O candidato mais produtivo não é o que estuda mais, mas sim o que estuda melhor
NÃO ESQUEÇA. FAÇA UM BLOGEUIRO FELIZ. COMENTE!!

quarta-feira, 29 de fevereiro de 2012

(MATEMÁTICA) PREFEITURA DE SÃO JOÃO NEPOMUCENO-MG

Numa conta de água é cobrado um valor fixo de R$ 18,00 e R$ 0,65 para cada metro cúbico de água gasto no mês. Qual o consumo de água numa conta cujo valor é de R$ 27,75?


a) 12 metros cúbico
b) 13 metros cúbico
c) 15 metros cúbico
d) 14 metros cúbico
e) 18 metros cúbico







SOLUÇÃO:


Se é cobrado um valor fixo de R$ 18,00 e a conta deu R$ 27,75, então:

27,75 - 18 = 9,75

R$ 0,65 ----- 1 metros cúbico
R$ 9,75 ----- x metros cúbico

0,65x = 9,75
x = 9,75/0,65
x = 15 metros cúbico


Resposta Letra C.

UEPB divulga resultado de provas objetivas em concurso para servidor

A Fundação Parque Tecnológico da Paraíba (PaqTcPB) divulgou às 16h desta quarta-feira (29) o resultado das provas objetivas do concurso público para o preenchimento de 279 vagas de servidores técnico-administrativos na Universidade Estadual da Paraíba (UEPB). A lista de aprovados deve ser consultada no site da instituição organizadora, www.paqtc.org.br.

A PETROQUÍMICASUAPE PRORROGOU INSCRIÇÕES

A Companhia Petroquímica de Pernambuco (Petroquímicasuape) prorrogou as inscrições do concurso para 20 vagas em cargos de nível médio/técnico e superior. As inscrições devem ser feitas até 6 de março pelo site www.cesgranrio.org.br. As taxas de inscrição são de R$ 38 para cargos de nível médio e técnico e de R$ 55 para nível superior.

CITEPE PRORROGOU AS INSCRIÇÕES

A Companhia Integrada Têxtil de Pernambuco (Citepe) prorrogou as inscrições do concurso para 123 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. As inscrições devem ser feitas até 6 março no site www.cesgranrio.org.br. As taxas vão de R$ 22 a R$ 55.

Senac oferece cursos técnicos gratuitos através do Pronatec

Alunos do Ensino Médio de Pernambuco poderão participar, gratuitamente, de cursos técnicos em 2012 através do Pronatec, programa do Governo Federal. Estão sendo oferecidas 4.132 vagas em programações do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), do Instituto Federal de Pernambuco (IFPE) e do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano (IF Sertão Pernambuco).

Podem participar os alunos do 2º ou 3º ano do Ensino Médio das escolas públicas, do Projeto Travessia e bolsistas integrais da rede privada. O Senac oferece os cursos de Técnico em Contabilidade, Enfermagem, Estética, Guia de Turismo, Secretariado, Design de Interiores, Rádio e TV, Segurança no Trabalho, Serviços de Restaurante e Bar, Podologia, Logística, em Informática, em Redes de Computadores, e em Meio Ambiente. As programações são oferecidas nas cidades de Altinho, Carnaubeira da Penha, Caruaru, Garanhuns, Paulista, Petrolina, Recife e Vitória de Santo Antão.

Para mais informações, acesse o site ou entre em contato com a Central de Atendimento Senac, localizada na Avenida Visconde de Suassuna, 500, Santo Amaro. Telefones: 0800 081 1688/ 3413-6728/6729/6730.

PREFEITURA DE ANGICOS-RN REABRE INSCRIÇÕES DO SEU CERTAME

A Prefeitura de Angicos-RN reabriu as inscrições do edital de concurso público para 170 vagas em cargos de diversos níveis de escolaridade. As inscrições devem ser feitas pelo site www.acaplam.com.br entre os dias 1º e 15 de março.

A SECRETARIA DE RESSOCIALIZAÇÃO DE PERNAMBUCO (SERES) FARÁ SELEÇÃO PARA 32 VAGAS

A Secretaria Executiva de Ressocialização de Pernambuco (Seres-PE) divulgou o edital de seleção pública simplificada destinada à contratação temporária de 32 profissionais. As inscrições, que estarão abertas entre os dias 01 e 14 de março, poderão ser realizadas via sedex, com aviso de recebimento (AR), encaminhado à Seres, situada na Rua do Hospício, 751, Parque 13 de Maio, no bairro da Boa Vista, Recife, CEP 50.050-050, ou de forma presencial, no horário das 9h às 16h. O candidato deve preencher o formulário de inscrição e o caderno de apresentação de documentos, constantes em anexos no edital da seleção. O processo seletivo será realizado em apenas uma etapa que consiste em avaliação curricular, de caráter eliminatório e classificatório.

Programa FormaSUS oferece 304 vagas gratuitas em cursos de saúde

O Governo do Estado no intuito de qualificar a mão de obra do Sistema Único de Saúde (SUS), vai garantir a jovens da rede pública bolsas integrais para cursos técnicos e de nível superior em instituições particulares de Pernambuco. O programa FormaSUS disponibilizará 304 vagas em áreas como medicina, enfermagem, odontologia, serviço social e radiologia. As atividades começam em março.

Os alunos já cadastrados no Programa Universidade Para Todos (Prouni), do Governo Federal, participam da seleção. O critério avaliado será a ordem de classificação, ou seja, quem tiver as melhores notas. Os bolsistas, que devem residir em Pernambuco, vão ser conhecidos no próximo semestre, quando a lista de aprovados do Prouni for divulgada.

O governador Eduardo Campos, no anúncio feito nesta quarta-feira (29), no Palácio do Campo das Princesas, falou da importância de profissionais capacitados na rede pública de saúde. "Eles lidam com vida e morte, com seres humanos todos os dias. A formação adequada é fundamental". Assim, ele acredita que o serviço em Pernambuco vai ser mais "desenvolvido, inclusivo e justo".

