O candidato mais produtivo não é o que estuda mais, mas sim o que estuda melhor
NÃO ESQUEÇA. FAÇA UM BLOGEUIRO FELIZ. COMENTE!!

terça-feira, 31 de janeiro de 2012

(INFORMÁTICA) TJ-RO / 2008 / CESGRANRIO

Com relação a redes de computadores, um fino filamento contínuo de vidro com uma cobertura de proteção, que pode ser usado para conectar longas distâncias, constitui um cabo de:


a) infravermelhos
b) microondas
c) fibra ótica
d) fibra coaxial
e) par trançado




SOLUÇÃO:



Questão sobre redes de computadores, que é o sistema que conecta dois ou mais computadores fisicamente separados, para o compartilhamento de informações , software e/ou serviços entre eles.


Resposta letra C.

CONCURSO PARA PREFEITURA DE CAMOCIM-CE

A Prefeitura de Camocim-CE abriu concurso para 641 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. As inscrições devem ser feitas até 17 de fevereiro, das 8h às 12h e das 14h às 17h, no Núcleo de Arte Educação e Cultura, na Praça da Matriz, s/nº, ou até as 23h59 pelo site www.consep-pi.com.br. As taxas vão de R$ 30 a R$ 120.

CONCURSO PARA PREFEITURA DE LAGOA GRANDE-PE

A Prefeitura de Lagoa Grande-PE abriu edital de concurso público para 221 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. As inscrições devem ser feitas pelo site www.asconprev.com.br até o dia 29 de fevereiro.

CONCURSO PARA PREFEITURA DE MONTEIRO-PB

A Prefeitura de Monteiro-PB abriu nesta terça-feira (31) as inscrições de seu concurso público para o preenchimento de 357 vagas no quadro de funcionários. Para se inscrever, os interessados deve procurar a sede da Secretaria Municipal de Administração até o dia 15 de fevereiro.

sexta-feira, 27 de janeiro de 2012

(INFORMÁTICA) TJ-RO / 2008 / CESGRANRIO

Com relação ao Linux, relacione a coluna de comandos da direita com suas respectivas definições na coluna da esquerda.


COMANDOS DEFINIÇÕES
I - top R - altera permissões de arquivos e diretórios
II - cat S - encerra processos em andamento
III - kill T - mostra conteúdo de um arquivo
IV - chmod


A relação correta é:

a) I-R, II-S, III-T
b) I-S, II-R, III-T
c) I-S, II-T, III-R
d) II-R, III-S, IV-T
e) II-T, III-S, IV-R




SOLUÇÃO:


Questão difícil sobre o Linux, o candidato tem que ter um conhecimento profundo sobre o Linux.
cat - concatena e imprime arquivos
kill - termina ou sinaliza processos
chmod - troca permissões de acesso a arquivos


Resposta Letra E.

PRF DIVULGA RESULTADOS

A Polícia Rodoviária Federal publicou no "Diário Oficial da União" desta sexta-feira (27) o resultado final da prova objetiva, a nota da redação, a nota final da primeira etapa da primeira fase e classificação do concurso para 750 vagas de policial rodoviário, suspenso há mais de dois anos devido a irregularidades nas provas e descumprimentos contratuais. A partir de agora, a nova organizadora do concurso, que é o Instituto Cetro, e a Coordenação de Ensino da PRF divulgarão, o mais breve possível, editais para iniciar a retomada do concurso.

(DIREITO ADMINISTRATIVO) TRT 20ª - FCC - 2011

O serviço público não é passível de interrupção ou suspensão afetando o direito de seus usuários, pela própria importância que ele se apresenta, devendo ser colocado à disposição do usuário com qualidade e regularidade, assim como com eficiência e oportunidade. Trata-se do princípio fundamental dos serviços públicos denominado.


a) impessoalidade
b) mutabilidade
c) continuidade
d) igualdade
e) universalidade





SOLUÇÃO:


Existe três princípios do serviço público.
Princípio da mutabilidade, fica estabelecido que a execução do serviço público pode ser alterada desde que para atender os interesses público.
Princípio da igualdade, esse princípio estipula que não haverá distinção entre as pessoas interessadas em contratar com a administração pública.

Resposta Letra C.

quinta-feira, 26 de janeiro de 2012

(INFORMÁTICA) TJ-RO / 2008 / CESGRANRIO

Com relação ao Linux, observe as afirmativas a seguir.


I - Desenvolve seus drivers de forma livre e com código fonte ( compiláveis) via engenharia reversa ou com base nas informações que são disponibilizadas por fabricantes que apoiam o software livre.
II - Possui interface gráfica intuitiva, que, bem configurada e rodando sobre hardware compatível, fornece usabilidades de informática atuais.
III - Muito usado em desktops, exige mais reboots e reformatações. devido à instalação de novos programas e à instabilidade do sistema em relação à propagação de vírus oriundos de periféricos removíveis.


É(são) correta(s) APENAS a(s) afirmativa(s):


a) I
b) II
c) III
d) I e II
e) II e III





SOLUÇÃO:


Questão fácil sobre software, no caso o Linux. Ele é um software livre, e hoje funciona em dezenas de hardware diferentes, desde mainframes até relógios de pulso. Quanto a relação com vírus o Linux é mais seguro que o Windows.

Resposta Letra D.

AGORA VAI!!! TABELA DE INSCRITOS DO INSS


PERITO MÉDICO PREVIDENCIÁRIO




TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL

CONCURSO PARA PREFEITURA DE MARAVILHA-AL

A Prefeitura de Maravilha-AL abriu concurso público para 431 vagas em cargos de nível fundamental, médio/ técnico e superior. As inscrições devem ser feitas pelo site www.efficaxconsultoria.com até o dia 8 de fevereiro.

Edital para 600 vagas na Polícia Federal sai em fevereiro

O edital do concurso público para 500 vagas de agente e 100 para papiloscopia na Polícia Federal será divulgado em fevereiro. A informação foi confirmada pela assessoria de imprensa da PF. A organizadora do concurso está sendo escolhida.

