonte: art 192 Constituição Federal)

Dinâmica de Mercado:
Dinâmica é a parte da mecânica que estuda as relações entre as forças e os  movimentos. Psicologia social. Dinâmica de grupo, conjunto de leis do comportamento do grupo do ponto de vista dos objetivos reais e específicos desse grupo.
Mercado é Conjunto de atividades de compra e venda de determinado ativo financeiro, com fluxo expressivo e continuado de operações.
Ou também o conjunto de atividades relacionadas às operações com ativos de características semelhantes - mercado de renda variável, mercado de renda fixa pública, mercado de renda fixa privada e outro.

(fonte: Dicionário de Finanças–ENFIN – http://www.enfin.com.br/bolsa/main.php).

Mercado bancário

Com o auxílio da definição acima de mercado, concluímos que mercado bancário é o conjunto de atividades de compra e venda de ativos financeiros dentro dos bancos.

Logo, concluímos que os assuntos cobrados de acordo com o edital, restringe-se apenas ao mercado local, sistema financeiro nacional e mercado bancário.
Além disso, a questão trata-se de BRICS, que é um assunto relativo à Economia Internacional, mais especificamente sobre blocos econômicos.

Para que este assunto pudesse ser cobrado em prova, seria necessário que dentre os conteúdos programáticos do edital, contasse “noções de economia” ou algo do gênero.
Por este motivo, solicito a anulação da referida questão.



Questão  30  – Prova tipo 2 

A Presidente do Brasil afirmou, em 31 de julho de 2012, no Palácio do Planalto, após a Cúpula Extraordinária do Mercosul, que, para o bloco, tem significado histórico o ingresso:

(A) do Chile.
(B) da Colômbia.
(C) do Equador.
(D) da Venezuela.
(E) do Peru


Recurso: Anular

Motivos:

Segundo o edital, constam como conteúdos a serem abordados na prova de atualidades: Sistema financeiro nacional. Dinâmica do mercado. Mercado bancário.

Vejamos abaixo a definição de cada um dos tópicos

Sistema Financeiro Nacional: como o nome mesmo diz, restringe-se as instituições brasileiras.
Dinâmica de Mercado: Neste tópico pode ser abordados assuntos, novidades sobre o Mercado Financeiro. (subentende-se que é mercado financeiro devido à disciplina se chamar ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO)

Mercado bancário: Apenas produtos e serviços negociados nos bancos.

Como a questão refere-se à economia internacional, blocos econômicos, mais especificamente Mercosul, logo este assunto não consta no edital.
Por este motivo solicito a anulação da mesma.
Além disso, a questão trata-se de BRICS, que é um assunto relativo à Economia Internacional, mais especificamente sobre blocos econômicos.
Para que este assunto pudesse ser cobrado em prova, seria necessário que dentre os conteúdos programáticos do edital, contasse “noções de economia” ou algo do gênero.
Por este motivo, solicito a anulação da referida questão.








FONTE: CASA DO CONCURSEIRO

QUESTÕES DO CONCURSO DO BB QUE CABEM RECURSOS - CURSO SÓLON

O GRUPO CURSO SÓLON ANALISAM EVENTUAIS QUESTÕES  PARA RECURSOS







IDENTIFICAÇÃO DA QUESTÃO - ATUALIDADES
GABARITO
26. “O sistema financeiro avalia que certos países têm...”
“A”
FUNDAMENTAÇÃO:
Embora a resposta esteja correta, a questão deve ser ANULADA e seus pontos deverão ser atribuídos aos candidatos, na forma do item 11.12 do edital 3-2012/003-BB, pois há FUGA DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO. Observe que o assunto tratado refere-se a relações econômicas internacionais, item pertencente à Economia, e, portanto, além das fronteiras limitadas pelos itens “Sistema Financeiro Nacional, Dinâmica de Mercado e Mercado Bancário”, conforme consta no Anexo II do referido edital.
 


IDENTIFICAÇÃO DA QUESTÃO - ATUALIDADES
GABARITO
30. “A Presidente do Brasil afirmou, em 31 de julho de 2012,...”
“C”
FUNDAMENTAÇÃO:
Embora a resposta esteja correta, a questão deve ser ANULADA e seus pontos deverão ser atribuídos aos candidatos, na forma do item 11.12 do edital 3-2012/003-BB, pois há FUGA DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO. Observe que o assunto tratado refere-se a Blocos Econômicos, item pertencente à Economia, e, portanto, além das fronteiras limitadas pelos itens “Sistema Financeiro Nacional, Dinâmica de Mercado e Mercado Bancário”, conforme consta no Anexo II do referido edital.
 