A iniciativa, inédita no Brasil, surgiu como uma espécie de compensação. O Estado oferece, gartuitamente, 3.043 vagas de estágio nos hospitais públicos para que alunos da rede privada se qualifiquem. Agora, as instituições particulares (17 de ensino superior e 34 de nível técnico) vão disponibilizar as bolsas integrais em contrapartida, sem custos, para o governo, a fim de capacitar jovens sem possibilidade de arcar com o custo da mensalidade.




FONTE: N10

A PEPSICO ABRE VAGAS DE ESTÁGIO

A PepsiCo, fabricante das marcas Quaker, H2OH, Toddy, entre outras, anuncia a abertura de seu Programa de Estágio 2012. São 46 vagas, sendo 26 para Grande São Paulo, 7 para Sorocaba, 9 para Itu, 2 para Curitiba e 2 para Porto Alegre.

As oportunidades são para as áreas como agronegócios, direito, produção, finanças, marketing, RH e tecnologia da informação.

As inscrições devem ser feitas pelo site até 18 de março.

terça-feira, 28 de fevereiro de 2012

CONCURSO PARA PREFEITURA DE MACEIÓ TERÁ 800 VAGAS

A Câmara Municipal de Maceió aprovou, na quinta-feira (23), o projeto de lei do Executivo que permite a realização de concurso público para provimento de 813 vagas na Secretaria Municipal de Saúde e criação de 20 novos cargos. O projeto agora será sancionado pelo prefeito.

O projeto prevê a oferta de 499 vagas para o cargo de assistente administrativo, 40 de técnico administrativo e 7 de auxiliar administrativo; 28 de auxiliar de serviços gerais; 17 de auxiliar de enfermagem, 12 de atendente de consultório dentário e 3 de auxiliar de laboratório; 10 de educador físico, 7 de assistente social, 9 de enfermeiro, 2 de engenheiro civil, 2 para farmacêutico e 2 para fisioterapeuta; 1 para biólogo e 1 de técnico em recursos humanos.

Já os cargos que serão criados são destinados a biomédicos (12), químico (2), técnico ambiental (2) e técnico em análise epidemiológica (2), protético (1), auxiliar de prótese (1).

A necessidade de ampliação no número de vagas na Saúde foi justificada pelo prefeito em função do aumento da demanda de atendimentos aos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS) e da necessidade de melhoria dos serviços.




FONTE:G1

CONCURSO PARA PREFEITURA DE EXTREMOZ-RN

A Prefeitura de Extremoz (RN) abriu concurso público para 156 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. As inscrições devem ser feitas pelo site www.mettaconcursos.com.br até o dia 30 de março.

O IDEME-PB SELECIONA ESTAGIÁRIOS

O Instituto de Desenvolvimento Estadual e Municipal (Ideme), órgão do governo da Paraíba, divulgou nesta terça-feira (28) um edital de processo seletivo para estágio. São oferecidas vagas para estudantes de dez cursos superiores. O edital está disponívei no site do órgão, pelo endereço www.ideme.pb.gov.br.

(INFORMÁTICA) TJ-RO / 2008 / CESGRANRIO

Dentre os sistemas de arquivos indicados a seguir, selecione aquele que é nativo em sistemas Linux.

a) FAT
b) JFS
c) EXT3
d) HPFS
e) NTFS






SOLUÇÃO:


Questão difícil sobre Linux. Ele possui suporte de leitura e escrita para vários sistemas de arquivos, de diversos sistemas operacionais, além de alguns sistemas nativos. Por isso, quando o Linux é instalado em dual boot com outros sistemas, como Windows por exemplo, ele consegue ler e escrever nas partições formatadas em FAT e NTFS.

Resposta Letra C.

sexta-feira, 24 de fevereiro de 2012

(INFORMÁTICA) TJ-RO / 2008 / CESGRANRIO

Para poder utilizar programas que tenham função definida, como planilhas eletrônicas e editores de texto, entre outros, é necessário que o computador execute, inicialmente um programa denominado.


a) banco de dados
b) emulador de transação
c) fonte de instruções
d) máquina virtual
e) sistema operacional





SOLUÇÃO:


Sistema operacional é o software básico mais importante do microcomputador, sem ele seu equipamento não funciona, serve como elo entre o computador e o usuário.


Resposta Letra E.

quinta-feira, 23 de fevereiro de 2012

(INFORMÁTICA) TRT 20ª - FCC - 2011

É INCORRETO afirmar que o modo de navegação privativo no Firefox 3.


a) permite navegar na Internet sem guardar informações sobre os sites e páginas que foram visitadas.
b) não adiciona páginas visitadas à lista de endereços.
c) não guarda arquivos temporários da Internet ou arquivos de cache.
d) torna o internauta anônimo na Internet. Dessa forma o fornecedor de serviços de Internet, entidade patronal, ou os próprios sites não poderão saber as páginas que foram visitadas.
e) não salva o que foi digitado em caixas de texto, formulários, ou campos de pesquisa.






SOLUÇÃO:


Questão fácil sobre ferramentas e aplicativos de navegação, Mozilla Firefox. Quem não tem conhecimento do Firefox e conhece o Internet Explore pode responder essa questão. Na alternativa A é permitido sim, na alternativa B o botão que permite essa função é o FAVORITO. Na alternativa C o Cache é o local onde se encontra arquivos temporários, histórico, cookies, senhas e informações de formulários na Web. Por fim se o usuário quiser, alternativa E, o navegador também guarda senhas e é capaz de reavê-las.

Resposta Letra D.

522 MIL INSCRITOS PARA O BANCO DO BRASIL

O concurso do Banco de Brasil para a formação de cadastro de reserva para o cargo de escriturário teve 522 mil inscritos. A informação é da assessoria de imprensa da Fundação Cesgranrio, organizadora do certame. As inscrições da seleção terminaram no dia 14 de fevereiro.