O Ministério do Planejamento autorizou em dezembro a realização de concurso público para 1,2 mil vagas no órgão. Além de agente e papiloscopista, haverá seleção para 150 vagas de delegado, 100 de perito criminal e 350 de escrivão. De acordo com a PF, possivelmente o edital para delegado, perito e escrivão saia em maio.

Os cargos de papiloscopista, agente de polícia e escrivão exigem nível superior em qualquer área. Já delegado é preciso nível superior em direito. Para perito criminal será exigido nível superior em áreas específicas a serem definidas pela PF.

Os cargos de nível superior exigem ainda carteira de habilitação no mínimo na categoria B.

Os salários são de R$ 7,5 mil para papiloscopista, agente de polícia e escrivão e de R$ 13,3 mil para delegado e perito.




FONTE: G1

PARTÍCULA APASSIVADORA E ÍNDICE DE INDETERMINAÇÃO DO SUJEITO

É muito comum encontrar alguns alunos com dúvidas sobre a classificação da partícula SE como apassivadora e índice de indeterminação do sujeito. E como poderemos começar a falar sobre esse assunto? Prefiro fazer uma tabelinha, que não contemplaria, é lógico, tudo o que os estudiosos falam sobre o assunto, mas nos daria uma luz para fazermos as nossas provas de concurso com tranquilidade.

Vamos observar alguns exemplos para ilustrar as duas situações, aproveitaremos os exemplos para analisar como se comportam os verbos, acompanhados dessas partículas, quanto à concordância.

1- Ainda que se vejam as fogueiras e se ouçam os gritos dos manifestantes, não há sinais de medidas que levem á solução da crise social que a tantos vitima.
R. Vejamos que a partícula SE, que aparece duas vezes na frase acima, classifica-se como partícula apassivadora. concluímos isso a partir da observação do verbo com o qual ela se une: ambos transitivos diretos. Vemos, então, que estamos diante da voz passiva sintética, que corresponde à voz passiva analítica: "Ainda que as fogueiras sejam vistas a que os gritos dos manifestantes sejam ouvidos, não há sinais de medidas que levem à solução da crise social que a tantos vitima".

2- Naquele lugarejo distante ainda se acredita em discos voadores.
R. A partícula SE é índice de indeterminação do sujeito. Percebemos isso pelo vínculo que se estabeleceu entre o pronome SE e o verbo transitivo indireto. Neste caso, haverá a concordância na terceira pessoa do singular.


FONTE: Texto escrito pela professora Fabiana Ferreira, ela é licenciada em Língua Portuguesa e Espanhola pela UFPE.

Senado nomeou 369 aprovados a mais em concurso de 2008

O Senado divulgou que no concurso público realizado em 2008 para 150 vagas foram nomeados 519 aprovados. O número inclui candidatos que não tomaram posse, permitindo que novos aprovados fossem chamados. De acordo com informações da Agência Senado, o número de nomeações se deve, em parte, à quantidade de aposentadorias - nos últimos dois anos, 531 servidores se aposentaram. Até 2015, são esperadas mais 690 aposentadorias.

No último concurso, a nomeação de classificados além do número de vagas oferecidas deu-se, em maior parte, para o cargo de analista de processo legislativo. Foram oferecidas 25 vagas e 89 candidatos foram nomeados. Em seguida, aparecem os cargos de técnico de processo administrativo, com 50 nomeados além do número de vagas oferecidas no edital; de técnico de administração, com 44; e de analista legislativo na especialidade análise de sistemas, com 43 nomeações além do número inicial de vagas oferecidas.

Em números relativos, ou seja, considerando a proporção entre o número de candidatos classificados que foram nomeados e o número inicial de vagas, o cargo com mais nomeados foi o de analista na especialidade de publicidade e propaganda, que oferecia 1 vaga e foram nomeados 11 aprovados. Também se destacam os cargos de analista nas áreas de multimídia, com 9 vezes mais nomeados que vagas oferecidas no edital; de análise de sistemas, com 8,16 vezes; e de revisão de conteúdos jornalísticos, com 8,5 vezes mais.

Para alguns cargos, o número de nomeados foi menor que o número de vagas oferecidas no concurso. Nas provas para analista nas áreas de arquivologia e de engenharia civil, foram oferecidas, respectivamente, 3 vagas e 1 vaga, mas não houve aprovados. O mesmo ocorreu com o cargo de técnico na especialidade operador de TV, para o qual foram oferecidas 6 vagas, nenhuma delas preenchida. Já para os cargos de analista em tradução e interpretação e de técnico em videografismo, houve aprovados, mas em número inferior ao de vagas.





FONTE: G1

terça-feira, 24 de janeiro de 2012

CONCURSO PARA PREFEITURA DE BACABEIRA-MA

A Prefeitura de Bacabeira-MA está com 831 vagas para seu certame distribuidos entre cargos de nível fundamental, médio e superior. As inscrições devem ser feitas pelo site www.fsadu.org.br entre os dias 30 de janeiro e 12 de fevereiro.

segunda-feira, 23 de janeiro de 2012

(INFORMÁTICA) PREFEITURA DE SERRA TALHADA-PE / 2010 / ASPERHS

São periféricos exclusivamente de entrada, EXCETO:


a) teclado
b) câmara
c) microfone
d) scanner
e) CD-R




SOLUÇÃO:


Periféricos de entrada são aqueles que permitem enviar do meio externo para o micro dados, instruções e comandos. O CD-R é um periférico de entrada e saída.

Resposta Letra E.

CONCURSO PARA PREFEITURA DE ANGICAL

A Prefeitura de Angical (BA) abriu concurso público para 145 vagas em cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior. As inscrições devem ser feitas pelo site www.statusnet.com.br/concursos até o dia 3 de fevereiro.

CONCURSO PARA PREFEITURA DE SALGUEIRO-PE

O Prefeito Municipal de SALGUEIRO, no uso de suas atribuições legais faz aber que, para preenchimento de vagas do quadro de funcionários da prefeitura, será realizado: CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E PROVAS E TÍTULOS. As inscrições serão realizadas no período de 25/01/2012 a 23/02/2012 para inscrições presenciais ou por procurador, e para inscrições pela internet no site da acaplam.