IDENTIFICAÇÃO DA QUESTÃO - CONHEC.BANCÁRIOS
GABARITO
56. “O Sistema Financeiro Nacional tem como entidades supervisoras:”
“C”
FUNDAMENTAÇÃO:
Embora a resposta esteja correta, a questão deve ser ANULADA e seus pontos deverão ser atribuídos aos candidatos, na forma do item 11.12 do edital 3-2012/003-BB, pois há FUGA DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO da disciplina Conhecimentos Bancários, pois a “Superintendência de Seguros Privados”, órgão do Sistema Financeiro Nacional, não consta no Anexo II do referido edital.

sexta-feira, 18 de janeiro de 2013

CONCURSO PARA POLÍCIA CIVIL DE MINAS GERAIS



A Polícia Civil de Minas Gerais divulgou quatro editais de concursos públicos para 1.497 vagas em cargos de nível médio/ técnico e superior. Os salários variam de R$ 939,15 a R$ 5.446,78.

No edital nº 1 são 121 vagas para médico legista. Para participar da seleção, os candidatos devem ter nível superior em medicina. O salário é de R$ 5.446,78. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

No edital º 2 são 95 vagas para perito criminal. Os candidatos devem ter nível superior em qualquer área. O salário é de R$ 5.446,78. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

No edital nº 3 são 415 vagas para analista da Policia Civil, sendo 315 para nível I (nível superior e pós-graduação) e 100 para nível III (apenas nível superior).  Os salários variam de R$ 1.707,55 a R$ 2.541,52. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

 As inscrições devem ser feitas pelo site www.fumarc.com.br no período de 18 de março a 18 de abril. A taxa varia vai de R$ 52 a R$ 76.

(CONHECIMENTOS BANCÁRIOS) BANCO DO BRASIL – 2013 – FCC



59 – O crime de lavagem de dinheiro caracteriza-se por um conjunto de operações comerciais ou financeiras que buscam a incorporação na economia de cada país, de modo transitório ou permanente, de recursos, bens e valores de origem ilícita e que se desenvolvem por meio de um processo dinâmico que envolve, teoricamente, três fases independentes:


a) aplicação, valorização e resgate.
b) cobrança, conversão e destinação.
c) colocação, ocultação e integração.
d) contratação, registro e utilização.
e) exportação, tributação e distribuição.
  



SOLUÇÃO:




Uma questão fácil sobre as fases da lavagem do dinheiro

1º Colocação – colocação do dinheiro no sistema econômico, objetivando ocultar sua origem, o criminoso procura movimentar o dinheiro em países com regras mais permissivas e naqueles que possuem um sistema financeiro liberal.
2º Ocultação – consiste em dificultar o rastreamento contábil dos recursos ilícitos.
3 – Integração – os ativos são incorporados formalmente a sistema econômico.

Resposta Letra C.

Como Passar em Concursos

Todo projeto, para ser bem sucedido, precisa de uma estratégia planejada. Isso serve também para os:
· Concursos públicos
· Vestibulares
· Testes supletivos
· Testes de seleção de pessoal
Todos não passam de mais "jogos", que precisamos saber jogar.
Entretanto, ler sobre como ser bem sucedido em concursos, não significa que teremos sempre êxito. Isso acontece porque, mesmo advertidos, pecamos em algumas orientações simples:
· Escolhendo a vaga apenas pelo salário que oferece
· Não estudando corretamente as matérias (por falta de tempo, achar que "já sabe demais", ou dedicando-se mais às matérias erradas)
· Lendo superficialmente o edital
· Não possuindo os requisitos exigidos (estar aquém do grau de exigência intelectual ou física necessárias)
· Não adquirindo apostilas e livros necessários
Contudo, alguns cuidados são indispensáveis. Muitas pessoas bem preparadas não são bem sucedidas em seleções justamente por não observarem esses pontos.

ESCOLHA


A fase de decidir para qual curso, ou cargo, concorrer é uma das mais importantes nesse tipo de processo. Uma escolha mal feita pode detonar todo o projeto, logo de início. Às vezes, nem é interessante ser candidato, muito mais porque está cada vez mais difícil pagar as taxas de inscrição.