A partir do dia 21 de março os candidatos poderão consultar os locais de prova no site da Cesgranrio. A prova objetiva será aplicada em 25 de março.

sexta-feira, 17 de fevereiro de 2012

(INFORMÁTICA) TJ-RO / 2008 / CESGRANRIO

Qual o termo que designa o conjunto de componentes eletrônicos que constituem um computador?


a) Hardware
b) Software
c) Randware
d) Firmware
e) Freeware






SOLUÇÃO:


Essa é uma questão fácil, que para um nível do Tj o candidato não pode errar.

Software - é o programa de computador, exemplo o Word.
Randware - não existe.
Firmware - não existe.
Freeware - é um programa livre.


Resposta Letra A.

Planejamento autoriza concurso para 300 vagas no Ibama

O Ministério do Planejamento autorizou a realização de concurso público para 300 vagas de técnico administrativo para o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama). O cargo exige nível médio completo.

A realização do concurso público e o consequente provimento dos cargos estão condicionados
à existência de vagas suficientes na data de publicação do edital de abertura de inscrições para o concurso público; à declaração do respectivo ordenador de despesa, quando do provimento dos referidos cargos, sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa à Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados; e à total substituição dos trabalhadores terceirizados que executam atividades em desacordo com a legislação vigente.

O prazo para publicação do edital de abertura do concurso público será de até seis meses, contado a partir da data da publicação da portaria.



FONTE: G1

Caixa Econômica Federal abre concurso para nível médio e superior

A Caixa Econômica Federal abriu concursos para cadastro de reserva para os cargos de técnico bancário novo, advogado, arquiteto e engenheiro agrônomo, civil, elétrico e mecânico. Os concursos são para todo o país. Os editais foram publicados entre as páginas 120 e 132 da Seção 3 do "Diário Oficial da União".

O candidato deverá optar por um polo, que estará automaticamente vinculado ao macropolo correspondente, para fins de classificação e convocação, e à cidade de realização das provas, conforme Anexo II. O provimento das vagas estará sujeito ao planejamento estratégico e às necessidades da Caixa.

O salário para técnico bancário novo é de R$ 1.744 para jornada de trabalho de 6 horas diárias, caracterizando 30 horas semanais. O candidato deve ter nível médio.

O técnico bancário fará atendimento aos clientes e ao público em geral, efetuando operações diversas, executando atividades bancárias e administrativas, de forma a contribuir para a realização de negócios, possibilitando o alcance das metas, o bom desempenho da unidade e a satisfação dos clientes internos e externos.

As vantagens oferecidas são participação nos lucros e nos resultados; possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar; auxílio refeição/alimentação; auxílio cesta/alimentação.

As inscrições devem ser feitas de 27 de fevereiro a 13 de março pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa é de R$ 37.

O concurso público terá três etapas: provas objetivas, prova de redação e exames médicos admissionais.

As provas objetivas e de redação serão aplicadas no dia 22 de abril.

A prova de conhecimentos básicos (comuns a todos os polos) terá língua portuguesa, matemática, atualidades, ética, atendimento, história e estatuto da Caixa e legislação específica. A prova de conhecimentos específicos (para todos os polos, exceto para os de tecnologia da informação - DF, RJ e SP) terá conhecimentos bancários I e noções de informática. Já a de conhecimentos específicos exclusivamente para os polos de tecnologia da informação terá tecnologia da informação e conhecimentos bancários II.

Na redação serão aceitas a antiga e a nova ortografia, isto é, a forma de grafar e de acentuar as palavras vigentes até 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1º de janeiro de 2009. A redação deve ser estruturada na forma de texto em prosa do tipo dissertativo-argumentativo, e valerá 10 pontos.

As provas serão aplicadas, simultaneamente, nas cidades discriminadas no Anexo II do edital.

Ficam asseguradas as admissões, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados nos concursos públicos 2010 para o cargo de técnico bancário novo até o término de suas vigências, ou seja, 13 de junho de 2012, para RJ e SP, e 28 de junho de 2012, para os demais estados, ou até o esgotamento do cadastro de reserva no polo/macropolo de opção, prevalecendo o que ocorrer primeiro.

O concurso público terá validade de um ano, podendo ser prorrogado, a critério da caixa, uma única vez, por igual período, contado a partir da data de homologação do resultado final, prevista para 19 de junho.

Nível superior
O salário para advogado, arquiteto e engenheiro agrônomo, civil, elétrico e mecânico, que exigem nível superior nas áreas, é de R$ 7.734,00 para 8 horas diárias e 40 horas semanais.

As inscrições devem ser feitas de 27 de fevereiro a 13 de março pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa é de R$ 73.

O concurso terá aplicação de provas objetivas, provas discursivas, avaliação de títulos e exames médicos admissionais.

As provas objetivas e discursivas serão aplicadas no dia 15 de abril. Os resultados finais estão previstos para 9 de julho.

12 mil convocados
A Caixa informou que contratará 12 mil novos funcionários este ano. A informação foi dada no dia 7 de fevereiro pelo presidente do banco, Jorge Hereda. De acordo com a assessoria de imprensa da Caixa, o contingente será preenchido por meio desses novos concursos públicos e também por aprovados dos três concursos que ainda têm validade em vigor. Atualmente são cerca de 85 mil funcionários.

O prazo de validade dos três concursos realizados em 2010 foi prorrogada. Os três editais, para formação de cadastro de reserva, foram lançados em março daquele ano. Dois deles eram para os cargos de técnico bancário novo - um em nível nacional e outro para o Rio de Janeiro e São Paulo. O terceiro concurso era para a carreira profissional, em cargos de nível superior, para advogado, arquiteto e engenheiro.

A validade do concurso para técnico bancário em São Paulo e no Rio de Janeiro vai até 13 de junho de 2012. Já o de técnico bancário em nível nacional tem validade até 28 de junho de 2012 e, no caso do concurso para nível superior, até 29 de junho de 2012.

