

domingo, 31 de julho de 2011
NOMEAÇÃO
IBGE PUBLICA EDITAL COM 4.250 VAGAS
www.consulplan.net
VAGAS POR MUNICÍPIO:
Afogados da Ingazeira.......3
Arcoverde...................3
Belo Jardim.................4
Carpina.....................4
Caruaru.....................7
Escada......................4
Garanhuns...................5
Jaboatão....................9
Limoeiro....................7
Olinda......................9
Ouricuri....................4
Palmares....................4
Petrolina...................4
Recife....................141
Salgueiro...................3
Serra Talhada...............3
Tibaúba.....................5
vitória de Santo Antão......5
sábado, 30 de julho de 2011
Oi inscreve para 235 vagas de estágio
A Oi recebe até o dia 8 de agosto inscrições para o Programa Geração Estágio. Foram disponibilizadas aproximadamente 235 vagas em todo o Brasil, principalmente para os alunos dos cursos de administração, economia, engenharia, ciências contábeis, direito, comunicação social, tecnologia da informação, matemática e estatística.
Para participar do processo seletivo, que teve mais de 19 mil inscritos no primeiro semestre de 2011, os candidatos devem ter inglês intermediário, domínio do pacote Office e estar a no mínimo 1 ano e meio e no máximo 2 anos da formatura. Os estudantes de engenharia e TI poderão ter previsão de formatura até dezembro de 2013. As inscrições podem ser feitas no site www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi.
A seleção contempla provas online (inglês, raciocínio lógico, jogo de negócio, mapeamento de interesses e biografia), redação, dinâmica de grupo onde são discutidos “cases’ situacionais e entrevistas com o RH e gestor.
Além da bolsa-auxílio, a Oi oferece vale-transporte, vale-refeição, plano de celular, além de ações de desenvolvimento que incluem treinamentos online e presenciais.
FONTE: G1
Correios convocam mais aprovados
De acordo com os Correios, os candidatos serão convocados para as etapas seguintes por meio de Sedex, carta registrada com aviso de recebimento (AR) ou telegrama. As convocações dos candidatos também serão publicadas em edital próprio no “Diário Oficial da União” e divulgadas no site www.correios.com.br/institucional/concursos/correios/.
sexta-feira, 29 de julho de 2011
IBGE divulga edital para 4.250 vagas temporárias
As inscrições serão efetuadas, no período de 29 de agosto a 19 de setembro, através do endereço eletrônico www.consulplan.net ou através do Posto de Inscrição Informatizado nos municípios onde houver vagas, conforme lista divulgada no mesmo endereço eletrônico a partir de 10 de agosto, no horário das 9h às 12h e das 14h às 17h. A taxa é de R$ 20.
terça-feira, 26 de julho de 2011
(INFORMÁTICA) CORREIOS- INTERIOR DE SÃO PAULO - 2006
a) FrreCell
b) CharMap
c) Redogt
d) Windows Explorer
e) Command.com
SOLUÇÃO:
No Windows Explorer, você pode ver a hierarquia das pastas em seu computador, bem como todos os arquivos e as pastas localizadas que selecionar.
Resposta Letra D.
DISPERDICIO COM DINHEIRO PÚBLICO
De acordo com o Ministério da Educação (MEC), 20 universidades federais estão com 53 obras paradas.
No Campus de Serra Talhada, no Sertão, uma residência estudantil, dois prédios para laboratórios e outros dois para sala de professores começaram a ser feitos, mas não foram concluídos. Em Garanhuns, no Agreste, um reservatório de água, um prédio para salas de aula, um para administração e outro pra necropsia de animais também estão inacabados.
Os alunos já fizeram vários protestos. De acordo com a UFRPE, os problemas com as empresas contratadas iniciaram em 2009. Elas faliram ou não tiveram condições de honrar os contratos.
segunda-feira, 25 de julho de 2011
(MATEMÁTICA) CORREIOS-CE - 2006 - AOCP
a) k - (3 - k) = 1
b) 5 + x = - 1
c) x/2 = 4
d) - 3y - 102
SOLUÇÃO:
k + k - 3 = 1
2k = 1 + 3
k = 4/2
k = 2
Resposta Letra A.
(INFORMÁTICA) EXERCÍCIO DA CESPE
A central de Facilidade de Acesso disponível no painel de controle do Windows Seven, provê recursos que permitem ao usuário configurar de maneira facilitada Acesso a Internet e a dispositivos de comunicação conectados ao computador via Bluetooth ou via rede sem fio.
SOLUÇÃO:
A Central de Facilidade de Acesso do Windows Seven tem a mesma utilidade das Opções de A-cessibilidade do Windows XP, ou seja, permitir a configuração do ambiente do Windows para uso de pessoas com algum tipo de limitação física.
Resposta ERRADA.
domingo, 24 de julho de 2011
OPORTUNIDADE X ESPERTEZA
(INFORMÁTICA) EXERCÍCIO DA CESPE
O Ipv4 (endereço IP na versão 4) utilizado atualmente na Internet é composto por 4 bytes ou 32 bit´s. O Ipv6 (endereço IP na versão 6) que está sendo implementado gradativamente é for-mado por 8 bytes ou 64 biti´s e dará uma faixa de endereçamento extremamente grande para ser usada na Internet atual.
SOLUÇÃO:
O endereço IP na versão 6 (Ipv6) é formando por 128 bit´s e não 64 como é afirmado.
Resposta ERRADA.
Rede de supermercados contrata para 60 vagas operacionais em Pernambuco
A rede de supermercados TodoDia está à procura de profissionais para preencher 60 vagas de operador de caixa, repositor, balconista e auxiliar administrativo. Metade das oportunidades é para a unidade situada em Paulista, no Litoral Norte, e as outras 30 vagas são para Escada, na Zona da Mata Sul. No caso de Paulista, também estão disponíveis vagas de auxiliar de açougue, auxiliar de padaria e açougueiro.
Os interessados devem enviar o currículo, até o dia 29 de julho, para o e-mail: raissa@agregarh.com.br. Já para Escada, o e-mail é o recrutamentoescada@yahoo.com.br e o prazo para envio termina na próxima segunda-feira (25).
Para participar da seleção, os candidatos devem ter ensino médio completo e experiência no varejo. Algumas das vagas são destinadas a portadores de deficiência e, nesse caso, o ensino médio e a experiência não são exigidos.
Outros requisitos para concorrer às vagas são habilidade de relacionamentos; liderança; experiência em gestão de pessoas; resolução de problemas e tomada de decisão; organização pessoal e administração do tempo; orientação para atendimento; potencial para desenvolvimento; e capacidade de aprender e ensinar.
Os contratados terão direito à assistência médica (extensiva aos dependentes legais) e odontológica, seguro de vida e vale-transporte.
TODO DIA
O Todo Dia é um supermercado voltado para o conceito “loja de vizinhança” e o público-alvo são os consumidores de baixa renda. A rede, que já atua em Pernambuco com 26 unidades, deve abrir oito novas lojas neste ano no Estado.
Cerca de 3 mil itens, entre alimentos e não-alimentos, nas áreas de mercearia, higiene e limpeza, eletro, hortifruti, produtos sazonais e brinquedos são vendidos no Todo Dia. Um serviço diferenciado oferecido pela rede de supermercados é o vale-gás, que permite ao cliente comprar o vale e agendar a entrega em casa.
FONTE: pe360graus.com
quinta-feira, 21 de julho de 2011
(INFORMÁTICA) CORREIOS - INTERIOR DE SÃO PAULO - 2006
a) foram utilizados recentemente
b) estão agendados
c) estão em uso
d) estão na pasta "Meus Documentos"
e) foram instaladas recentemente
SOLUÇÃO:
A Barra de Tarefas está localizada geralmente na parte inferior da Área de trabalho. Nesta barra, temos o botão iniciar e também será apresentado um botão para cada janela aberta.
Resposta Letra C.