(INFORMÁTICA) TRT 20ª - FCC - 2011

Muitas vezes o conteúdo que está sendo digitado não cabe na célula da planilha. Nesse caso, é nescessário inserir uma quebra de linha na célula. Para realizar esse procedimento utiliza-se no Calc do BrOffice 3.1 e no Excel 2010, respectivamente.


a) Alt + Enter e Ctrl + Enter
b) Alt + Tab e Shift + Tab
c) Shift + Enter e Alt + Enter
d) Crtl + Enter e Ctrl + Tab
e) Ctrl + Enter e Alt + Enter



SOLUÇÃO:


Essa questão é fácil mais o candidato tem que saber sobre atalhos no teclado. Mesmo que você não conheça o Calc do BrOffice mais conhece os atalhos do Excel já dá para responder essa questão. No Excel Alt + Enter inicia uma nova linha da mesma célula, com isso só ficamos com as alternativas C e E, logo no BrOffice seria Ctrl + Enter.

Resposta Letra E.

CONCURSO PARA O TRIBUNAL DE CONTAS DE GOIÁS

o TRIBUNAL DE CONTAS DOS MUNICÍPIOS DO ESTADO DE GOIÁS
realizará Concurso Público de provas, com vistas ao provimento de cargos de nível médio e superior. As inscrições serão efetuadas exclusivamente pela internet, no site institutocidades
durante o período das 8 horas de 23 de janeiro de 2012 às 23:59 horas do dia 26 de fevereiro de 2012.

Associação para o Desenvolvimento da Medicina abre 137 vagas no Rio

Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina torna pública a abertura das inscrições à realização do Processo Seletivo para preenchimento de 137 vagas As inscrições devem ser feitas até 16 de fevereiro pelo site www.spdmpsf.com.br. As taxas vão de R$ 30,00 a R$ 60,00.

(DIREITO CONSTITUCIONAL) TRT 20ª - FCC - 2011

Sobre os direitos e deveres individuais e coletivos, conforme disposto na Constituição Federal




SOLUÇÃO:


Com 78 incisos e quatro parágrafos, o artigo 5º é um dos mais importantes da Constituição Federal, nele é assegurado os direitos e deveres individuais e coletivos, por isso na alternativa E é assegurado nos termos da Constituição e não nos termos da Resolução do Presidente da República.

Resposta Letra E.

TSE DIVULGA OS LOCAIS DE PROVA

Os candidatos que vão prestar concurso para o Tribunal Superior Eleitoral devem ficar atentos ao local de prova, ao todo o certame recebeu mais de 102 mil inscritos. As provas serão aplicadas no dia 12 de fevereiro. Os interessados devem entrar no site da consulplan

sábado, 21 de janeiro de 2012

2012 O ANO DO EMPREGO

Pernambuco está se tornando o celeiro do Nordeste, em 2011 foi o Estado nordestino que mais gerou emprego formal. Está previsto um investimento na área privada de 15 bilhões, os principais investimentos estão na refinaria Abreu e Lima, petroquímica Suape, Estaleiro Atlântico Sul, Fábrica de Resina Plástica, Polo Farmaquímico e a instalação de novas indústrias de alimentos, sem contar nas vagas ligadas ao investimento na Copa do Mundo, já que Pernambuco também é uma sede. É graças ao Polo de Suape que o Estado de Pernambuco vem se destancando no cenário nacional, inclusive hoje existe 120 empresas, sendo 30 em estágio de implantação e mais 20 com previsão de construção.

(PORTUGUÊS) ANALISTA DE PATENTES - INPI

TEXTO 1

Compadrismo


O compadrismo é uma autêntica instituição nacional, nascida dessa nossa tendência para a aproximação e a camaradagem. Também a nossa política anda impregnada desses mesmos sentimentos, que têm levado o Brasil à beira do abismo, porque o governo tem de ser muito pessoal e individualista, cheio de vantagens e projeções, de abraços e intimidades.




Ao dizer que o compadrismo nasce da nossa tendência para a aproximação e a camaradagem, o autor do texto comete um erro argumentativo, que é:


a) atribuir a um efeito a posição de causa.
b) partir de uma inferência para o seu raciocínio.
c) misturar método dedutivo e indutivo.
d) formular inadequadamente um silogismo
e) partir do geral para o particular.



SOLUÇÃO:


O autor inverte, embora isso não seja fácil de perceber, a causa e o efeito. O compadrismo (os dicionários registram compadrice e compadrio) é que deu origem à nossa tendência para a aproximação e a camaradagem. Melhor ainda, ele é a própria aproximação e camaradagem. De qualquer forma, trata-se de uma questão discutível.


resposta Letra A.

(MATEMÁTICA) CORREIOS PARAÍBA 2005, ATENDENTE COMERCIAL, CONESUL

O produto de 4 dezenas por 2 dúzias vale:

a) 960

b) 720

c) 580

d) 480

e) 240

SOLUÇÃO:

Produto -> multiplicação entre os números.

40 x 24 = 960

Resposta Letra A.

quinta-feira, 19 de janeiro de 2012

EMPREGO: PERSPECTIVA POR ÁREA EM 2012

Serviços - redes de hotéis buscam expandir suas operações ou estabelecimento no País.
Tecnologia da Informação - organizações dos mais diversos sementos precisam de profissionais da área.
Agronegócio - executivos deste segmento estão na vanguarda da modernização do setor.
Construção Civil - empresas buscam porfissionais com esperiência e braileiros que atuavam fora do País.
Indústria - as indústrias de base, como as de siderurgia, açõ e cimento deverão registrar crescimento.
Varejo e Consumo - o mercado empreendedor de franquias e microfranquias devem ganhar mais espaços.
Indútria Farmacêutica - o setor terá maior foco em competitividade para suprir o impacto da perda de patentes.