Os três concursos realizados em 2010 receberam o total de 760.953 inscrições. As seleções para técnico bancário tiveram 700,2 mil inscritos - 248.688 para São Paulo e Rio de Janeiro e 451.523 para nível nacional. Para os cargos de nível superior, o concurso recebeu o total de 60.742 inscrições.

A CEF afirma que admite aprovados tendo em vista ainda a necessidade de preenchimento de vagas decorrentes de desligamentos por motivo de rescisão contratual, aposentadoria e falecimentos. “Como a convocação dos candidatos decorre do aumento do quadro de pessoal ou, ainda, da reposição de empregados desligados, o banco não tem como prever quantas vagas devem surgir até o prazo final de validade do concurso, nem em quais localidades haverá maior chance de se chamar mais candidatos”, informa.



FONTE: G1

quarta-feira, 15 de fevereiro de 2012

(INFORMÁTICA) TJ-RO / 2008 / CESGRANRIO

As redes de computadores de longa distância que abrangem uma grande área geográfica são classificados como:


a) CAN (Campus Area Network)
b) LAN (Local Area Network)
c) PAN (Personal Area Network)
d) SAN ( Storage Area Network)
e) WAN (Wide Area Network)






SOLUÇÃO:



Questão fácil sobre redes de computadores. Basicamente, temos dois tipos de redes de computadores: LAN que é uma rede de comunicação de dados, localizada em uma área geográfica próxima. E a rede WAN.

Resposta Letra E.

Fundação Carlos Chagas divulga provas do concurso do INSS

A Fundação Carlos Chagas divulgou nesta quarta-feira (15) as provas do concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), realizado neste domingo (12) para 1.875 vagas. A divulgação das questões e do gabarito estava prevista para o dia 5 de março, mas foi antecipada. O gabarito foi divulgado por volta das 15h.

Os candidatos podem consultar os cinco tipos de prova para o cargo de técnico do seguro social e de perito médico previdenciário.

Segundo a Fundação Carlos Chagas, a interposição de recursos em relação às provas e gabaritos será nesta quinta-feira (16) e sexta-feira (17). A previsão para divulgação dos resultados das provas objetivas e títulos será a partir do dia 5 de março. Já a interposição de recursos quanto à divulgação dos resultados das provas objetivas e títulos será nos dias 6 e 7 de março.

segunda-feira, 13 de fevereiro de 2012

(MATEMÁTICA) PREFEITURA DE SÃO JOÃO NEPOMUCENO-MG

Um terço do salário de Eduardo é reservado para gastos com alimentação e a metade para o restante das despesas, sobrando R$ 130,00. Qual é o salário de Eduardo?

a) R$ 650,00
b) R$ 780,00
c) R$ 810,00
d) R$ 670,00
e) R$ 720,00






SOLUÇÃO:





(1/3)X + X/2 + 130 = X

Tirando o mínimo que é 6

2x + 3x + 780 = 6x
5x - 6x = - 780
-x = -780 *(-1)
x = 780


Resposta Letra B.

VIÇOSA-AL ENCERRA INSCRIÇÕES

A Prefeitura de Viçosa (AL) encerra nesta segunda-feira (13) as inscrições do concurso para 184 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade.
As inscrições prosseguem até o dia 13 de fevereiro e serão feitas exclusivamente pela internet, no site www.master-al.com.br.

sábado, 11 de fevereiro de 2012

CONCURSO PARA TSE AMANHÃ

O Tribunal Superior Eleitoral (TSE) realiza no domingo (12) concurso público para formação de cadastro de reserva de nível médio e superior. A prova vai ser aplicada em 27 pontos do Distrito Federal das 8h às 20h. Pela manhã, o exame será para o cargo de técnico judiciário e de tarde para o cargo de analista judiciário.

AMANHA TEM A PROVA DO INSS

A prova do concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para o total de 1.875 vagas de técnico do seguro social e perito médico previdenciário será aplicada pela Fundação Carlos Chagas (FCC) neste domingo (12). A organizadora disponibilizou um link no site para os candidatos terem acesso aos locais de prova - clique aqui para ver o local de prova. O exame será aplicado no período da manhã para perito e no da tarde para técnico do seguro social.

quarta-feira, 8 de fevereiro de 2012

VEI AI CONCURSO DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

A Caixa Econômica Federal contratará 12 mil novos funcionários este ano. A informação foi dada na terça-feira (7) pelo presidente do banco, Jorge Hereda. De acordo com a assessoria de imprensa da Caixa, o contingente será preenchido por meio de um novo concurso público que será realizado ainda neste semestre e também por aprovados dos três concursos que ainda têm validade em vigor. O novo concurso, segundo a assessoria da Caixa, será para os níveis iniciais da carreira administrativa (técnico bancário novo) e profissional (cargos de nível superior).

WOLKSWAGEN FOI MULTADA EM 1 MILHÃO

A Volkswagen foi condenada pela 1ª Vara do Trabalho de São Carlos (SP) por contratar terceirizados para a produção de motores na fábrica que mantém na cidade. O Ministério Público do Trabalho (MPT) de Campinas (SP), que divulgou a decisão nesta quarta-feira (8), diz que, além disso, a montadora foi autuada pelo não cumprimento das normas referentes a períodos de descanso e jornada de trabalho.

terça-feira, 7 de fevereiro de 2012

Em um computador, a memória de massa ou memória secundária é:


a) definida como uma sequência de células numeradas, cada uma contendo uma pequena quantidade de informação.
b) representada por um barramento ou canal de de dados com velocidade de acesso superior à memória RAM.
c) armazenada no processador secundário do computador para processamento dos dados nela contidos.
d) usada para gravar grande quantidade de dados que não serão perdidos com o desligamento do computador.
e) usada para interligar os dispositivos periféricos conectados ao barramento de dados do computador.




SOLUÇÃO:


Uma questão média sobre memórias, que são dispositivos que permitem a um computador guardar e lembrar dados, temporariamente ou permanentemente.
Memória Secundária não pode endereçar diretamente ao processador, ela é não-volátil, o que permite guardar dados de forma permanente. Ex.: CDs, DVDs.