1. SALÁRIO A necessidade de salário é bem particular para cada um. A exigência é bem menor para aqueles em início de carreira (que precisam ainda ganhar experiência) ou desempregados, do que para os com muitas obrigações e dependentes. Mas, em geral, precisamos analisar qual a remuneração mínima que podemos aceitar (incluindo o salário indireto - benefícios, comissões e gratificações).
Muitas pessoas ainda utilizam o antigo critério de só se candidatarem a vagas que garantam uma remuneração, no mínimo, 50% superior a que já possuem, quando na realidade a crise econômica mundial não está permitindo mais a escala financeira que muitos sonham ou merecem.
Dependendo da situação, manter o mesmo poder aquisitivo, ou até trocá-lo por uma maior estabilidade, já é lucro. É importante lembrar que, conforme o regime de trabalho, os impostos (imposto de renda na fonte, previdência social e fundo de garantia) podem levar boa parte do salário bruto. Às vezes um salário menor com menos descontos é tão atraente quanto o que se ganha hoje.
Outro fator primordial é o índice de reajuste da categoria, ao qual o salário está associado, para evitar que a maior parte da sua remuneração direta seja engolida pelo tempo.
No geral, concorrer a vagas apenas pelo alto salário oferecido pode levar a sucessivos fracassos em concursos, uma vez que a competição é muito mais acirradas nesses casos

2. NÚMERO DE VAGAS Ao contrário do que muita gente pensa, quanto menos vagas existirem para uma categoria, melhor. Isso acontece porque a maioria dos concorrentes prefere disputas "mais fáceis", para cargos com muitas vagas. O resultado é justamente o inverso: Quanto mais vagas, maior a procura

3. CONCORRÊNCIA Já o grande número de candidatos à vaga é desestimulante, pois aumenta a probabilidade de existirem concorrentes mais bem preparados. Também é interessante verificar a relação de "Número de vagas X Concorrentes", para analisar proporcionalmente o que significa aquele número de candidatos.
Processos seletivos pouco divulgados e de órgaos pouco conhecidos também tendem a ter baixa concorrência

4. EXIGÊNCIAS A tendência é o aumento do nível de exigência para as classificações. Por outro lado, o crescimento da concorrência no mercado de trabalho e a escassez de vagas disponíveis, fazem com que os seletores possam escolher mais rigorosamente entre a mão-de-obra disponível. Noções de Informática e inglês, por exemplo, devem se tornar comum.
Assim, é frustrante tentar um concurso que exige muito além da sua capacidade (como acontece em concursos da área de fiscalização, jurídica, seleções para embaixador e em algumas provas para cursos internacionais).
Para diminuir esse problema, é interessante manter-se atualizado, estudando constantemente, e com bastante antecedência da data das provas.
Esse princípio também vale para os exames que aferem a capacidade prática ou física do candidato. Não adiante entrar numa seleção para a qual você não tem condições de passar nos testes de aptidão no computador ou nos 100m rasos, por exemplo.
O nível de escolaridade exigido determina fortemente o grau da concorrência que se vai ter. Entrar em seleções que exijam apenas o segundo grau, quando já se ganhou toda a experiência de um curso universitário pode fazer a diferença do candidato

5. BENEFÍCIOS Os benefícios de uma função agregam valor real ao salário. Em muitos casos, superando até o próprio salário base. Para tal, deve-se somar o valor dos tickets alimentação, parcela do plano de saúde paga pela empresa, cesta básica, ajuda de custo, ajuda de transporte, gratificações e adicionais.
Mas, atenção: é importante saber se os benefícios serão incorporados à remuneração em caso de licenças e aposentadoria. Caso contrário, o salário, quando inativo, não justificará todos os anos dedicados àquele trabalho. O salário indireto também pode ser perdido a qualquer momento.
A forma de aposentaria é um forte diferencial. Quando a empresa oferece complemento ou equiparação salarial do aposentado em relação ao ativo, é o ideal. Recolher FGTS pode diminuir os rendimentos mensais, mas são uma poupança forçada para necessidades futuras.
A maior ou menor estabilidade (risco de perder o emprego) e a ajuda educacional (em cursos e reciclagens profissionais) devem tamém ser considerados como benefícios

6. CARGA HORÁRIA Mesmo que a tendência seja a redução cada vez mais das horas trabalhadas, a carga horária semanal não é um benefício considerável, ainda mais as demais vantagens não forem supridas. Em outras palavras, não devemos ir atrás de trabalhar pouco, em detrimento de outras vantagens