FONTE: CONSULTORES DA HAYS

PREFEITURA DE SÃO VICENTE FERRER-PE ENCERRAR HOJE SUAS INSCRIÇÕES

A Prefeitura de São Vicente Ferrer (PE) encerra nesta quinta-feira (19) as inscrições do concurso público para 422 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. As inscrições podem ser feita pelo site www.idhtec.org.br entre os dias 19 de dezembro e 19 de janeiro de 2012. A taxa é de R$ 50 para nível fundamental, R$ 60 para nível médio e R$ 70 para nível superior.

Lojas Americanas e B2W abrem 50 vagas para Programa Novos Talentos

A Lojas Americanas e a B2W, empresa detentora das marcas Americanas.com, Submarino, Shoptime e suas subsidiárias Submarino Finance, B2W Viagens, Ingresso.com e Blockbuster Online, abriram as inscrições do Programa Novos Talentos. São 50 vagas para as áreas comercial e marketing na sede da companhia, no Rio de Janeiro.

De acordo com a empresa, o selecionado já entra na empresa com um cargo efetivo e não como trainee.

Os candidatos devem ter concluído a graduação ou pós-graduação entre 2008 e 2011 nos cursos de administração, comunicação, economia, estatística, engenharias, física, matemática e relações internacionais.

O processo seletivo é composto por prova presencial de português, raciocínio lógico, inglês e conhecimentos gerais, e entrevistas com a área de recursos humanos e diretoria.

Os aprovados serão contratados como analistas ou assistentes e vão passar por um treinamento de 3 meses.

As inscrições devem ser feitas até o dia 27 de janeiro pelo site www.vagas.com.br/lojasamericanas.




FONTE: G1

(DIREITO ADMINISTRATIVO) TRT 20ª - FCC - 2011

Dispõe do Poder Executivo o poder para distribuir e escalonar as funções de seus órgãos, ordenar e rever a atuação de seus agentes, estabelecendo a relação de subordinação entre os servidores do seu quadro de pessoal. Trata-se do poder.


a) disciplinar
b) discricionário
c) regulamentar
d) de polícia
e) hierárquico




SOLUÇÃO:


Poder Discricionário é aquele que, editado debaixo da lei confere ao administrador a liberdade para fazer um juizo de conveniência e oportunidade.
Poder Disciplinar é conferido à Administração para organizar-se internamente.
Poder Regulamentar é conferido aos chefes do Executivo para editar decretos e regulamentos com a finalidade de oferecer fiel execução a lei.
Poder de Polícia é conferido a Administração para condicionar, restringir, frenar o exercício de direitos e atividades dos particulares em nome dos interesses da coletividade.

Resposta Letra E.

terça-feira, 17 de janeiro de 2012

Processo Seletivo para o Programa de Estágio 2012

Estão abertas, de 16 a 29 de janeiro, as inscrições para o Programa de Incentivo à Formação Profissional do Sesc Pernambuco que irá contratar estagiários para atuar nas unidades do Sesc do Recife, Região Metropolitana e Interior do Estado. São 150 vagas distribuídas entre 22 cursos de nível superior: Arquitetura, Artes Cênicas, Artes Plásticas, Administração, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Biológicas, Design, Educação Física, Jornalismo, Informática, Letras, Música, Medicina, Nutrição, Odontologia, Pedagogia, Psicologia, Química, Serviço Social e Turismo. Os demais classificados formarão cadastro reserva para suplência, válido até dez de 2012, podendo ser prorrogado por mais um ano.

As inscrições custam R$ 20 e serão realizadas, exclusivamente através deste site. No ato da inscrição, o candidato deve informar o local onde deseja realizar o estágio e o local onde deverá realizar a prova. É preciso, ainda, solicitar a impressão do boleto de pagamento referente à taxa de inscrição, que será gerado on-line e poderá ser pago até 30 de janeiro, no horário do expediente bancário.

Os candidatos deverão estar cursando um dos quatro últimos períodos da graduação, na modalidade presencial, e matriculados numa instituição de ensino superior credenciada e reconhecida pelo MEC e/ou pelo Conselho Estadual de Educação. Além disso, não devem possuir reprovação pendente em nenhuma disciplina, ter disponibilidade para estagiar por 4 horas diárias ou 20 horas semanais no período de até 10 meses, comprovar conhecimento em informática e não ter parentesco, até 3º grau civil, com funcionários, diretores, conselheiros e presidente do Sistema Fecomércio/Senac/Sesc, e com dirigentes de entidades sindicais ou civis ligadas ao comércio.

A seleção constará de 3 etapas: prova escrita de conhecimentos específicos (peso 6), entrevista coletiva (peso 4) e prova prática de informática para os candidatos dos cursos de Arquitetura, Ciências Econômicas, Design e Psicologia. Esta última etapa tem caráter exclusivamente eliminatório, não influindo na nota de classificação. A prova será realizada no dia 5 de fevereiro, das 9h às 12h, no Recife (para os candidatos às vagas destinadas às unidades do Recife e Região Metropolitana) e no Interior (nas unidades do Sesc Caruaru, Garanhuns, Arcoverde, Petrolina, Triunfo, Belo Jardim, Surubim, Bodocó e Araripina).

A bolsa de estágio oferecida pelo Sesc é de R$ 550 mensais, além de auxílio-transporte e recesso remunerado proporcional ao período de estágio. O regulamento com todas as informações sobre o processo seletivo, incluindo número de vagas, lotações, locais de prova, conteúdo programático para as provas de conhecimento específico e de informática está disponível neste site na opção Regulamento/Inscrição.