Resposta Letra D.

MAIS DE 1 MIL VAGAS PARA PF

A Polícia Federal informou em seu site que está realizando a contratação da entidade que irá organizar e executar os concursos públicos para provimento das 1.200 vagas autorizadas pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e divulgou o cronograma dos concursos.

Para 500 vagas de agente e 100 vagas de papiloscopista o edital está previsto para este mês. O início dos cursos de formação deverá ser em julho/agosto. A nomeação está prevista para dezembro de 2012/janeiro de 2013.

Para 150 vagas de delegado, 100 vagas de perito e 350 vagas de escrivão o edital está previsto para março/abril. O início dos cursos de formação será em janeiro de 2013 e a nomeação, em junho/julho de 2013.

De acordo com a PF, o cronograma poderá ser alterado para contemplar eventuais necessidades administrativas ou ainda por interesse do órgão.

Os cargos de papiloscopista, agente de polícia e escrivão exigem nível superior em qualquer área. Já delegado é preciso nível superior em direito. Para perito criminal será exigido nível superior em áreas específicas a serem definidas pela PF.

Os cargos de nível superior exigem ainda carteira de habilitação no mínimo na categoria B.

Os salários são de R$ 7,5 mil para papiloscopista, agente de polícia e escrivão e de R$ 13,3 mil para delegado e perito.




FONTE: G1

segunda-feira, 6 de fevereiro de 2012

(INFORMÁTICA) PREFEITURA DE SERRA TALHADA-PE / 2010 / ASPERHS

As teclas de atalho do Outlook Express, Ctrl + Shift + F, é utilizada para:


a) Inserir assinatura.
b) Abrir o catálogo de endereços.
c) Localizar uma mensagem.
d) Ir para uma pasta.
e) Mover uma mensagem para outra pasta.






SOLUÇÃO:


É possível usar teclas de atalho para selecionar comandos e navegar pelo painel de visualização e pela lista de mensagens no Outlook Express.

Inserir assinatura -> CTRL + SHIFT + S
Abrir o catálogo de endereços -> CTRL + SHIFT + B
Ir para a pasta -> CTRL + Y

Resposta Letra C.

quarta-feira, 1 de fevereiro de 2012

(INFORMÁTICA) TRT 20ª - FCC - 2011

Ângela recebeu um e-mail de Ana Luiza, direcionado a vários destinatários. Após fazer a leitura do e-mail, Ângela resolve enviá-lo a Pedro, seu colega de trabalho. Considerando que Pedro não estava na lista de destinatários do e-mail deverá selecionar a opção.


a) Responder
b) Encaminhar
c) Adicionar destinatário
d) Localizar destinatário
e) Responder a todos





SOLUÇÃO:


Uma questão fácil que o candidato não pode errar sobre correio eletronico. Primeiro quando se ler um e-mail e quer mandar para alguém a alternativa C e D não existe. Como Ângela recebeu de Ana Luiza e que mandar para um dos seus contatos, Pedro, o correto é encaminhar o e-mail.

Resposta Letra B.

FRAUDE NO CONCURSO DO INSS???

No último domingo (22/1), uma suposta relação de inscritos com a concorrência do próximo concurso do Instituto começou a correr pela internet. No mesmo dia, o presidente do INSS, Mauro Hauschild, tratou logo de minimizar o vazamento em sua página no microblog Twitter. “As duas listas serão comparadas e divulgaremos mais informações em breve. Não se preocupem com boatos ou informações que circulam na internet. Apenas estudem tranquilos! Qualquer novidade postos aqui”, escreveu.
A Fundação Carlos Chagas (FCC), se pronunciou por meio de nota oficial. A organizadora garantiu ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que não houve vazamento dos gabaritos do concurso para provimento de 1.875 vagas para Técnico do Seguro Social e Perito Médico Previdenciário.

CONCURSO PARA JUCEPE EM PERNAMBUCO

O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO e o PRESIDENTE DA JUNTA COMERCIAL DO ESTADO DE PERNAMBUCO, tendo em vista a autorização do Conselho Superior de Política de Pessoal resolve, abrir concurso público para o preenchimento 100 (cem) vagas, sendo 30 (trinta) vagas para o cargo de nível superior de Analista de Registro do Comércio e 70 (setenta) vagas para o cargo de nível médio de Assistente de Registro do Comércio. As inscrições a este Concurso Público serão realizadas apenas por via Internet, no período de 06/02/2012 até 04/03/2012. devendo o interessado consultar as instruções constantes no site do INSTITUTO DE APOIO A FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO - IAUPE.

GABARITO DO CONCURSO PARA PREFEITURA MUNICIPAL DE PINTADAS

O GABARITO FOI PUBLICADO EM 28/01/2012

CONCURSO PARA O TRT-RN

O Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região, no Rio Grande do Norte abriu concurso para 1 vaga e cadastro de reserva para juiz do trabalho substituto. As inscrições devem ser feitas pelo site http://www.trt21.jus.br/asp/Concurso_Magistrado/preinscricao.asp
até 28 de fevereiro. A taxa é de R$ 180.

Como Passar em Concursos

Todo projeto, para ser bem sucedido, precisa de uma estratégia planejada. Isso serve também para os:
· Concursos públicos
· Vestibulares
· Testes supletivos
· Testes de seleção de pessoal
Todos não passam de mais "jogos", que precisamos saber jogar.
Entretanto, ler sobre como ser bem sucedido em concursos, não significa que teremos sempre êxito. Isso acontece porque, mesmo advertidos, pecamos em algumas orientações simples:
· Escolhendo a vaga apenas pelo salário que oferece
· Não estudando corretamente as matérias (por falta de tempo, achar que "já sabe demais", ou dedicando-se mais às matérias erradas)
· Lendo superficialmente o edital
· Não possuindo os requisitos exigidos (estar aquém do grau de exigência intelectual ou física necessárias)
· Não adquirindo apostilas e livros necessários
Contudo, alguns cuidados são indispensáveis. Muitas pessoas bem preparadas não são bem sucedidas em seleções justamente por não observarem esses pontos.