Concurso para o INSS é autorizado e deverá acontecer ainda neste ano
O Ministério da Previdência Social divulgou nesta quarta-feira (20) que a presidente Dilma Rousseff autorizou, em caráter excepcional, a realização de um novo concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Segundo o ministério, o concurso deverá ser realizado neste ano; não há previsão do mês. O número de vagas e os cargos ainda serão definidos por técnicos da Previdência.
Todas as vagas serão abertas em novas agências do plano de expansão da rede de atendimento, que prevê a implantação de 720 novos postos da Previdência em cidades com mais de 20 mil habitantes que não possuem unidades fixas prestando todos os serviços previdenciários. Desse total, 71 já foram inauguradas. Até o final de 2014, as 649 unidades restantes deverão ser abertas, diz o ministério.
FONTE: G1
IFPE divulga segunda convocatória da lista de espera do SiSU 2011.2
A segunda convocatória está marcada para a próxima sexta-feira (22). Para efetuar a matrícula, o estudante deverá comparecer, às 13h da sexta-feira, ao Auditório Central do campus Recife, portando os seguintes documentos:
- Certificado de conclusão do ensino médio e histórico escolar;
- cópias da certidão de nascimento/casamento;
- identidade;
- CPF;
- título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral;
- certificado de reservista/atestado de alistamento militar;
- uma foto 3x4 recente.
O IFPE alerta que é importante que os candidatos sejam pontuais, já que após as 14h, a porta do auditório será fechada para dar início à chamada oral dos selecionados às vagas dos Cursos Superiores do IFPE.
quarta-feira, 20 de julho de 2011
(INFORMÁTICA) EXERCÍCIO DA CESPE
SOLUÇÃO:
Geralmente os problemas que ocorrem com transações eletrônicas são devidos a contaminações no computador do usuário, e não na comunicação com o servidor seguro.
Resposta CORRETA.
RÁPIDAS
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) confirmou que o edital do novo concurso deve sair até o fim deste mês.
CAPES SELECIONA NOVOS PROJETOS
A Capes (Ministério da Educação), em parceria com a Direção Geral das Universidades (DGU), abriu inscrições para projetos de pesquisa, após acordo de cooperação celebrado entre o Brasil e a Espanha. Serão selecionados os projetos de pesquisadores que visam o intercâmbio científico entre instituições de ensino superior dos dois países para a formação de pessoal de alto nível. As inscrições seguem até 16 de agosto.
Abreu e Lima inscreve para cursos gratuitos na área de construção civil
Para se inscrever, o candidato precisa apresentar uma declaração de baixa renda e levar cópias da carteira de identidade, CPF e comprovante de residência. A inscrição deve ser feita no Centro de Referência de Assistência Social, que fica na rua 52, casa 145, no bairro de Caetés III. O horário de atendimento ao público é das 8h às 16h.
As aulas começam na próxima segunda-feira (25). O Programa de Cursos de Qualificação Profissional é uma parceria do Serviço Nacional de Aprendizagem (Senai), da Secretaria Estadual de Trabalho e da Prefeitura de Abreu e Lima.
FONTE: pe360graus.com
terça-feira, 19 de julho de 2011
(INFORMÁTICA) EXERCÍCIO DA FCC
a) Technorati.
b) Lycos.
c) Numion.
d) Altavista.
SOLUÇÃO:
Numion é uma ferramenta para testar a velocidade da internet.
Resposta Letra C.
Marinha analisa se reembolsará impedidos de fazer prova no domingo
A Marinha informou que vai analisar se os candidatos que não puderam fazer a prova do concurso para 95 vagas no Corpo de Saúde da Marinha serão reembolsados em relação à taxa de inscrição.
Pelo menos sete pessoas registraram boletim de ocorrência no 16º DP de São Paulo no último domingo (17) porque não conseguiram fazer a prova. Esses candidatos haviam feito a inscrição após a Justiça ter impedido que a Marinha estipulasse restrições a idade, altura e índice de massa corporal dos candidatos. No entanto, a 17 dias do exame, a Marinha conseguiu revalidar as exigências por meio de liminar e os candidatos que haviam se inscrito naquele período não puderam fazer as provas.
domingo, 17 de julho de 2011
SERÁ O FIM DAS LOCADORAS DE VÍDEOS?
CONCURSOS PARA O ESTADO DA PARAIBA
Prefeitura de Monteiro (PB)
A Prefeitura de Monteiro (PB) abriu concurso para 55 vagas de nível superior. Os cargos são de professor e supervisor educacional. Os profissionais receberão remuneração que obedecem às determinações constitucionais vigentes e à Lei Complementar Municipal n.º 019/2011, de 29 de abril de 2011, que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Magistério Público de Monteiro, que pode variar de R$ 741,88 a R$ 1.234,48, dependendo do nível de especialização (veja aqui o edital).
Os cargos oferecidos são de professores da educação infantil, professor da educação fundamental (ciências, educação física, geografia, história, língua espanhola, língua inglesa, língua portuguesa, matemática) e supervisor educacional.
As inscrições podem ser feitas de 18 a 29 de julho na Secretaria Municipal de Administração, das 8h às 12h e das 13h às 17h. A taxa de inscrição é de R$ 48.
O concurso será composto de prova objetiva e de títulos. A prova objetiva será aplicada dia 28 de agosto.
Prefeitura de São Mamede (PB)
A Prefeitura de São Mamede (PB) abriu concurso para 76 vagas de todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 545 a R$ 7.400 (veja aqui o edital).
Os cargos de nível fundamental incompleto são de agente de limpeza pública, auxiliar de serviços gerais e motorista CNH categoria D. Os cargos de nível médio são de agente administrativo, agente comunitário de saúde, atendente de consultório dentário, inspetor escolar, professor QPM PR – I, monitor de informática e técnico em enfermagem.
Os cargos de nível superior são de enfermeiro, professor (matemática, língua espanhola, ciências, química, língua inglesa, educação física, médico e odontólogo.
As inscrições podem ser realizadas das 8h do dia 18 de julho até as 23h do dia 5 de agosto, somente pela internet, através do site www.educapb.com.br. As taxas de inscrição vão de R$ 30 a R$ 70.
O concurso será composto de prova objetiva, prova de títulos e prova prática. As provas objetivas serão aplicadas dia 11 de setembro.
Prefeitura de São Domingos (PB)
A Prefeitura de São Domingos (PB) abriu concurso para 77 vagas de todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 545 a R$ 1.600 (veja aqui o edital).
Os cargos de nível fundamental são de agente de limpeza urbana, auxiliar de serviços gerais, coveiro, motorista B, motorista D, guarda municipal e eletricista.
Os cargos de nível médio são de agente administrativo, técnico em enfermagem, técnico em informática, agente comunitário de saúde e professora da educação infantil e anos iniciais do ensino fundamental.
Os cargos de nível superior são de engenheiro civil, professor (matemática, ciências, história, geografia, língua portuguesa, inglês, educação física), supervisor escolar, orientador educacional, médico clínico geral, enfermeiro, médico veterinário, psicólogo, fisioterapeuta, farmacêutico/ bioquímico, assistente social, nutricionista e odontólogo.
As inscrições podem ser realizadas das 8h do dia 19 de julho até 5 de agosto somente pela internet, através do site www.educapb.com.br. As taxas de inscrição variam de R$ 27 a R$ 60.
As provas serão aplicadas no dia 18 de setembro.
sexta-feira, 15 de julho de 2011
UPE inscreve para seleção simplificada de 231 profissionais
Desse total de 231 profissionais, serão contratados 102 professores e 129 servidores técnico-administrativos. Os contratos temporários vigoram por até 24 meses, prorrogáveis por igual período, conforme interesse e necessidade da UPE. As taxas de inscrição variam de R$ 40 a R$ 100.
Estará isento do pagamento da taxa o candidato que estiver regularmente inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico); e for membro de família de baixa renda. A isenção deverá ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponível no site da UPE.
Os interessados devem se inscrever em dias úteis até 27 de julho deste ano, na unidade de educação. Já os candidatos aos cargos técnico-administrativos devem efetivar a inscrição, também em dias úteis, até 24 de julho, também no site.