Calendário

  • 16 a 29/01 – Inscrição
  • 05/02 – Prova escrita de conhecimentos específicos
  • 17/02 – Resultado da 1ª etapa
  • 23 a 29/02 – Entrevista coletiva / prova prática de informática
  • 02/03 – Resultado Final e convocação dos aprovados
  • 12/03 – Início do estágio





FONTE: SESC - PE

CONTRATO EM REGIME DE TEMPO PARCIAL

Existe uma modalidade desconhecida de muitas pessoas, o contrato de trabalho a tempo parcial, que é aquela cuja duração não exceda a vinte e cinco horas semanais. Esse tipo de contrato está previsto na CLT, no artigo 58-A, que foi introduzido na época do Governo de Fernando Henrique através de uma medida provisória. Se for bem analisado esse tipo de contrato pode ser interessante, com essa jornada de trabalho o trabalhador terá tempo para estudar, se qualificar, ou até ter outro emprego. Para tal contrato é preciso ter em mente algumas regras, tais como, o trabalhador deve ser celebrado por escrito, outra regra é que o trabalhador não pode prestar horas extras. A empresa não pode haver tratamento diferente entre trabalhadores.

segunda-feira, 16 de janeiro de 2012

PROVA DO TJ-PE

ONTEM FOI APLICADA AS PROVAS DO TJ-PE, A EQUIPE RESPONDÃO ESTEVE PRESENTE E EM BREVE ELA SERÁ COMENTADA E POSTADA. DE INÍCIO A PROVA FOI RELATIVAMENTE FÁCIL.

sexta-feira, 13 de janeiro de 2012

2012 O ANO DOS CONCURSOS

O ano está começando e alguns concursos que ocorreram no ano passado ainda estão convocando os candidatos aprovados. Segundo levantamento feito pela EQUIPE RESPONDÃO os concursos devem oferecer mais de 40 mil vagas só este ano. Entre os concursos mais esperados do ano estão os da Polícia Federal, Banco do Brasil, Caixa Economica Federal e Petrobras. O Ministério do Planejamento autorizou 1,2 mil vagas de nível superior para a Polícia Federal, enquanto para agente administrativo, que exige nível médio aguardam aval do governo. A Petrobas vai realizar em 2012 dois concursos de nível médio/técnico e superior, ela estima contratar 17 mil novos empregados até 20115. Outro concurso importante e bastante atraente que foi autorizado pela presidente Dilma Rousseff foi o da Polícia Rodoviária Federal que está previsto para contratar em 2012 1.500 novos policiais. O Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação junto com o Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comercio Exterior também tiveram autorização da presidenta. Como em 2012 haverá eleições municipais, a lei 9.505/97 restringe apenas a nomeação, contratação ou admissão do servidor público nos três meses que antecedem o pleito até a posse dos eleitores.

Banco do Brasil abre concurso para 8 estados e DF

O Banco do Brasil lançou concurso para formação de cadastro de reserva para o cargo de escriturário. O concurso abrange os estados de Alagoas, Bahia, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais (exceto para as cidades de Abadia dos Dourados, Araguari, Araxá, Arinos, Bonfinópolis de Minas, Brasilândia de Minas, Buritis, Campina Verde, Campo Florido, Campos Altos, Canápolis, Capinópolis, Carmo do Paranaíba, Centralina, Conceição das Alagoas, Coromandel, Estrela do Sul, Fronteira, Frutal, Guimarânia, Ibiá, Indianópolis, Irai de Minas, Itapagipe, Ituiutaba, Iturama, João Pinheiro, Lagamar, Lagoa Formosa, Monte Alegre de Minas, Monte Carmelo, Nova Ponte, Paracatu, Patos de Minas, Patrocínio, Pedrinópolis, Perdizes, Planura, Prata, Presidente Olegário, Riachinho, Rio Paranaíba, São Gonçalo do Abaeté, Sacramento, Santa Juliana, Santa Vitória, São Gotardo, Serra do Salitre, Três Marias, Tupaciguara, Uberaba, Uberlândia, Unai e Vazante), Pará, São Paulo e Tocantins.
A inscrição deverá ser efetuada, no período de 23 de janeiro a 14 de fevereiro no site www.cesgranrio.org.br. A taxa é de R$ 42.

segunda-feira, 9 de janeiro de 2012

(INFORMÁTICA) TRT 20ª - FCC - 2011

Pedro e Tarciana trabalham em escritório da mesma empresa situados em cidades diferentes. Pedro criou um documento utilizando o Microsoft Word e deseja compartilhá-lo de forma que Tarciana possa consultá-lo e editá-lo diretamente na web. Para isso Pedro pode utilizar a ferramenta:


a) Google Docs
b) Microsoft Web Document Edition.
c) Google Android
d) Yahoo WebOffice
e) Microsoft WebOffice


SOLUÇÃO:


Uma questão difícil e que o candidato precisa ter conhecimento.
O Google Docs, é um pacote de aplicativos do Google baseado em AJAX. Funciona totalmente on-line diretamente no browser. Os aplicativos são compatíveis com o OpenOffice.org/BrOffice.org, KOffice e Microsoft Office, e atualmente compõe-se de um processador de texto, um editor de apresentações, um editor de planilhas e um editor de formulários.

Resposta Letra A.