ESCOLHA


A fase de decidir para qual curso, ou cargo, concorrer é uma das mais importantes nesse tipo de processo. Uma escolha mal feita pode detonar todo o projeto, logo de início. Às vezes, nem é interessante ser candidato, muito mais porque está cada vez mais difícil pagar as taxas de inscrição.

1. SALÁRIO A necessidade de salário é bem particular para cada um. A exigência é bem menor para aqueles em início de carreira (que precisam ainda ganhar experiência) ou desempregados, do que para os com muitas obrigações e dependentes. Mas, em geral, precisamos analisar qual a remuneração mínima que podemos aceitar (incluindo o salário indireto - benefícios, comissões e gratificações).
Muitas pessoas ainda utilizam o antigo critério de só se candidatarem a vagas que garantam uma remuneração, no mínimo, 50% superior a que já possuem, quando na realidade a crise econômica mundial não está permitindo mais a escala financeira que muitos sonham ou merecem.
Dependendo da situação, manter o mesmo poder aquisitivo, ou até trocá-lo por uma maior estabilidade, já é lucro. É importante lembrar que, conforme o regime de trabalho, os impostos (imposto de renda na fonte, previdência social e fundo de garantia) podem levar boa parte do salário bruto. Às vezes um salário menor com menos descontos é tão atraente quanto o que se ganha hoje.
Outro fator primordial é o índice de reajuste da categoria, ao qual o salário está associado, para evitar que a maior parte da sua remuneração direta seja engolida pelo tempo.
No geral, concorrer a vagas apenas pelo alto salário oferecido pode levar a sucessivos fracassos em concursos, uma vez que a competição é muito mais acirradas nesses casos

2. NÚMERO DE VAGAS Ao contrário do que muita gente pensa, quanto menos vagas existirem para uma categoria, melhor. Isso acontece porque a maioria dos concorrentes prefere disputas "mais fáceis", para cargos com muitas vagas. O resultado é justamente o inverso: Quanto mais vagas, maior a procura

3. CONCORRÊNCIA Já o grande número de candidatos à vaga é desestimulante, pois aumenta a probabilidade de existirem concorrentes mais bem preparados. Também é interessante verificar a relação de "Número de vagas X Concorrentes", para analisar proporcionalmente o que significa aquele número de candidatos.
Processos seletivos pouco divulgados e de órgaos pouco conhecidos também tendem a ter baixa concorrência

4. EXIGÊNCIAS A tendência é o aumento do nível de exigência para as classificações. Por outro lado, o crescimento da concorrência no mercado de trabalho e a escassez de vagas disponíveis, fazem com que os seletores possam escolher mais rigorosamente entre a mão-de-obra disponível. Noções de Informática e inglês, por exemplo, devem se tornar comum.
Assim, é frustrante tentar um concurso que exige muito além da sua capacidade (como acontece em concursos da área de fiscalização, jurídica, seleções para embaixador e em algumas provas para cursos internacionais).
Para diminuir esse problema, é interessante manter-se atualizado, estudando constantemente, e com bastante antecedência da data das provas.
Esse princípio também vale para os exames que aferem a capacidade prática ou física do candidato. Não adiante entrar numa seleção para a qual você não tem condições de passar nos testes de aptidão no computador ou nos 100m rasos, por exemplo.
O nível de escolaridade exigido determina fortemente o grau da concorrência que se vai ter. Entrar em seleções que exijam apenas o segundo grau, quando já se ganhou toda a experiência de um curso universitário pode fazer a diferença do candidato

5. BENEFÍCIOS Os benefícios de uma função agregam valor real ao salário. Em muitos casos, superando até o próprio salário base. Para tal, deve-se somar o valor dos tickets alimentação, parcela do plano de saúde paga pela empresa, cesta básica, ajuda de custo, ajuda de transporte, gratificações e adicionais.
Mas, atenção: é importante saber se os benefícios serão incorporados à remuneração em caso de licenças e aposentadoria. Caso contrário, o salário, quando inativo, não justificará todos os anos dedicados àquele trabalho. O salário indireto também pode ser perdido a qualquer momento.
A forma de aposentaria é um forte diferencial. Quando a empresa oferece complemento ou equiparação salarial do aposentado em relação ao ativo, é o ideal. Recolher FGTS pode diminuir os rendimentos mensais, mas são uma poupança forçada para necessidades futuras.
A maior ou menor estabilidade (risco de perder o emprego) e a ajuda educacional (em cursos e reciclagens profissionais) devem tamém ser considerados como benefícios

6. CARGA HORÁRIA Mesmo que a tendência seja a redução cada vez mais das horas trabalhadas, a carga horária semanal não é um benefício considerável, ainda mais as demais vantagens não forem supridas. Em outras palavras, não devemos ir atrás de trabalhar pouco, em detrimento de outras vantagens

7. VOLUME DE TRABALHO Semelhantemente à carga horária, o volume de trabalho só deve ser considerado se excessivo ou estressante. Mas, não tenha medo de trabalhar muito. Geralmente, a melhor remuneração está associada a uma maior responsabilidade

8. NATUREZA DO CARGO Cada pessoa possui um perfil e aspirações individuais. Trabalhar ou estudar por muito tempo, em alguma coisa para a qual não se tenha a menor vocação, pode ser martirizante. Portanto, nem só salário e vantagens são importantes no cargo pretendido

9. OBJETIVO DA EMPRESA Como faremos parte do mesmo barco, quando ingressarmos na carreira, é interessante pesquisar a solidez da organização e o futuro do próprio produto que ela produz, para evitar tomar a canoa errada

10. EXIGÊNCIAS DE CURRÍCULO As exigências de cursos e treinamento que as empresas fazem nem sempre excluem um candidato que não se enquadre 100% nas especificações.
Dependendo do rigor da seleção, das intenções da empresa e até do nível dos outros candidatos, esses critérios podem ser mais ou menos flexíveis.
Ou seja, não ter determinado curso não significa que o candidato está fora da concorrência. Algumas contratações demoram tanto tempo para serem efetuadas que o candidato tem condições de fazer o curso mesmo após ter prestado o concurso.