A seleção constará das seguintes etapas: prova didática, realizada através de aula expositiva; apresentação do plano de trabalho; e prova de títulos, com datas e horários a serem divulgados no dia 09 de agosto. Os candidatos aos cargos técnico-administrativos terão uma etapa única de seleção, através de prova objetiva de conhecimentos.
Outras informações sobre a seleção, datas e editais podem ser obtidas no site da UPE.
FONTE: pe360graus.com
quinta-feira, 14 de julho de 2011
(MATEMÁTICA) CORREIOS-PB - 2005 - CONESUL
a) R$ 118,00
b) R$ 123,00
c) R$ 138,00
d) R$ 150,00
e) R$ 162,00
SOLUÇÃO:
x ----- 100%
18 ---- 12%
12x = 1800
x = 1800/12
x = 150
Resposta Letra D.
DELITOS BENEFICIADOS COM A NOVA FIANÇA DA LEI 12.403/11

*Homicídio culposo – art. 121, § 3º;
*Aborto provocado pela gestante – art. 124;
* Violência doméstica – art. 129, § 9º;
*Abandono de incapaz – art. 133;
*Sequestro e cárcere privado – art. 148 caput;
*Furto simples – art. 155, caput;
* Extorsão indireta – art. 160;
*Apropriação indébita – art. 168, caput;
*Receptação – art. 180, caput;
*Violação de sepultura – art. 210;
*Vilipêndio a cadáver – art. 212;
*Quadrilha ou bando – art. 288;
*Contrabando ou descaminho – art. 334; entre outros de menor potencial ofensivo.
(MATEMÁTICA) CORREIOS-PB - 2005 - CONESUL
a) 960
b) 720
c) 560
d) 480
e) 240
SOLUÇÃO:
O produto é a multiplicação entre os números.
40 x 24 = 960
Resposta Letra A.
quarta-feira, 13 de julho de 2011
A NOVA EDUCAÇÃO DOS FILHOS
(MATEMÁTICA) CORREIOS-PR -2004
a) 9
b) 10
c) 11
d) 12
e) 13
SOLUÇÃO:
1560 ----- 8
x ------ 12
8x = 18720
x = 18720/8
x = 2340
Se 1560 unidades precisa de 8 funcionários, se aumentar mais 4 funcionários produzirá 2340 unidades na mesma quantidade de dias, 10.
Resposta Letra B.
UFRPE divulga 1ª chamada de convocados da lista de espera do SiSU 2011.2
As listas com os nomes dos convocados, assim como os editais de seleção e demais documentos, estão disponíveis no site da UFRPE.
Com o objetivo de preencher o mais rapidamente as vagas ainda remanescentes, a UFRPE convocou na primeira chamada o triplo de candidatos em relação ao número de vagas que ainda restam. As listas trazem os nomes dos convocados dos cursos da Sede da UFRPE, em Dois Irmãos, e das Unidades Acadêmicas de Garanhuns e Serra Talhada.
Caso não seja efetuado o preenchimento total das vagas nessa primeira chamada, a UFRPE realizará novas convocações de inscritos na Lista de Espera do Sisu 2011.1.
Os candidatos que estão na lista de espera do SiSU devem ficar atentos às datas fixadas no edital de convocação. Os classificados também devem separar previamente a documentação exigida para a realização do procedimento de matrícula. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone 3320 6041.
FONTE: pe360graus.com
segunda-feira, 11 de julho de 2011
(MATEMÁTICA) CORREIOS-PR -2004
a) 15 horas e 15 minutos
b) 14 horas e 30 minutos
c) 14 horas
d) 13 horas e 30 minutos
e) 13 horas e 15 minutos
SOLUÇÃO:
30 ----- 135 min.
180 ---- x
x = 24300/30
x = 810 minutos
Transformando minutos em horas:
810 minutos -> 13 h e 30 min.
Resposta Letra D.
Planejamento autoriza 90% menos nomeações no primeiro semestre
Entre janeiro e junho deste ano, o Ministério do Planejamento autorizou 1.753 nomeações envolvendo 16 órgãos do Executivo federal dentre os que precisam de aval da pasta para contratar, o que exclui os que têm orçamento próprio, como Banco do Brasil, Correios, Petrobras e Infraero.
O número de nomeações neste primeiro semestre é 90,3% menor do que o do mesmo período de 2010, quando o ministério liberou a contratação de 18.177 aprovados em concursos de 23 órgãos. No início deste ano, a ministra Miriam Belchior anunciou o congelamento de nomeações e de novos concursos em instituições que estejam sob o controle do Planejamento, uma medida que visa reduzir os gastos no Orçamento do governo federal.
O ministério diz que não tem uma previsão do número de nomeações e concursos para o segundo semestre, mas prevê contratações principalmente para substituição de terceirizados por concursados.
FONTE: G1
domingo, 10 de julho de 2011
(MATEMÁTICA) CORREIOS-PB - 2005 - CONESUL
a) 150,00
b) 135,00
c) 125,00
d) 100,00
e) 75,00
SOLUÇÃO:
2,5 X 40 = 100
Resposta Letra D.
Em breve blogs com conteúdo copiado serão deixados de lado pelas buscas da Google
Para quem está acostumado a copiar conteúdo de outros sites e postar no seu, a Google avisa que fez mudanças no seu sistema de buscas, que identifica melhor o blog e seu conteúdo, e se o seu conteúdo aparecer em outro blog, esse outro já não ganha tanta importância nas páginas de pesquisas.
Matt Cutts, engenheiro de Webspam da Google explica melhor:
“Já mencionei isso antes: “nós estamos fazendo algumas mudanças que poderão ajudar a diminuir o nível de spam, incluindo uma mudança que afetará diretamente sites que copiam outros conteúdos e que tenham pouco conteúdo original”. Essa mudança foi aprovada na nossa última reunião sobre qualidade e lançada no início dessa semana.”
No entanto, esta mudança ainda não está funcionando para sites em PT, somente em inglês, mas que logo logo vai vim pra cá, e sabe neh, a Google não costuma avisar quando muda algo, então é bom ficar atento.
FONTE: BLOG RANK
RESPONDÃO: Tem suas vantagens e desvantagens, desde que citada a fonte, não vejo problema nenhum. Já copiaram conteúdos do meu blog e eu copio outros blogs.
Inscrição para 9 mil vagas em cursos profissionalizantes começa nesta segunda
A inscrição é realizada das 08h às 12h e das 14h às 21h nas 15 escolas profissionalizantes do Recife até esta terça-feira (12). Para se inscrever, o candidato deve comparecer à unidade educacional em que deseja estudar e levar os seguintes documentos: comprovante de residência, declaração de escolaridade e identidade.
A novidade deste módulo de cursos oferecidos pela Secretaria de Educação, Esporte e Lazer (Seel) é a abertura de 80 vagas nos cursos de inglês e espanhol — que têm duração de um ano — para taxistas e profissionais que fazem atendimento aos turistas no Aeroporto Internacional do Recife/ Guararapes. As aulas serão ministradas no Centro de Educação Profissional Jornalista Cristiano Donato, na Boa Vista.
Essa iniciativa, realizada em parceria com a Cooperativa de Serviço de Taxi Comum do Aeroporto do Recife (Coopstar), tem como objetivo qualificar o atendimento aos turistas que o Recife receberá no período da Copa do Mundo 2014, além de atender à demanda dos próprios profissionais, que diariamente recebem turistas estrangeiros.
Entre as oportunidades oferecidas, há vagas para cursos nas áreas de alimentação, artes, artesanato, construção civil, escritório, idiomas, indústria, turismo, vestuário, higiene, saúde e educação, com carga horária que varia de 250 a 450 horas-aula. Esses cursos são direcionados a beneficiários dos programas sociais da Prefeitura do Recife, como o Bolsa Escola, Bolsa Família, Projovem e Escola Aberta, bem como a estudantes dos 3º e 4º ciclos, jovens e adultos (EJA), da Educação Básica, além dos moradores das comunidades próximas às unidades de ensino.