7. VOLUME DE TRABALHO Semelhantemente à carga horária, o volume de trabalho só deve ser considerado se excessivo ou estressante. Mas, não tenha medo de trabalhar muito. Geralmente, a melhor remuneração está associada a uma maior responsabilidade

8. NATUREZA DO CARGO Cada pessoa possui um perfil e aspirações individuais. Trabalhar ou estudar por muito tempo, em alguma coisa para a qual não se tenha a menor vocação, pode ser martirizante. Portanto, nem só salário e vantagens são importantes no cargo pretendido

9. OBJETIVO DA EMPRESA Como faremos parte do mesmo barco, quando ingressarmos na carreira, é interessante pesquisar a solidez da organização e o futuro do próprio produto que ela produz, para evitar tomar a canoa errada

10. EXIGÊNCIAS DE CURRÍCULO As exigências de cursos e treinamento que as empresas fazem nem sempre excluem um candidato que não se enquadre 100% nas especificações.
Dependendo do rigor da seleção, das intenções da empresa e até do nível dos outros candidatos, esses critérios podem ser mais ou menos flexíveis.
Ou seja, não ter determinado curso não significa que o candidato está fora da concorrência. Algumas contratações demoram tanto tempo para serem efetuadas que o candidato tem condições de fazer o curso mesmo após ter prestado o concurso.

ANÁLISE DO EDITAL

Uma etapa muitas vezes menosprezada pelo concorrente é a análise do edital de Seleção. Ele não só define a taxa de inscrição e datas dos testes, como estabelece todas as regras do jogo. Portanto, é interessante ler com muita atenção o edital, para saber:

1. PONDERAÇÃO Qual o peso de cada matéria. A ponderação das notas das provas define quais as matérias que se deve estudar mais.
Podemos até escolher o cargo, ou curso, para o qual concorrer pelo que mais valoriza as matérias onde se é mais forte. Na ponderação, também ficamos sabendo qual a prova que teremos de fazer com maior atenção.
Em algumas seleções, são pontuado o currículo (cursos), experiência na área (tempo de serviço), feitos testes práticos e de resistência física

2. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO A fórmula pela qual será computada as notas, complementa a noção que se precisa ter sobre o que é mais importante para os avaliadores.
A fórmula geralmente valoriza determinadas matérias, comparando o número de questões acertadas com aquelas incorretas. Sempre, quanto mais se acerta e menos se erra, melhor. O programa do que é exigido em cada matéria deve ser considerado à risca

3. CRITÉRIOS DE DESEMPATE No edital, também ficamos conhecendo quais serão os pontos fortes quando atingirmos uma nota igual a de outros candidatos.
Normalmente, os critérios de desempate valorizam as pessoas de maior idade e que obtiveram maior nota nas provas de conhecimentos específicos. Assim, os candidatos de idade avançada podem até levar vantagem.
Os deficientes físicos já saem ganhando nesse item, pois são sempre reservadas vagas exclusivamente para eles

4. CRITÉRIOS DE DESCLASSIFICAÇÃO Atenção para os procedimentos que podem desclassificar sumariamente o candidato, como utilizar calculadoras, portar livros na hora da prova e, principalmente, atingir o ponto de corte.



PREPARAÇÃO

A Preparação para o concurso é muitas vezes completamente desconsiderada:

1. MATERIAL DIDÁTICO Deve-se reunir os apostilas e livros necessários para cumprir todo o programa exigido.
A falta de investimento nesta fase é fatal. Se você compra exatamente a mesma apostila que a maioria dos concorrentes comprou, não estará aumentando em nada suas chances de passar na frentes deles. Estudar sem o material didático necessário para passar é insuficiente. Dê preferência a livros e boas apostilas especializadas no assunto.
Se possível, conseguir cadernos de exercícios é muito útil. Preferencialmente, contendo provas dos concursos anteriores. Mesmo que os teste mudem de ano para ano, ao menos tem-se uma idéia do formato adotado nas perguntas

2. CURSOS Um bom curso preparatório é importante, principalmente para as matérias de conhecimentos específicos ou técnicas, que não sejam dominadas suficientemente.
O curso é mais um recurso para se superar os demais candidatos, servindo também para disciplinar o estudo. Mas, atenção: fazer um curso apenas não garantirá sua vaga - é indispensável estudar