Bambus, pedras e a fila |

A ideia de estabelecer prazo para passar, seja em anos ou em número de concursos ou tentativas é equivocada. Uma boa demonstração disto é observar a natureza. O bambu chinês, depois de plantado, passa cinco anos sem crescer nada para cima do solo. No sexto ano, chega à impressionante altura de 24 metros. Pela lógica humana, deveria crescer 4 metros por ano. Mas a natureza tem sua lógica.
Da mesma forma, quem está batendo com um martelo em uma pedra pode dar 20 marteladas e não ver nenhum efeito. De repente, a 21ª martelada esmigalha a pedra. Qual foi a martelada que funcionou? A 21ª? Não! A resposta certa é “O conjunto das 21 marteladas”.
Você não pode desanimar, achando que os resultados não estão aparecendo. Seu cérebro e sua aprendizagem funcionam pelas regras da natureza. Os resultados só aparecem depois de um tempo. Você vai precisar ficar martelando, mesmo sem ver resultados, até que – aparentemente de repente – as coisas vão acontecer.
Uma coisa é esperar pelos resultados. Isto acontece quando você está estudando regularmente e com qualidade, organização e concentração. Outra coisa é o que acontece quando você estuda sem cuidado: os resultados nunca vão aparecer.
O que fazer, então? A resposta é simples.
Esteja atento ao seu sistema de estudo, fazendo progressos em suas técnicas e avaliando seus resultados (sem pressa). O tempo vai mostrar o que está funcionando e o que precisa ser melhorado.
Como diz o Professor Fábio Gonçalves, quando você começa a estudar para concursos, você entra na fila. Para ficar bem na fila é preciso aprender a estudar, estudar, fazer questões, simulados, persistir... Enfim, ir criando “calo” de concursando. Nos próximos concursos que aparecerem a partir de hoje, dia em que você está lendo esse artigo, irão passar primeiro aqueles que estão há mais tempo na fila, aqueles que já estão pagando o preço do sucesso há mais tempo. Quem está “escolado” é quem vai passar agora. Esses caras, superpreparados, que já estão estudando e treinando há um bom tempo, é que vão passar. Se você é um deles, parabéns. Se você ainda não é, temos uma boa notícia: os mais bem preparados vão passar e sair da fila. Em seguida na fila virão os próximos, aqueles que entraram nela um pouco depois. Se você é um deles, parabéns; se você ainda não é um deles, temos uma boa notícia: esses próximos vão passar daqui a pouco e sair da fila.
Entendeu? Você não tem que se preocupar com os concorrentes, mas apenas em ficar na fila, pois essa fila anda! Existem milhares de concursos e em todos eles os melhores estão sendo aprovados e chamados. Se você ainda não está nessa lista é porque ainda não pagou o preço devido. Pague-o e você terá seu cargo.
Aqui vão algumas dicas:
Fique na fila. Enquanto você estiver seguindo as técnicas de organização e planejamento, estudando e treinando, e fazendo provas, você estará na fila. Se você desanimar e parar de estudar você sai da fila. Assim, não saia da fila. Mesmo que tenha que reduzir o ritmo vez ou outra (doença, problemas etc.), procure estar sempre fazendo sua parte: ficar na fila.
Acelere o passo. Quanto melhor você realizar as atividades básicas de planejamento, estudo e treino, mais rápido você anda na fila, ou seja, você acelera seu passo.
Acalme-se. Existem milhares de vagas. Todos os anos muitos servidores se aposentam, todos os anos as leis criam novos cargos. Todos os anos ocorrem inúmeros concursos e os que já estão mais preparados saem da fila diretamente para o serviço público. Faça sua parte, mas com calma e tranqüilidade. Sua hora vai chegar.

William Douglas é juiz federal, professor universitário, palestrante e escritor

Prazo de inscrição do concurso do Ministério da Integração é suspenso

O Ministério da Integração Nacional suspendeu o prazo de inscrições do concurso público para 52 vagas em cargos de nível superior. Os novos prazos para o recebimento das inscrições e para a aplicação das provas serão oportunamente divulgados, de acordo com a Escola de Administração Fazendária, organizadora do concurso. A inscrição será efetuada, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.esaf.fazenda.gov.br.

Através do SISU, UFRPE e IFPE oferecem vagas em cursos superiores

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE) e a Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE), através do Sistema de Seleção Unificada (Sisu), estarão abrindo, a partir deste sábado (7), inscrições para estudantes que queiram preencher as vagas oferecidas nos cursos superiores das instituições.

No IFPE, serão 262 vagas em 20 cursos, distribuídos nos campi de Barreiros, Caruaru, Ipojuca, Pesqueira, Recife e Vitória de Santo Antão. Na UFRPE, 61 cursos oferecem vagas na capital pernambucana e no interior do estado. São 1.960 oportunidades no campus do Recife, 560 para a Unidade Acadêmica de Garanhuns (UAG) e 720 para as graduações da Unidade Acadêmica de Serra Talhada (Uast).

As inscrições através do SISU poderão ser feitas até o dia 12 de janeiro.

Corpo de Bombeiros do Amapá abre 230 vagas

O Corpo de Bombeiros do Amapá lançou três editais de concurso para o total de 230 vagas. São 170 vagas para soldado combatente, 30 para oficial e 30 para soldado músico. As inscrições vão de 16 de janeiro a 5 de fevereiro e devem ser feitas pelo site www.universa.org.br. A taxa é de R$ 68.

Prefeitura de Maceió abre concurso para 289 vagas

Prefeitura de Maceió abriu concurso público para 289 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. As inscrições devem ser feitas pelo site www.copeve.ufal.br entre os dias 10 de janeiro e 10 de fevereiro. A taxa é de R$ 30 para nível fundamental, R$ 47 para nível médio e R$ 60 para nível superior.

Aprovada no INSS e professores dão dicas para prova de nível médio

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) abriu no dia 19 de dezembro as inscrições do concurso para 1.875 vagas, sendo 375 para perito médico previdenciário (nível superior) e 1,5 mil para técnico do seguro social (nível médio). As provas estão previstas para 12 de fevereiro próximo.

O concurso era um dos mais esperados por causa do grande número de vagas para o nível médio. O salário chega a R$ 4.496,89 para os técnicos e R$ 9.070,93 para os médicos. A última seleção para técnico foi em 2008, para 1,4 mil vagas, e teve 499.322 inscritos ou 356,66 candidatos por vaga.

Sylvia Nazareth Luz Castro, de 30 anos, foi aprovada no concurso para técnico do INSS em 2005, para trabalhar em Duque de Caxias, RJ. Ela diz que, no estudo, priorizou as matérias específicas, mas sem esquecer as demais. “O português é básico em qualquer concurso porque elimina muitos candidatos. Já o direito previdenciário é o mais importante para o INSS”, afirma. Para a técnica, estudar em casa foi um dos pontos principais da sua preparação. Na época, ela era estagiária de história em uma escola e reservava duas horas do dia para rever o conteúdo que aprendia em sala de aula. Ao todo, eram 7 horas de estudo.

A funcionária mirava outro concurso quando surgiu a seleção do INSS. Ela estudava desde 2004 para o Tribunal Regional Eleitoral (RJ). “Queria a carreira pública por causa da estabilidade mesmo. Comecei a estudar quando o edital [do INSS] foi divulgado. Fiz matrícula no cursinho e estudei por 2 meses na escola e em casa”, conta. “Isso ajuda a fixar a matéria. Sem rever o conteúdo, você acaba esquecendo.”