Além disso, existe a oferta de 70 vagas em cursos de pastelaria, técnicas de vendas e atendimento administrativo, todos com carga horária de 250 horas, para os moradores dos conjuntos habitacionais Zeferino Agra, localizado em Água Fria, e Várzea II, na Várzea.
Neste segundo semestre, excepcionalmente, o Centro de Educação Profissional Jornalista Cristiano Donato não abrirá vagas para a comunidade, pois atenderá apenas aos inscritos no Sistema Público de Emprego, Trabalho e Renda e aos beneficiários dos programas sociais da Prefeitura do Recife.
A divulgação da lista de candidatos selecionados será feita na próxima sexta-feira (15) através de listas afixadas nas próprias escolas. As matrículas deverão ser realizadas nos dias 18 e 19 de julho e as aulas começam no dia 26.
Mais informações podem ser obtidas na Gerência de Educação Profissionalizante, através dos telefones 3355-5971 e 3355-5969.
FONTE: pe360graus.com
PREFEITURA DE PETROLINA-PE ABRE CONCURSO
Os cargos oferecidos são de guarda municipal de 2ª classe, agente de autoridade de trânsito e fiscal de transportes.
As inscrições devem ser feitas de 11 de julho a 31 de agosto, para guarda municipal, e de 11 de julho a 5 de setembro, para os demais cargos, através do site www.facape.br. A taxa de inscrição é de R$ 60.
O concurso será composto de cinco fases, sendo prova objetiva, teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação profissional.
As provas objetivas serão aplicadas nos dias 11 de setembro, para guarda municipal, e 18 de setembro para os demais cargos.
(MATEMÁTICA) CORREIOS-PB - 2005 - CONESUL
a) -12
b) 12
c) 0
d) -1
e) 1
SOLUÇÃO:
Qualquer número elevado ao expoente zero vale 1.
Resposta Letra E.
UFRPE lança edital para pós-graduação em Direitos da Criança e do Adolescente
Serão ofertadas 40 vagas gratuitas. Para participar, o candidato deve atuar como conselheiro tutelar ou de direitos e ter formação em nível superior. Serão abordados temas como a discussão em torno das políticas públicas para infância, sob a perspectiva dos direitos humanos.
O processo seletivo prevê a entrega de um plano de trabalho, com a proposta de pesquisa que será desenvolvida ao longo da pós-graduação. Os interessados também serão submetidos a uma anlálise de currículo, prova escrita e entrevista. As aulas serão coordenadas pelo Departamento de Educação da UFRPE.
A pós-graduação é realizada pela Escola de Conselhos de Pernambuco, em parceria com o Conselho Estadual de Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente (CEDCA-PE).
Outras informações podem ser obtidas pelo telefone (81) 3320-6067.
FONTE: pe360graus.com
quinta-feira, 7 de julho de 2011
(MATEMÁTICA) CORREIOS-PB - 2005 - CONESUL
a) 20
b) 8
c) 3/5
d) 16
e) 36
SOLUÇÃO:
36/5 = 9/25 => 900/45 => 20
Resposta Letra A.
(DIREITO CONSTITUCIONAL) EXERCÍCIO PARA O TRT
a) No sistema de direitos fundamentais adotado pelo Brasil, que protege a liberdade de culto, um brasileiro pode invocar motivação religiosa para deixar de cumprir obrigação a todos imposta ou a prestação alternativa
fixada pelo Estado;
b) A interceptação telefônica somente poderá ser autorizada, por autoridade judiciária, para Instrução processual de qualquer natureza ou para fins de investigação;
c) De acordo com a Constituição, as comissões parlamentares de inquérito têm os mesmos poderes de investigação da autoridade judicial. Nesse sentido, a C.P.I pode determinar a interceptação telefônica para
fins de investigação;
d) A atividade de uma associação poderá ser suspensa compulsoriamente por decisão judicial que ainda não transitou em julgado;
e) Nas situações expressamente previstas na Constituição, para preservar a segurança do Estado ou o pleno exercício do Poder de Polícia, poderá ser imposta censura aos meios de comunicação.
SOLUÇÃO:
O artigo 5º,XVII da Constituição Federal prescreve a plena a liberdade de associação para fins lícitos, vedada
a de caráter paramilitar. Contudo, é possível a imediata suspensão das atividades desenvolvidas por uma
associação por decisão judicial.
Resposta letra D.
Professores Laert e Márcia
Secretaria da Criança e da Juventude abre seleção com 208 vagas para vários cargos
As remunerações variam de R$ 925 a R$ 3.060. As inscrições são realizadas até o dia 18 de julho, pela internet, no endereço eletrônico www.upenet.com.br. O valor da taxa de inscrição é de R$ 50 para funções de nível médio e técnico e R$ 60 para as de nível superior. A seleção será realizada em duas etapas: prova de conhecimentos objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e avaliação curricular, de caráter classificatório. Mais informações podem ser encontradas no edital, que está disponível no site.
FONTE: pe360graus.com
quarta-feira, 6 de julho de 2011
(DIREITO CONSTITUCIONAL) EXERCÍCIO PARA O TRT
a) Universalidade, anualidade, moralidade e legalidade;
b) Legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência;
c) Economicidade, eficiência e eficácia;
d) Bem-servir, auto controle, eficiência e economia;
e) Legalidade, proporcionalidade e eficiência.
SOLUÇÃO:
a) universalidade, anualidade, moralidade e legalidade;
b) legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência; (art. 37, caput da CF) – Lembre-se da palavra LIMPE.
c) economicidade, eficiência e eficácia;
d) bem-servir, autocontrole, eficiência e economia;
e) legalidade, proporcionalidade e eficiência.
Resposta Letra B.
(INFORMÁTICA) CORREIOS-PB - 2005 - CONESUL
a) BIOS, MS Windows 2000.
b) MS Windows 98, MS Clipper.
c) MS Windows 2000, MS Windows NT.
d) BIOS, MS Windows 98.
e) BIOS, MS Windows, MS Clipper.
SOLUÇÃO:
O BIOS é um programa de computador pré-gravado em memória permanente (firmware) executado por um computador quando ligado.
Clipper é um compilador 16 bits da linguagem xBase para o ambiente DOS criado pela Nantucket.
Todos os MS Windows 98, o MS Windows 2000 e o MS Windows NT são sistemas operacionais.
Resposta Letra C.
Setur Recife seleciona estagiários para Box de Informações Turísticas
É necessário que o candidato tenha o domínio do nglês, esteja matriculado em uma instituição de ensino de nível superior ou técnico nos cursos de Turismo, Museologia, História ou Hotelaria, tenha disponibilidade para trabalhar por quatro horas diárias, possua conhecimento da cidade e tenha aptidão para lidar com o público. Há vagas destinadas à pessoas com deficiência.
Antes de assumir as atividades nos boxes, os estagiários passarão por treinamento de noções de ética profissional, qualidade no atendimento e conhecimento do patrimônio histórico
As principais atribuições do cargo são: fornecer informações para sensibilizar e motivar turistas e público local na divulgação e valorização dos produtos e serviços turísticos do Recife. O contrato de trabalho é de seis meses, com direito a renovação de até dois anos, dependendo das vagas e do desempenho individual no trabalho.
Mais informações através dos telefones (81) 3355.8062 e 3355.8409.
FONTE: pe360graus.com
(MATEMÁTICA) CORREIOS-PB - 2005 - CONESUL
a) 3
b) 4
c) 5
d) 6
e) 7
SOLUÇÃO:
25/x = 15/3
15x = 75
x = 75/15
x = 5
Resposta Letra C.
terça-feira, 5 de julho de 2011
Empresa Brasil de Comunicação abre concurso para 537 vagas
A Empresa Brasil de Comunicação abriu concurso para o total de 537 vagas em cargos de nível médio e superior em três editais - 31 são reservadas aos portadores de deficiência. Os salários vão de R$ 1.698,00 a R$ 5.803,00.