3. ESTUDO Por mais que se conheça um assunto, deve-se sempre relembrar o que se sabe. Fazer um concurso sem estudar, é um total desperdício.
Deve-se procurar tempo (até no horário do almoço), para se preparar o melhor possível. Serão alguns meses de sacrifício, mas as recompensas poderão ser para o restante da vida... E, tempo é uma questão de prioridade (interesse) - acabar um namoro por falta de tempo é apenas uma desculpa, quando não gostamos realmente da pessoa. Quem ama, sempre arrumará tempo para a pessoa amada.
Mesmo antes da publicação do edital, pode-se comparar o que estão exigindo os concursos similares, e ir se atualizando naquela matéria. Saber a instituição que elaborará os testes é indispensável. Cada uma possui um "estilo" e grau de exigência próprios, que podem nortear os esforços de estudo.
Mas, é essencial "saber estudar". Um estudo proveitoso é aquele feito:
· Em um horário específico
· Com ambiente propício
· Com todas as necessidades básicas supridas (sono, alimentação, descanso e preocupações)
· Seguindo o roteiro de: "Entendimento", "Resumo", "Exercícios" e "Fixação" (não adianta entender todo o assunto, sem fazer uma síntese do que se aprendeu, praticando e decorando o que precisa ser decorado).
Sem seguir todos esses passos, o candidato corre o risco de, na hora da prova, se saber a matéria, mas não se lembrar da regra; ou recordar a regra, mas não saber aplicá-la. Fazer o maior número possível de exercícios, preferencialmente resolvendo questões de concursos anteriores é muito importante*Faça os testes cronometrando o tempo, para aprimorar sua rapidez de resolução

DIA DA PROVA

1. LOCAL Visite com antecedência o local aonde os teste serão realizados. Muitas pessoas se perdem ou vão para locais errados, atrasando-se ou até não conseguindo realizar a prova. Trace minuciosamente o roteiro que vai seguir de casa até o local de testes, para evitar atropelos

2. HORÁRIO Outra questão onde seu nervosismo pode lhe trair é quanto ao horário da prova. Sempre saia com antecedência de casa, para estar cedo no local dos testes.
Os horários de máximo de chegada e de fechamento dos portões devem ser observados. Assim como, a hora de encerramento. Todos constantes no edital.
Como a tendência é exigir muito em pouco espaço de tempo, não se desligue do tempo, mas faça as provas com atenção

3. ALIMENTAÇÃO Evite comer demais, ou mal, antes da prova, para não sofrer congestões ou disenterias. Também não faça a prova com fome. Algumas pessoas se precavém levando lanches e água mineral, para evitar imprevistos na hora do teste

4. MATERIAL Confira o que é necessário levar para a prova, antes de sair de casa. Tanto os documentos e canetas, exigidos no edital, como os objetos de sua necessidade, como guarda-chuva e relógio (para cronometrar o tempo da prova) - de preferência o mesmo que utilizou para os exercícios*Caso o edital não permita telefones celulares, bips, etc, é importante atentar para não ser desclassificado.

NA HORA DA PROVA

1. TEMPO Controle o tempo de resolução da prova, de acordo com o tempo total disponível e o grau de dificuldade encontrado nas questões: Resolva primeiramente (dedicando mais tempo) a prova com mais peso para a pontuação final. Em cada prova, deixe as questões mais difíceis para o final.
Não se esqueça de considerar o tempo para, ao final, fazer a revisão geral das respostas, preenchimento da folha de respostas e revisão desse preenchimento

2. REVISÃO Alguns pontos podem ser "salvos" na última hora, justamente na revisão, ao final da resolução de todas as questões. Confrontando o que foi solicitado com o sua resposta, para evitar o erro muito comum) de marcar a questão correta, quando o que se pedia era a incorreta

3. FOLHA DE RESPOSTAS Também é frustrante preencher incorretamente a folha de respostas ou deixar de passar para ela uma questão que se sabia a resposta correta
A idéia é conseguir uma boa colocação. O período de validade do concurso e a prorrogação desse prazo, o remanejamento de candidatos, o aparecimento de novas vagas, desistências ou desclassificação de concorrentes, com o tempo, serão os fatores de "sorte" que se encarregarão de reclassificar o candidato.


Boa Prova

COMO CALCULAR O QUADRADO DE NÚMEROS TERMINADOS COM 5?

Truque número 1: Simples. Veja o exemplo com o número 35 :35 x 35 = ?