Se estudar requer tempo e paciência, a espera para assumir o cargo também pode desafiar o candidato aprovado. Sylvia conta que aguardou mais de 1 ano até assumir o cargo de técnica do INSS. Durante esse período, ela não ficou parada: fez as provas do TRE e da Agência Nacional de Petróleo (ANP), mas não passou.

Como estudar
Para Ítalo Romano, professor do LFG, o direito previdenciário é a matéria mais importante do concurso e os candidatos devem concentrar seus esforços na leitura da Constituição Federal (artigos 194 a 204) e do regulamento da Previdência (decreto 3048/99 do 1º ao 193º artigo). “É preciso ler as normas pedidas com muita atenção, palavra por palavra e de forma concentrada, já que as questões são extraídas do próprio texto da norma”, diz.

Na parte básica, o candidato deve ter muita atenção à lei que trata do Regime Jurídico Único (Lei 8.112/90), à ética no serviço público e a disciplinas que são cobradas na grande maioria dos concursos públicos, como língua portuguesa, informática e raciocínio lógico.

Uma dica válida para todas as matérias é fazer simulados utilizando provas anteriores para saber o que é cobrado com mais frequência e também para se acostumar ao tempo de prova. Pereira indica que os candidatos realizem as provas semanalmente nos horários em que elas seriam aplicadas. “As questões com alternativas refletem no tempo em que o candidato gasta para fazer a prova”, relata Pereira.

“A preparação deve ser equilibrada, com leitura de todos os pontos do conteúdo programático", completa Motta. Quem faz cursinho preparatório pode fazer como Sylvia e revisar em casa as matérias estudadas na escola. Quem estuda sozinho pode fazer uma grade com duas ou três disciplinas por dia, recomenda Motta.




FOINTE: G1

domingo, 8 de janeiro de 2012

Senado divulga mudanças no conteúdo das provas para consultor

O Senado publicou nesta sexta-feira (6), no "Diário Oficial da União", modificações no conteúdo das disciplinas das provas do concurso público para o cargo de consultor legislativo. A mudança foi realizada devido ao fato de trechos serem idênticos ao do edital do concurso de 2001.

Foram acrescidas ainda, no caso do cargo de consultor legislativo, as datas para interposição de recursos contra o resultado preliminar das provas escritas objetivas de múltipla escolha, que será de 3 a 4 de abril, e para a publicação do julgamento dos recursos interpostos, bem como do resultado definitivo das provas escritas objetivas de múltipla escolha, que será em 11 de abril.

No caso do cargo de analista legislativo, foi retirada a exigência do requisito específico de registro no órgão de fiscalização do exercício profissional para as áreas/especialidades de apoio técnico ao processo legislativo - processo legislativo, apoio técnico ao processo legislativo - taquigrafia, apoio técnicoadministrativo - administração, redação e revisão de textos gráficos - redação e revisão e comunicação social - comunicação social (produtor de multimídia).

Foi acrescido à prova de conhecimentos gerais para a área de comunicação social o assunto "Regimento Interno do Senado Federal e Regimento Comum".

O concurso
Os quatro editais (23) quatro editais para o preenchimento de 246 vagas de nível médio, técnico e superior. Os salários variam entre R$ 13,8 mil e R$ 23,8 mil.

As inscrições para o concurso poderão ser realizadas no site da Fundação Getúlio Vargas, organizadora do processo, até as 23h59 do dia 5 de fevereiro, considerando o horário de Brasília.

Cada cargo tem um processo seletivo diferente, mas para todas as funções as primeiras provas serão realizadas no dia 11 de março de 2012 nas capitais dos 26 estados e em Brasília, no Distrito Federal. Todas as vagas são para lotação nas dependências do Senado em Brasília.

Para todas as funções, é necessário ser maior de 18 anos, estar quite com a Justiça Eleitoral e não estar cumprindo sanção por inidoneidade aplicada por órgãos públicos. Das vagas, 5% são reservadas para pessoas portadoras de deficiência.

Consultor legislativo
Das vagas no concurso do Senado, nove são para o cargo de consultor legislativo, que exige nível superior em diversas áreas. A carga horária é de 40 horas semanais para um salário de R$ 23.826,57. As inscrições custam R$ 200 - veja mais informações no Edital 1.

O processo será composto de três etapas: provas objetivas de múltipla escolha em 11 de março; provas discursivas em 29 de abril apenas para os aprovados na primeira etapa; e avaliação de títulos. A previsão é de que o resultado final saia em 5 de julho de 2012.

Analista legislativo
Há ainda outras 133 vagas de analista legislativo, sendo que algumas pedem nível superior em qualquer área e outras exigem formação específica.

A carga horária é de 40 horas semanais para um salário de R$ 18.440,64. O valor da inscrição é R$ 190 - veja mais informações no Edital 2.

O processo seletivo será composto por três etapas: provas objetivas de múltipla escolha e prova escrita discursiva em 11 de março; aplicação de prova prática para a área de taquigrafia em 20 de maio; e avaliação de títulos. O resultado final também deve sair no dia 5 de julho de 2012.

Técnico legislativo
Para nível médio e técnico, são 79 vagas para o cargo de técnico legislativo. As funções de nível técnico exigem formação em enfermagem, saúde bucal e eletrônica.

O salário é de R$ 13.833,64 para 40 horas semanais. A inscrição custa R$ 180 - veja mais informações no Edital 3.

O processo seletivo será feito por meio de provas de múltipla escolha e discursivas em 11 de março. O resultado final deve ser divulgado em 6 de junho de 2012.

Polícia do Senado
As outras 25 vagas são para a função de polícia do Senado. Pedem nível médio e exigem carteira de habilitação na categoria B. O salário é de R$ 13.833,64 para 40 horas semanais. A inscrição custa R$ 180 - veja mais informações no Edital 4.

Para a vaga, o concurso tem cinco etapas: prova de múltipla escolha e discursiva em 11 de março; prova de aptidão física em 28 de maio; avaliação psicológica em 7 e 8 de junho; investigação social; e curso de formação, previsto para o período de 6 a 17 de agosto. A previsão é de que o resultado final saia até 29 de agosto de 2012.