As vagas são para as cidades de Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo, Tabatinga (AM) e São Luís.
As inscrições devem ser feitas no período das 10h do dia 15 de julho até as 23h59 do dia 7 de agosto pelos sites http://www.cespe.unb.br/concursos/EBC2011/, http://www.cespe.unb.br/concursos/EBC_JORNALISTA2011/ e http://www.cespe.unb.br/concursos/EBC_GESTOR2011/. As taxas são de R$ 62 para nível superior e de R$ 37 para nível médio.
(MATEMÁTICA) CORREIOS-CE - 2006 - AOCP
a) 60 km/h
b) 70 km/h
c) 80 km/h
d) 90 km/h
SOLUÇÃO:
Se diminuir o número de horas vai aumentar a velocidade média.
60/x = 4/6
4x = 360
x = 360/4
x = 90 km/h
Resposta Letra D.
Correios divulgam resultado final de provas objetivas para 9,1 mil vagas
O resultado final vem pelo nome do cargo, atividade, diretoria regional, localidade-base, número de inscrição, nome do candidato em ordem alfabética e nota final nas provas objetivas.
No entanto, desde as 8h30, o site do "Diário Oficial da União" está fora do ar devido ao grande número de acessos.
O resultado também foi disponibilizado nesta terça-feira, por volta das 9h, para consulta individual nos sites http://www.cespe.unb.br/concursos/correiosagente2011 e
http://www.cespe.unb.br/concursos/correios2011. Para consultar o resultado, o candidato deverá clicar em "consulta espelho de desempenho, no primeiro link dos endereços eletrônicos, e informar o seu CPF e sua senha cadastrada no Cespe/UnB.
A instituição informou que os editais com os resultados finais que saíram nesta terça no "Diário Oficial da União" também serão divulgados no site da organizadora na quinta-feira (7).
FONTE: G1
(INFORMÁTICA) EXERCÍCIO DA CESPE
O DHCP (Dynamic Host Configuration Protocol ) é quem traduz endereços IP´s em nomes ami-gáveis, assim o usuário não precisa decorar se-quências grandes de números para acessar in-formações na Internet.
SOLUÇÃO:
A tarefa de tradução é realizado pelo DNS, e traduz nomes para endereços IP,s.
O DHCP atribui endereços IP´s dinamicamente para computadores que não tem IP fixo.
Resposta ERRADA.
FONTE: Professor Valdir
(DIREITO ADMINISTRATIVO) TRT - 2009 - CESPE
SOLUÇÃO:
Dispõe a Constituição, em seu art. 37, § 5º que "a lei estabelecerá os prazos de prescrição para ilícitos prati-cados por qualquer agente, servidor ou não, que causem prejuízo ao erário, ressalvadas as ações de ressar-cimento".
A Lei de Improbidade, por sua vez, estabelece o prazo prescricional de 05 anos nos casos de exercício de mandato, cargo em comissão ou função de confiança:
Art. 23. As ações destinadas a levar a efeitos as sanções previstas nesta lei podem ser propostas:
I - até cinco anos após o término do exercício de mandato, de cargo em comissão ou de função de confiança;
II - dentro do prazo prescricional previsto em lei específica para faltas disciplinares puníveis com demissão a bem do serviço público, nos casos de exercício de cargo efetivo ou emprego.
Resposta ERRADA.
FONTE: Professor Laert
segunda-feira, 4 de julho de 2011
(INFORMÁTICA) EXERCÍCIO DA CESPE
Acerca dos conhecimentos de Internet e Intra-net´s pode-se afirmar que a arquitetura usada nestas redes utiliza a filosofia Cliente – Servidor, ou seja, cada serviço será ofertado por um ser-vidor e para fazer uso destes serviços será ne-cessário usar programas clientes.
SOLUÇÃO:
A descrição corresponde arquitetura de utilização da Internet.
Resposta CERTA.
(INFORMÁTICA) EXERCÍCIO DA FCC
a) Windows Media Player
b) Winamp
c) iTunes
d) AVG Free Edition
SOLUÇÃO:
AVG Free Edition - antivírus mais popular da internet.
Resposta Letra D.
FIM DA PROMOÇÃO
1º Lugar - antoniojk@.................. - 113 indicações
2º Lugar - alfredo_filho@ ............. - 98 indicações
3º Lugar - ricardoigg@................. - 61 indicações
A premiação será a seguinte:
1º Lugar = 01 (um) HD EXTERNO DE BOLSO 500 Gb SAMSUNG;
2º Lugar = 01 (um) PEN DRIVER KINGSTON 8Gb.
3º Lugar = 01 (um) PEN DRIVER KINGSTON 2Gb.
OBRIGADO A TODOS OS PARTICIPANTES.
Obs.: Aos ganhadores respondão meus e-mails.
domingo, 3 de julho de 2011
FAÇA O QUE EU DIGO MAIS NÃO FAÇA O QUE EU FAÇO
Usada em larga escala no governo Lula, a contratação de mão de obra terceirizada foi mantida e até turbinada na atual gestão, de acordo com o que indicam os números da execução orçamentária. De janeiro a maio, as despesas com terceirização somaram R$ 1,33 bilhão, 21% acima do que foi gasto no mesmo período de 2010: R$ 1,1 bilhão.
O aumento dessas despesas contraria o discurso que é a marca do atual governo, de fazer mais com menos. Os valores consideram os gastos com dois itens da despesa orçamentária: "locação de mão de obra" e "despesas com pessoal decorrente de contratos terceirizados".
Essas contratações foram feitas, inclusive, por órgãos ligados à Presidência da República. A própria Controladoria-Geral da União (CGU), que fiscaliza os demais órgãos do governo, mantém terceirizados em funções que, segundo o Ministério Público do Trabalho, teriam que ser exercidas por funcionários concursados.
Um empenho orçamentário da empresa PH Serviços e Administração mostra que a CGU contratou auxiliares administrativos, secretárias e supervisores para a área administrativa. Segundo o Portal da Transparência, os gastos da CGU com serviços terceirizados foram de R$ 1,5 milhão até março.
Outros órgãos ligados à Presidência, como o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) e o Instituto Nacional de Tecnologia da Informação (ITI), também mantêm terceirizados em situação irregular. O Ipea contratou auxiliares de escritório e assistentes administrativos, enquanto o ITI recorreu a "auxiliares administrativos II".
O decreto presidencial 2.271, de 1997, que regulamentou a contratação de serviços na administração direta federal, autarquias e fundações, permite o uso de terceirizados para serviços de limpeza e conservação, copeiragem, segurança, vigilância, recepção, transportes, informática e outras atividades consideradas acessórias. Mas veda a terceirização em funções previstas nos planos de carreiras dos órgãos, à luz do que determina a Constituição - que prevê o ingresso no serviço público por meio de concurso.
Em 2007, o Ministério Público do Trabalho firmou um Termo de Conciliação Judicial com o Executivo para a substituição de terceirizados irregulares até dezembro de 2010, com base no decreto 2.271, e o governo promoveu a substituição da maior parte dos terceirizados enquadrados no termo.
Mas o levantamento mostra que outras contratações foram feitas à revelia do acordo, com base em uma interpretação elástica do decreto 2.271. O governo está usando as empresas prestadoras de serviços para contratar secretárias, digitadores e pessoal para serviços de apoio administrativo em geral, funções não previstas no decreto e que não podem ser terceirizadas, na visão do Ministério Público do Trabalho.
O Ministério da Fazenda, por exemplo, terceirizou a contratação de secretárias sêniores, secretárias-$e de nível médio, que trabalham em vários órgãos: na sede, na Receita Federal e na Superintendência de Seguros Privados (Susep), entre outros, segundo as notas de empenho das empresas prestadoras de serviço.
O Instituto Nacional de Propriedade Industrial (Inpi) contratou terceirizados para o exame de pedidos de registro de marcas, função diretamente ligada à atividade fim do órgão.