ANÁLISE DO EDITAL

Uma etapa muitas vezes menosprezada pelo concorrente é a análise do edital de Seleção. Ele não só define a taxa de inscrição e datas dos testes, como estabelece todas as regras do jogo. Portanto, é interessante ler com muita atenção o edital, para saber:

1. PONDERAÇÃO Qual o peso de cada matéria. A ponderação das notas das provas define quais as matérias que se deve estudar mais.
Podemos até escolher o cargo, ou curso, para o qual concorrer pelo que mais valoriza as matérias onde se é mais forte. Na ponderação, também ficamos sabendo qual a prova que teremos de fazer com maior atenção.
Em algumas seleções, são pontuado o currículo (cursos), experiência na área (tempo de serviço), feitos testes práticos e de resistência física

2. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO A fórmula pela qual será computada as notas, complementa a noção que se precisa ter sobre o que é mais importante para os avaliadores.
A fórmula geralmente valoriza determinadas matérias, comparando o número de questões acertadas com aquelas incorretas. Sempre, quanto mais se acerta e menos se erra, melhor. O programa do que é exigido em cada matéria deve ser considerado à risca

3. CRITÉRIOS DE DESEMPATE No edital, também ficamos conhecendo quais serão os pontos fortes quando atingirmos uma nota igual a de outros candidatos.
Normalmente, os critérios de desempate valorizam as pessoas de maior idade e que obtiveram maior nota nas provas de conhecimentos específicos. Assim, os candidatos de idade avançada podem até levar vantagem.
Os deficientes físicos já saem ganhando nesse item, pois são sempre reservadas vagas exclusivamente para eles

4. CRITÉRIOS DE DESCLASSIFICAÇÃO Atenção para os procedimentos que podem desclassificar sumariamente o candidato, como utilizar calculadoras, portar livros na hora da prova e, principalmente, atingir o ponto de corte.



PREPARAÇÃO

A Preparação para o concurso é muitas vezes completamente desconsiderada:

1. MATERIAL DIDÁTICO Deve-se reunir os apostilas e livros necessários para cumprir todo o programa exigido.
A falta de investimento nesta fase é fatal. Se você compra exatamente a mesma apostila que a maioria dos concorrentes comprou, não estará aumentando em nada suas chances de passar na frentes deles. Estudar sem o material didático necessário para passar é insuficiente. Dê preferência a livros e boas apostilas especializadas no assunto.
Se possível, conseguir cadernos de exercícios é muito útil. Preferencialmente, contendo provas dos concursos anteriores. Mesmo que os teste mudem de ano para ano, ao menos tem-se uma idéia do formato adotado nas perguntas

2. CURSOS Um bom curso preparatório é importante, principalmente para as matérias de conhecimentos específicos ou técnicas, que não sejam dominadas suficientemente.
O curso é mais um recurso para se superar os demais candidatos, servindo também para disciplinar o estudo. Mas, atenção: fazer um curso apenas não garantirá sua vaga - é indispensável estudar

3. ESTUDO Por mais que se conheça um assunto, deve-se sempre relembrar o que se sabe. Fazer um concurso sem estudar, é um total desperdício.
Deve-se procurar tempo (até no horário do almoço), para se preparar o melhor possível. Serão alguns meses de sacrifício, mas as recompensas poderão ser para o restante da vida... E, tempo é uma questão de prioridade (interesse) - acabar um namoro por falta de tempo é apenas uma desculpa, quando não gostamos realmente da pessoa. Quem ama, sempre arrumará tempo para a pessoa amada.
Mesmo antes da publicação do edital, pode-se comparar o que estão exigindo os concursos similares, e ir se atualizando naquela matéria. Saber a instituição que elaborará os testes é indispensável. Cada uma possui um "estilo" e grau de exigência próprios, que podem nortear os esforços de estudo.
Mas, é essencial "saber estudar". Um estudo proveitoso é aquele feito:
· Em um horário específico
· Com ambiente propício
· Com todas as necessidades básicas supridas (sono, alimentação, descanso e preocupações)
· Seguindo o roteiro de: "Entendimento", "Resumo", "Exercícios" e "Fixação" (não adianta entender todo o assunto, sem fazer uma síntese do que se aprendeu, praticando e decorando o que precisa ser decorado).
Sem seguir todos esses passos, o candidato corre o risco de, na hora da prova, se saber a matéria, mas não se lembrar da regra; ou recordar a regra, mas não saber aplicá-la. Fazer o maior número possível de exercícios, preferencialmente resolvendo questões de concursos anteriores é muito importante*Faça os testes cronometrando o tempo, para aprimorar sua rapidez de resolução

DIA DA PROVA

1. LOCAL Visite com antecedência o local aonde os teste serão realizados. Muitas pessoas se perdem ou vão para locais errados, atrasando-se ou até não conseguindo realizar a prova. Trace minuciosamente o roteiro que vai seguir de casa até o local de testes, para evitar atropelos

2. HORÁRIO Outra questão onde seu nervosismo pode lhe trair é quanto ao horário da prova. Sempre saia com antecedência de casa, para estar cedo no local dos testes.
Os horários de máximo de chegada e de fechamento dos portões devem ser observados. Assim como, a hora de encerramento. Todos constantes no edital.
Como a tendência é exigir muito em pouco espaço de tempo, não se desligue do tempo, mas faça as provas com atenção

3. ALIMENTAÇÃO Evite comer demais, ou mal, antes da prova, para não sofrer congestões ou disenterias. Também não faça a prova com fome. Algumas pessoas se precavém levando lanches e água mineral, para evitar imprevistos na hora do teste

4. MATERIAL Confira o que é necessário levar para a prova, antes de sair de casa. Tanto os documentos e canetas, exigidos no edital, como os objetos de sua necessidade, como guarda-chuva e relógio (para cronometrar o tempo da prova) - de preferência o mesmo que utilizou para os exercícios*Caso o edital não permita telefones celulares, bips, etc, é importante atentar para não ser desclassificado.