Pegue o primeiro número (3), adicione 1 (3+1=4) e os multiplique (3×4). Junte o resultado (12) com o número 25 e pronto : 1225. Funciona sempre.

Truque número 2 : multiplicações com 10 são fáceis, certo ? Afinal, basta acrescentar um zero do lado direito do número (3×10= 30). E o número 11 ? Quanto é 26 x 11 ? Aqui vai o truque infalível.

Pegue o número inicial (26) e imagine um espaço entre os dois dígitos (2_6). Adicione esses dígitos e ponha-os nesse espaço (2_(2+6)_6). Resultado : 286

Truque número 3 : Como multiplicar números elevados por 5 ? Apesar de não ser tão rápido quanto às demais dicas, isso resolve :

Quanto é 2348 x 5 ? Pegue o número inicial (234 e divida-o por 2. Se o resultado for exato (resto zero), adicione um 0 e pronto. No caso, 2348/2 = 1174. Portanto, 2348×5 = 11740.

Se a divisão não for exata, em vez de adicionar um zero no final, coloque o número 5. Exemplo : 1437×5 -> 1437/2=718.5 -> 7185

Truque número 4 : Lembre-se que quando uma operação é complicada, sempre há uma maneira de separá-la em partes mais simples. Assim, se a tabuada do número 4 for um pesadelo, lembre-se que 4 é o mesmo que 2×2. Portanto, efetue duas multiplicações com o número 2 e obtenha o mesmo resultado. Trivial ? Veja esse conceito aplicado no exemplo a seguir :

32 x 125 tem mesmo resultado que16 x 250 tem mesmo resultado que8 x 500 tem mesmo resultado que4 x 1000 = 4,000

Truque número 5 : Sabe a tabuada do nove ? Tem problemas com ela ? Use suas mãos e obtenha o resultado. Por exemplo, para saber quanto resulta 4×9, abra as duas mãos com os dedos esticados. Dobre o dedo que equivale ao primeiro dígito e veja quantos dedos sobraram antes dele (3). Conte agora o número de dedos após ele (6). Resultado : 36

Truque número 6 : Porcentagens %. Isso era "O" pesadelo para muitos na escola. Após essa dica, você será o senhor das porcentagens, sendo capaz de calcular 4% de 200 em menos de 1 segundo.

Primeiro, uma explicação. A palavra "porcentagem" já sugere "para cada cem". Assim, 3% nada mais é que 3 "para cada cem", 12% é 12 "para cada cem", e assim por diante.

Como isso ajuda no cálculo de 4% de 200 ? Moleza. Lembre-se que 4% nada mais é que 4 "para cada cem". Como você tem 200, o resultado nada mais é que 4 + 4 = 8. Fosse 4% de 300, bastaria adicionar mais 4.

Mais exemplos :74% de 500 = 74 + 74 + 74 + 74 + 74 = 370

20% de 150 = 20 "para cada cem". Como 50 é metade de 100, o resultado é 20 + 10 = 30.

Como dica final, porcentagens também podem ser calculadas invertendo-se os números. 5% de 12 é o mesmo que 12% de 5.

Recusar emprego para candidato com nome sujo no mercado é ilegal?

Empresas que discriminam pessoas porque elas têm o nome no SPC ou Serasa podem ser denunciadas à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego.

Um assunto que incomoda muitos trabalhadores: empresas que recusam o candidato a um emprego só porque ele tem o nome no Serviço de Proteção ao Crédito (SPC) ou Serasa. Será que essa recusa é legal?

De acordo com o chefe de coordenação de Igualdade e Oportunidade, Fernando Sampaio, não é. Segundo ele, esse tipo de impedimento deve ser denunciado à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRT/PE) – que por enquanto está em greve. “O caso será apurado junto ao trabalhador e à empresa, que será alertada sobre a denúncia. Também mediamos a situação para tentar reverter a prática”, explicou Sampaio.

Além do nome sujo, o coordenador diz que é comum as empresas discriminarem ilegalmente candidatas grávidas, sindicalistas, trabalhadores demitidos por justa causa, portadores de necessidades especiais e pessoas com antecedentes criminais, mesmo aqueles que não estão previstos por lei, como vigilante e doméstica. “Nesses casos, é o bom os trabalhadores ficarem atentos, pois essa atitude já mostra que a empresa provavelmente praticará outras irregularidades como assédio moral e excesso de jornada”, falou Sampaio.

FONTE: PE360GRAUS