Já o Ministério dos Transportes contratou terceirizados para funções de "apoio técnico e organização de acervos" na Rede Ferroviária Federal (RFFSA). Embora a empresa tenha sido desestatizada em 1999 e extinta em 2007, entre janeiro e março foi gasto R$ 1,5 milhão com serviços terceirizados para atender à inventariança.
Sobre essas contratações não há qualquer controle externo, já que as listas de funcionários terceirizados são guardadas a sete chaves pelas $prestadoras de serviço que fornecem mão de obra.
No relatório de contas de 2010, divulgado na semana passada, o Tribunal de Contas da União (TCU) alertou para o problema dos terceirizados irregulares e para o aumento dos gastos com terceirização no governo federal, com base em um balanço concluído em abril pelo Ministério do Planejamento onde constam 18 mil terceirizados irregulares na administração pública.
Mas diversos órgãos que usam serviços de terceirizados em funções administrativas consideradas irregulares ficaram de fora da lista. Pelo levantamento, estão nessa situação os três órgãos ligados à Presidência da República e os ministérios do Turismo, Cidades, Pesca e $, além de quatro agências reguladoras.
O Ministério do Planejamento afirma que o aumento das despesas com os terceirizados decorre da expansão de estruturas de atendimento ao cidadão:
"O maior aumento está na pasta da Educação, onde a multiplicação de novas universidades e novos campi, além da criação de grande número de novas escolas técnicas, implicam em locação de mão de obra para vigilância, limpeza e conservação, apoio administrativo, serviços de copa e cozinha, etc."
FONTE: O GLOBO
Inscrições para as Casas de Estudante no Recife abrem segunda-feira
O estudante deverá preencher os seguintes requisitos, concomitantemente: ser carente de recursos financeiros; não residir na Região Metropolitana de Recife; estar regularmente matriculado em curso de graduação e ter condições de concluir o curso dentro do prazo de conclusão estabelecido no Regimento Interno das CEUs. Se houver disponibilidade de vagas, o estudante de pós-graduação stricto sensu pode postular condição de residente. Serão atendidos prioritariamente estudantes com renda familiar per capita de até um salário mínimo e meio.
O interessado deve comparecer, das 8h30 às 12h e das 14h às 16h, à sala 230 do prédio da Reitoria (Proacad/DAE), para preencher formulário de inscrição, munido da documentação conforme o anexo 02 do edital. No ato de inscrição, o estudante deverá marcar dia/hora da entrevista. Todas as informações fornecidas pelo estudante estarão sujeitas à verificação. As entrevistas acontecerão de 11 a 29 de julho. O resultado será divulgado no dia 26 de agosto, podendo haver até dois remanejamentos.
O número de candidatos a serem selecionados estará condicionado ao número de vagas existentes ou que venha a surgir até o dia 7 de outubro deste ano. Outras informações podem ser obtidas pelo Proacad – Diretoria de Assuntos Estudantis, através do telefone (81) 2126.7010.
FONTE: PE360GRAUS
sábado, 2 de julho de 2011
(DIREITO DO TRABALHO) EXERCÍCIO PARA O TRT
a) O trabalho noturno terá salário superior ao diurno, com percentual de acréscimo de, no mínimo, 25%.
b) Em caso de prorrogação do horário normal de trabalho, é obrigatória a concessão de descanso de, no mínimo, quinze minutos antes do início do horário extraordinário do trabalho.
c) Na admissão ao emprego, é facultado ao empregador exigir atestado ou exame para a comprovação de gravidez.
d) Entre duas jornadas de trabalho, deve haver um intervalo de, no mínimo, doze horas consecutivas destinadas ao repouso.
e) A gestante tem estabilidade, desde a confirmação da gravidez até seis meses após o parto.
SOLUÇÃO:
a) INCORRETA. Em conformidade com o art. 381, § 1.º, da CLT, “para os fins deste artigo, os salários serão acrescidos duma percentagem adicional de vinte por cento no mínimo”.
c) INCORRETA. De acordo com o art. 373-A, inciso IV, da CLT, “é vedado: IV – exigir atestado ou exame, de qualquer natureza, para comprovação de esterilidade ou gravidez, na admissão ou permanência no emprego”.
d) INCORRETA. De acordo com o art. 382 da CLT, “entre duas jornadas de trabalho, haverá um intervalo de onze horas consecutivas, no mínimo, destinado ao repouso”.
e) INCORRETA. Segundo o art. 10, inciso II, “b” do ADCT, a estabilidade gestante é da data da confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.
Resposta Letra B.
FONTE: Professoras Adriana e Regina Célia
Polícia Civil do Ceará fará concurso para 740 vagas de inspetor
O governo do Ceará fará concurso para 740 vagas e formação de cadastro de reserva para o cargo de inspetor de polícia. A informação é de Antônio Castelo Barros, chefe de gabinete da superintendência da Polícia Civil do Ceará.
De acordo com ele, o governo estadual já autorizou o concurso e houve uma reunião esta semana com representantes do Cespe/UnB, escolhido para organizar o concurso. “O concurso será realizado o mais rápido possível”, disse.
Para concorrer ao cargo, é preciso ter nível superior em qualquer área. A remuneração é de R$ 2,3 mil.
Ainda segundo ele, há promessa de convocar os delegados e escrivães remanescentes dos últimos concursos.
FONTE: G1
Petrobras abre concurso para 587 vagas
Do total de 587 vagas oferecidas, distribuídas por todo o país, 439 vagas são para cargos de nível médio (24 cargos) e 148 são para cargos de nível superior (21 cargos).

Como Passar em Concursos
· Concursos públicos
· Vestibulares
· Testes supletivos
· Testes de seleção de pessoal
Todos não passam de mais "jogos", que precisamos saber jogar.
Entretanto, ler sobre como ser bem sucedido em concursos, não significa que teremos sempre êxito. Isso acontece porque, mesmo advertidos, pecamos em algumas orientações simples:
· Escolhendo a vaga apenas pelo salário que oferece
· Não estudando corretamente as matérias (por falta de tempo, achar que "já sabe demais", ou dedicando-se mais às matérias erradas)
· Lendo superficialmente o edital
· Não possuindo os requisitos exigidos (estar aquém do grau de exigência intelectual ou física necessárias)
· Não adquirindo apostilas e livros necessários
Contudo, alguns cuidados são indispensáveis. Muitas pessoas bem preparadas não são bem sucedidas em seleções justamente por não observarem esses pontos.
ESCOLHA
A fase de decidir para qual curso, ou cargo, concorrer é uma das mais importantes nesse tipo de processo. Uma escolha mal feita pode detonar todo o projeto, logo de início. Às vezes, nem é interessante ser candidato, muito mais porque está cada vez mais difícil pagar as taxas de inscrição.
1. SALÁRIO A necessidade de salário é bem particular para cada um. A exigência é bem menor para aqueles em início de carreira (que precisam ainda ganhar experiência) ou desempregados, do que para os com muitas obrigações e dependentes. Mas, em geral, precisamos analisar qual a remuneração mínima que podemos aceitar (incluindo o salário indireto - benefícios, comissões e gratificações).
Muitas pessoas ainda utilizam o antigo critério de só se candidatarem a vagas que garantam uma remuneração, no mínimo, 50% superior a que já possuem, quando na realidade a crise econômica mundial não está permitindo mais a escala financeira que muitos sonham ou merecem.
Dependendo da situação, manter o mesmo poder aquisitivo, ou até trocá-lo por uma maior estabilidade, já é lucro. É importante lembrar que, conforme o regime de trabalho, os impostos (imposto de renda na fonte, previdência social e fundo de garantia) podem levar boa parte do salário bruto. Às vezes um salário menor com menos descontos é tão atraente quanto o que se ganha hoje.
Outro fator primordial é o índice de reajuste da categoria, ao qual o salário está associado, para evitar que a maior parte da sua remuneração direta seja engolida pelo tempo.