NA HORA DA PROVA

1. TEMPO Controle o tempo de resolução da prova, de acordo com o tempo total disponível e o grau de dificuldade encontrado nas questões: Resolva primeiramente (dedicando mais tempo) a prova com mais peso para a pontuação final. Em cada prova, deixe as questões mais difíceis para o final.
Não se esqueça de considerar o tempo para, ao final, fazer a revisão geral das respostas, preenchimento da folha de respostas e revisão desse preenchimento

2. REVISÃO Alguns pontos podem ser "salvos" na última hora, justamente na revisão, ao final da resolução de todas as questões. Confrontando o que foi solicitado com o sua resposta, para evitar o erro muito comum) de marcar a questão correta, quando o que se pedia era a incorreta

3. FOLHA DE RESPOSTAS Também é frustrante preencher incorretamente a folha de respostas ou deixar de passar para ela uma questão que se sabia a resposta correta
A idéia é conseguir uma boa colocação. O período de validade do concurso e a prorrogação desse prazo, o remanejamento de candidatos, o aparecimento de novas vagas, desistências ou desclassificação de concorrentes, com o tempo, serão os fatores de "sorte" que se encarregarão de reclassificar o candidato.


Boa Prova

COMO CALCULAR O QUADRADO DE NÚMEROS TERMINADOS COM 5?

Truque número 1: Simples. Veja o exemplo com o número 35 :35 x 35 = ?

Pegue o primeiro número (3), adicione 1 (3+1=4) e os multiplique (3×4). Junte o resultado (12) com o número 25 e pronto : 1225. Funciona sempre.

Truque número 2 : multiplicações com 10 são fáceis, certo ? Afinal, basta acrescentar um zero do lado direito do número (3×10= 30). E o número 11 ? Quanto é 26 x 11 ? Aqui vai o truque infalível.

Pegue o número inicial (26) e imagine um espaço entre os dois dígitos (2_6). Adicione esses dígitos e ponha-os nesse espaço (2_(2+6)_6). Resultado : 286

Truque número 3 : Como multiplicar números elevados por 5 ? Apesar de não ser tão rápido quanto às demais dicas, isso resolve :

Quanto é 2348 x 5 ? Pegue o número inicial (234 e divida-o por 2. Se o resultado for exato (resto zero), adicione um 0 e pronto. No caso, 2348/2 = 1174. Portanto, 2348×5 = 11740.

Se a divisão não for exata, em vez de adicionar um zero no final, coloque o número 5. Exemplo : 1437×5 -> 1437/2=718.5 -> 7185

Truque número 4 : Lembre-se que quando uma operação é complicada, sempre há uma maneira de separá-la em partes mais simples. Assim, se a tabuada do número 4 for um pesadelo, lembre-se que 4 é o mesmo que 2×2. Portanto, efetue duas multiplicações com o número 2 e obtenha o mesmo resultado. Trivial ? Veja esse conceito aplicado no exemplo a seguir :

32 x 125 tem mesmo resultado que16 x 250 tem mesmo resultado que8 x 500 tem mesmo resultado que4 x 1000 = 4,000

Truque número 5 : Sabe a tabuada do nove ? Tem problemas com ela ? Use suas mãos e obtenha o resultado. Por exemplo, para saber quanto resulta 4×9, abra as duas mãos com os dedos esticados. Dobre o dedo que equivale ao primeiro dígito e veja quantos dedos sobraram antes dele (3). Conte agora o número de dedos após ele (6). Resultado : 36

Truque número 6 : Porcentagens %. Isso era "O" pesadelo para muitos na escola. Após essa dica, você será o senhor das porcentagens, sendo capaz de calcular 4% de 200 em menos de 1 segundo.

Primeiro, uma explicação. A palavra "porcentagem" já sugere "para cada cem". Assim, 3% nada mais é que 3 "para cada cem", 12% é 12 "para cada cem", e assim por diante.

Como isso ajuda no cálculo de 4% de 200 ? Moleza. Lembre-se que 4% nada mais é que 4 "para cada cem". Como você tem 200, o resultado nada mais é que 4 + 4 = 8. Fosse 4% de 300, bastaria adicionar mais 4.

Mais exemplos :74% de 500 = 74 + 74 + 74 + 74 + 74 = 370

20% de 150 = 20 "para cada cem". Como 50 é metade de 100, o resultado é 20 + 10 = 30.

Como dica final, porcentagens também podem ser calculadas invertendo-se os números. 5% de 12 é o mesmo que 12% de 5.

Recusar emprego para candidato com nome sujo no mercado é ilegal?

Empresas que discriminam pessoas porque elas têm o nome no SPC ou Serasa podem ser denunciadas à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego.

Um assunto que incomoda muitos trabalhadores: empresas que recusam o candidato a um emprego só porque ele tem o nome no Serviço de Proteção ao Crédito (SPC) ou Serasa. Será que essa recusa é legal?

De acordo com o chefe de coordenação de Igualdade e Oportunidade, Fernando Sampaio, não é. Segundo ele, esse tipo de impedimento deve ser denunciado à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRT/PE) – que por enquanto está em greve. “O caso será apurado junto ao trabalhador e à empresa, que será alertada sobre a denúncia. Também mediamos a situação para tentar reverter a prática”, explicou Sampaio.

Além do nome sujo, o coordenador diz que é comum as empresas discriminarem ilegalmente candidatas grávidas, sindicalistas, trabalhadores demitidos por justa causa, portadores de necessidades especiais e pessoas com antecedentes criminais, mesmo aqueles que não estão previstos por lei, como vigilante e doméstica. “Nesses casos, é o bom os trabalhadores ficarem atentos, pois essa atitude já mostra que a empresa provavelmente praticará outras irregularidades como assédio moral e excesso de jornada”, falou Sampaio.

FONTE: PE360GRAUS