No geral, concorrer a vagas apenas pelo alto salário oferecido pode levar a sucessivos fracassos em concursos, uma vez que a competição é muito mais acirradas nesses casos
2. NÚMERO DE VAGAS Ao contrário do que muita gente pensa, quanto menos vagas existirem para uma categoria, melhor. Isso acontece porque a maioria dos concorrentes prefere disputas "mais fáceis", para cargos com muitas vagas. O resultado é justamente o inverso: Quanto mais vagas, maior a procura
3. CONCORRÊNCIA Já o grande número de candidatos à vaga é desestimulante, pois aumenta a probabilidade de existirem concorrentes mais bem preparados. Também é interessante verificar a relação de "Número de vagas X Concorrentes", para analisar proporcionalmente o que significa aquele número de candidatos.
Processos seletivos pouco divulgados e de órgaos pouco conhecidos também tendem a ter baixa concorrência
4. EXIGÊNCIAS A tendência é o aumento do nível de exigência para as classificações. Por outro lado, o crescimento da concorrência no mercado de trabalho e a escassez de vagas disponíveis, fazem com que os seletores possam escolher mais rigorosamente entre a mão-de-obra disponível. Noções de Informática e inglês, por exemplo, devem se tornar comum.
Assim, é frustrante tentar um concurso que exige muito além da sua capacidade (como acontece em concursos da área de fiscalização, jurídica, seleções para embaixador e em algumas provas para cursos internacionais).
Para diminuir esse problema, é interessante manter-se atualizado, estudando constantemente, e com bastante antecedência da data das provas.
Esse princípio também vale para os exames que aferem a capacidade prática ou física do candidato. Não adiante entrar numa seleção para a qual você não tem condições de passar nos testes de aptidão no computador ou nos 100m rasos, por exemplo.
O nível de escolaridade exigido determina fortemente o grau da concorrência que se vai ter. Entrar em seleções que exijam apenas o segundo grau, quando já se ganhou toda a experiência de um curso universitário pode fazer a diferença do candidato
5. BENEFÍCIOS Os benefícios de uma função agregam valor real ao salário. Em muitos casos, superando até o próprio salário base. Para tal, deve-se somar o valor dos tickets alimentação, parcela do plano de saúde paga pela empresa, cesta básica, ajuda de custo, ajuda de transporte, gratificações e adicionais.
Mas, atenção: é importante saber se os benefícios serão incorporados à remuneração em caso de licenças e aposentadoria. Caso contrário, o salário, quando inativo, não justificará todos os anos dedicados àquele trabalho. O salário indireto também pode ser perdido a qualquer momento.
A forma de aposentaria é um forte diferencial. Quando a empresa oferece complemento ou equiparação salarial do aposentado em relação ao ativo, é o ideal. Recolher FGTS pode diminuir os rendimentos mensais, mas são uma poupança forçada para necessidades futuras.
A maior ou menor estabilidade (risco de perder o emprego) e a ajuda educacional (em cursos e reciclagens profissionais) devem tamém ser considerados como benefícios
6. CARGA HORÁRIA Mesmo que a tendência seja a redução cada vez mais das horas trabalhadas, a carga horária semanal não é um benefício considerável, ainda mais as demais vantagens não forem supridas. Em outras palavras, não devemos ir atrás de trabalhar pouco, em detrimento de outras vantagens
7. VOLUME DE TRABALHO Semelhantemente à carga horária, o volume de trabalho só deve ser considerado se excessivo ou estressante. Mas, não tenha medo de trabalhar muito. Geralmente, a melhor remuneração está associada a uma maior responsabilidade
8. NATUREZA DO CARGO Cada pessoa possui um perfil e aspirações individuais. Trabalhar ou estudar por muito tempo, em alguma coisa para a qual não se tenha a menor vocação, pode ser martirizante. Portanto, nem só salário e vantagens são importantes no cargo pretendido
9. OBJETIVO DA EMPRESA Como faremos parte do mesmo barco, quando ingressarmos na carreira, é interessante pesquisar a solidez da organização e o futuro do próprio produto que ela produz, para evitar tomar a canoa errada
10. EXIGÊNCIAS DE CURRÍCULO As exigências de cursos e treinamento que as empresas fazem nem sempre excluem um candidato que não se enquadre 100% nas especificações.
Dependendo do rigor da seleção, das intenções da empresa e até do nível dos outros candidatos, esses critérios podem ser mais ou menos flexíveis.
Ou seja, não ter determinado curso não significa que o candidato está fora da concorrência. Algumas contratações demoram tanto tempo para serem efetuadas que o candidato tem condições de fazer o curso mesmo após ter prestado o concurso.
ANÁLISE DO EDITAL
Uma etapa muitas vezes menosprezada pelo concorrente é a análise do edital de Seleção. Ele não só define a taxa de inscrição e datas dos testes, como estabelece todas as regras do jogo. Portanto, é interessante ler com muita atenção o edital, para saber:
1. PONDERAÇÃO Qual o peso de cada matéria. A ponderação das notas das provas define quais as matérias que se deve estudar mais.
Podemos até escolher o cargo, ou curso, para o qual concorrer pelo que mais valoriza as matérias onde se é mais forte. Na ponderação, também ficamos sabendo qual a prova que teremos de fazer com maior atenção.
Em algumas seleções, são pontuado o currículo (cursos), experiência na área (tempo de serviço), feitos testes práticos e de resistência física
2. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO A fórmula pela qual será computada as notas, complementa a noção que se precisa ter sobre o que é mais importante para os avaliadores.
A fórmula geralmente valoriza determinadas matérias, comparando o número de questões acertadas com aquelas incorretas. Sempre, quanto mais se acerta e menos se erra, melhor. O programa do que é exigido em cada matéria deve ser considerado à risca
3. CRITÉRIOS DE DESEMPATE No edital, também ficamos conhecendo quais serão os pontos fortes quando atingirmos uma nota igual a de outros candidatos.
Normalmente, os critérios de desempate valorizam as pessoas de maior idade e que obtiveram maior nota nas provas de conhecimentos específicos. Assim, os candidatos de idade avançada podem até levar vantagem.
Os deficientes físicos já saem ganhando nesse item, pois são sempre reservadas vagas exclusivamente para eles
4. CRITÉRIOS DE DESCLASSIFICAÇÃO Atenção para os procedimentos que podem desclassificar sumariamente o candidato, como utilizar calculadoras, portar livros na hora da prova e, principalmente, atingir o ponto de corte.
PREPARAÇÃO
A Preparação para o concurso é muitas vezes completamente desconsiderada:
1. MATERIAL DIDÁTICO Deve-se reunir os apostilas e livros necessários para cumprir todo o programa exigido.
A falta de investimento nesta fase é fatal. Se você compra exatamente a mesma apostila que a maioria dos concorrentes comprou, não estará aumentando em nada suas chances de passar na frentes deles. Estudar sem o material didático necessário para passar é insuficiente. Dê preferência a livros e boas apostilas especializadas no assunto.
Se possível, conseguir cadernos de exercícios é muito útil. Preferencialmente, contendo provas dos concursos anteriores. Mesmo que os teste mudem de ano para ano, ao menos tem-se uma idéia do formato adotado nas perguntas
2. CURSOS Um bom curso preparatório é importante, principalmente para as matérias de conhecimentos específicos ou técnicas, que não sejam dominadas suficientemente.
O curso é mais um recurso para se superar os demais candidatos, servindo também para disciplinar o estudo. Mas, atenção: fazer um curso apenas não garantirá sua vaga - é indispensável estudar
3. ESTUDO Por mais que se conheça um assunto, deve-se sempre relembrar o que se sabe. Fazer um concurso sem estudar, é um total desperdício.
Deve-se procurar tempo (até no horário do almoço), para se preparar o melhor possível. Serão alguns meses de sacrifício, mas as recompensas poderão ser para o restante da vida... E, tempo é uma questão de prioridade (interesse) - acabar um namoro por falta de tempo é apenas uma desculpa, quando não gostamos realmente da pessoa. Quem ama, sempre arrumará tempo para a pessoa amada.
Mesmo antes da publicação do edital, pode-se comparar o que estão exigindo os concursos similares, e ir se atualizando naquela matéria. Saber a instituição que elaborará os testes é indispensável. Cada uma possui um "estilo" e grau de exigência próprios, que podem nortear os esforços de estudo.
Mas, é essencial "saber estudar". Um estudo proveitoso é aquele feito:
· Em um horário específico
· Com ambiente propício
· Com todas as necessidades básicas supridas (sono, alimentação, descanso e preocupações)
· Seguindo o roteiro de: "Entendimento", "Resumo", "Exercícios" e "Fixação" (não adianta entender todo o assunto, sem fazer uma síntese do que se aprendeu, praticando e decorando o que precisa ser decorado).
Sem seguir todos esses passos, o candidato corre o risco de, na hora da prova, se saber a matéria, mas não se lembrar da regra; ou recordar a regra, mas não saber aplicá-la. Fazer o maior número possível de exercícios, preferencialmente resolvendo questões de concursos anteriores é muito importante*Faça os testes cronometrando o tempo, para aprimorar sua rapidez de resolução
DIA DA PROVA
1. LOCAL Visite com antecedência o local aonde os teste serão realizados. Muitas pessoas se perdem ou vão para locais errados, atrasando-se ou até não conseguindo realizar a prova. Trace minuciosamente o roteiro que vai seguir de casa até o local de testes, para evitar atropelos
2. HORÁRIO Outra questão onde seu nervosismo pode lhe trair é quanto ao horário da prova. Sempre saia com antecedência de casa, para estar cedo no local dos testes.
Os horários de máximo de chegada e de fechamento dos portões devem ser observados. Assim como, a hora de encerramento. Todos constantes no edital.
Como a tendência é exigir muito em pouco espaço de tempo, não se desligue do tempo, mas faça as provas com atenção
3. ALIMENTAÇÃO Evite comer demais, ou mal, antes da prova, para não sofrer congestões ou disenterias. Também não faça a prova com fome. Algumas pessoas se precavém levando lanches e água mineral, para evitar imprevistos na hora do teste
4. MATERIAL Confira o que é necessário levar para a prova, antes de sair de casa. Tanto os documentos e canetas, exigidos no edital, como os objetos de sua necessidade, como guarda-chuva e relógio (para cronometrar o tempo da prova) - de preferência o mesmo que utilizou para os exercícios*Caso o edital não permita telefones celulares, bips, etc, é importante atentar para não ser desclassificado.
NA HORA DA PROVA
1. TEMPO Controle o tempo de resolução da prova, de acordo com o tempo total disponível e o grau de dificuldade encontrado nas questões: Resolva primeiramente (dedicando mais tempo) a prova com mais peso para a pontuação final. Em cada prova, deixe as questões mais difíceis para o final.
Não se esqueça de considerar o tempo para, ao final, fazer a revisão geral das respostas, preenchimento da folha de respostas e revisão desse preenchimento
2. REVISÃO Alguns pontos podem ser "salvos" na última hora, justamente na revisão, ao final da resolução de todas as questões. Confrontando o que foi solicitado com o sua resposta, para evitar o erro muito comum) de marcar a questão correta, quando o que se pedia era a incorreta
3. FOLHA DE RESPOSTAS Também é frustrante preencher incorretamente a folha de respostas ou deixar de passar para ela uma questão que se sabia a resposta correta
A idéia é conseguir uma boa colocação. O período de validade do concurso e a prorrogação desse prazo, o remanejamento de candidatos, o aparecimento de novas vagas, desistências ou desclassificação de concorrentes, com o tempo, serão os fatores de "sorte" que se encarregarão de reclassificar o candidato.
Boa Prova
COMO CALCULAR O QUADRADO DE NÚMEROS TERMINADOS COM 5?
Pegue o primeiro número (3), adicione 1 (3+1=4) e os multiplique (3×4). Junte o resultado (12) com o número 25 e pronto : 1225. Funciona sempre.
Truque número 2 : multiplicações com 10 são fáceis, certo ? Afinal, basta acrescentar um zero do lado direito do número (3×10= 30). E o número 11 ? Quanto é 26 x 11 ? Aqui vai o truque infalível.
Pegue o número inicial (26) e imagine um espaço entre os dois dígitos (2_6). Adicione esses dígitos e ponha-os nesse espaço (2_(2+6)_6). Resultado : 286
Truque número 3 : Como multiplicar números elevados por 5 ? Apesar de não ser tão rápido quanto às demais dicas, isso resolve :
Quanto é 2348 x 5 ? Pegue o número inicial (234 e divida-o por 2. Se o resultado for exato (resto zero), adicione um 0 e pronto. No caso, 2348/2 = 1174. Portanto, 2348×5 = 11740.
Se a divisão não for exata, em vez de adicionar um zero no final, coloque o número 5. Exemplo : 1437×5 -> 1437/2=718.5 -> 7185
Truque número 4 : Lembre-se que quando uma operação é complicada, sempre há uma maneira de separá-la em partes mais simples. Assim, se a tabuada do número 4 for um pesadelo, lembre-se que 4 é o mesmo que 2×2. Portanto, efetue duas multiplicações com o número 2 e obtenha o mesmo resultado. Trivial ? Veja esse conceito aplicado no exemplo a seguir :
32 x 125 tem mesmo resultado que16 x 250 tem mesmo resultado que8 x 500 tem mesmo resultado que4 x 1000 = 4,000
Truque número 5 : Sabe a tabuada do nove ? Tem problemas com ela ? Use suas mãos e obtenha o resultado. Por exemplo, para saber quanto resulta 4×9, abra as duas mãos com os dedos esticados. Dobre o dedo que equivale ao primeiro dígito e veja quantos dedos sobraram antes dele (3). Conte agora o número de dedos após ele (6). Resultado : 36
Truque número 6 : Porcentagens %. Isso era "O" pesadelo para muitos na escola. Após essa dica, você será o senhor das porcentagens, sendo capaz de calcular 4% de 200 em menos de 1 segundo.
Primeiro, uma explicação. A palavra "porcentagem" já sugere "para cada cem". Assim, 3% nada mais é que 3 "para cada cem", 12% é 12 "para cada cem", e assim por diante.
Como isso ajuda no cálculo de 4% de 200 ? Moleza. Lembre-se que 4% nada mais é que 4 "para cada cem". Como você tem 200, o resultado nada mais é que 4 + 4 = 8. Fosse 4% de 300, bastaria adicionar mais 4.
Mais exemplos :74% de 500 = 74 + 74 + 74 + 74 + 74 = 370
20% de 150 = 20 "para cada cem". Como 50 é metade de 100, o resultado é 20 + 10 = 30.
Como dica final, porcentagens também podem ser calculadas invertendo-se os números. 5% de 12 é o mesmo que 12% de 5.
Recusar emprego para candidato com nome sujo no mercado é ilegal?
Empresas que discriminam pessoas porque elas têm o nome no SPC ou Serasa podem ser denunciadas à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego.
Um assunto que incomoda muitos trabalhadores: empresas que recusam o candidato a um emprego só porque ele tem o nome no Serviço de Proteção ao Crédito (SPC) ou Serasa. Será que essa recusa é legal?
De acordo com o chefe de coordenação de Igualdade e Oportunidade, Fernando Sampaio, não é. Segundo ele, esse tipo de impedimento deve ser denunciado à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRT/PE) – que por enquanto está em greve. “O caso será apurado junto ao trabalhador e à empresa, que será alertada sobre a denúncia. Também mediamos a situação para tentar reverter a prática”, explicou Sampaio.
Além do nome sujo, o coordenador diz que é comum as empresas discriminarem ilegalmente candidatas grávidas, sindicalistas, trabalhadores demitidos por justa causa, portadores de necessidades especiais e pessoas com antecedentes criminais, mesmo aqueles que não estão previstos por lei, como vigilante e doméstica. “Nesses casos, é o bom os trabalhadores ficarem atentos, pois essa atitude já mostra que a empresa provavelmente praticará outras irregularidades como assédio moral e excesso de jornada”, falou Sampaio.
FONTE: PE360GRAUS