FONTE: G1

Creci de PE encerra inscrições para 10 vagas e cadastro de reserva

O Conselho Regional de Corretores de Imóveis de Pernambuco (Creci-PE) encerra neste domingo (8) as inscrições do concurso para 10 vagas em nível médio, técnico e superior e formação de cadastro de reserva. As inscrições podem ser feitas entre os dias 7 de dezembro e 8 de janeiro de 2012 pelo site www.ipad.com.br/crecipe2012. A taxa é de R$ 50 para assistente fiscal e R$ 55 para agente fiscal.

Prefeitura de Alagoinhas (BA) encerra inscrições para 254 vagas

A Prefeitura de Alagoinhas (BA) encerra neste domingo (8) as inscrições do concurso para 254 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade.

As inscrições devem ser feitas de 28 de novembro a 8 de janeiro no site www.consultorialideranca.com.br, e de 12 a 16 de dezembro no Centro de Educação Profissional de Alagoinhas, na Praça Barão do Rio Branco, nº 55, Centro, das 9h às 12h e das 14h às 18h. A taxa de inscrição varia de R$ 25 a R$ 80.

quarta-feira, 4 de janeiro de 2012

Governo da PB convoca 225 agentes penitenciários concursados

O Governo da Paraíba divulgou nesta quarta-feira (4) uma lista de convocação com 225 aprovados no concurso de agente penitenciário. A lista com os candidatos aptos à posse foi publicada na edição impressa do Diário Oficial do Estado. O concurso foi homologado por uma portaria publicada em outubro de 2008.

No prazo de até 30 dias, a partir da data da nomeação, os convocados deverão comparecer ao Centro Administrativo Estadual, Bloco III, 3º andar (Avenida João da Mata, s/nº, Jaguaribe, João Pessoa), munidos da documentação exigida para a investidura no cargo, descrita no edital.

Através de nota, o governo informou que não serão aceitos protocolos ou fotocópias não autenticadas dos documentos exigidos. Vale ressaltar que a não apresentação de qualquer um dos documentos comprobatórios dentro do prazo definido pela Secretaria de Estado da Administração (Sead), inviabilizará a nomeação do candidato e resultará na sua exclusão.

Só serão empossados os candidatos considerados aptos na avaliação médica, que deve ser realizada pela Junta Médica Central da Paraíba. O candidato que não comprovar os requisitos ou praticar falsidade ideológica será eliminado, ainda que já tenha sido publicado o edital de homologação do resultado final, sem prejuízo das sanções legais cabíveis. Também será impedido de posse o candidato que tiver sido demitido a bem do Serviço Público, ou por justa causa, em quaisquer esferas da administração pública.



FONTE: G1 PB

Universidade Estadual do Piauí abre concurso para 250 vagas

A Universidade Estadual do Piauí (Uespi) abriu concurso público para 250 vagas em cargos de nível médio e superior. As inscrições podem ser feitas até o dia 3 de fevereiro pelo site www.uespi.br. A taxa é de R$ 40 para nível médio e R$ 60 para nível superior.

terça-feira, 3 de janeiro de 2012

Prefeitura de Utinga (BA) abre concurso para 545 vagas

A Prefeitura de Utinga (BA) abriu concurso para 545 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. As inscrições devem ser feitas até 9 de janeiro no site www.suprematecnica.com.br. As taxas vão de R$ 30 a R$ 70.

TJ de Minas Gerais abre concurso para 162 vagas em cartórios

O Tribunal de Justiça de Minas Gerais abriu concurso para 162 vagas para titulares de cartórios de notas e registros do estado - 5% das vagas são reservadas para portadores de deficiência - 108 são para ingresso e 54 são para remoção de pessoas que já exerçam a titularidade de outra delegação, de notas ou de registro, no estado de Minas Gerais.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.fumarc.org.br de 9 a 28 de janeiro. A taxa é de R$ 200.

segunda-feira, 2 de janeiro de 2012

CONCURSO PARA O MINISTÉRIO DA INTEGRAÇÃO

O Ministério da Integração Nacional abriu concurso público para 52 vagas em cargos de nível superior. Os aprovados trabalharão no Centro Nacional de Gerenciamento de Riscos e Desastres (Cenad), unidade da Secretaria Nacional de Defesa Civil, do ministério, em Brasília (veja aqui o edital).

Os cargos são de analista de sistemas, analista técnico administrativo, assistente social, engenheiro, estatístico, geólogo, meteorologista e químico. Os salários são de até R$ 5.460,02 para engenheiro, estatístico e geólogo e de até R$ 3.534,22 para os demais cargos.

A inscrição será efetuada, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.esaf.fazenda.gov.br, no período compreendido entre as 10h do dia 2 de janeiro e as 23h59 do dia 15 de janeiro de 2012. As taxas são de R$ 100 para engenheiro, estatístico e geólogo e R$ 80 para os demais cargos.

Como Passar em Concursos

Todo projeto, para ser bem sucedido, precisa de uma estratégia planejada. Isso serve também para os:
· Concursos públicos
· Vestibulares
· Testes supletivos
· Testes de seleção de pessoal
Todos não passam de mais "jogos", que precisamos saber jogar.
Entretanto, ler sobre como ser bem sucedido em concursos, não significa que teremos sempre êxito. Isso acontece porque, mesmo advertidos, pecamos em algumas orientações simples:
· Escolhendo a vaga apenas pelo salário que oferece
· Não estudando corretamente as matérias (por falta de tempo, achar que "já sabe demais", ou dedicando-se mais às matérias erradas)
· Lendo superficialmente o edital
· Não possuindo os requisitos exigidos (estar aquém do grau de exigência intelectual ou física necessárias)
· Não adquirindo apostilas e livros necessários
Contudo, alguns cuidados são indispensáveis. Muitas pessoas bem preparadas não são bem sucedidas em seleções justamente por não observarem esses pontos.

ESCOLHA


A fase de decidir para qual curso, ou cargo, concorrer é uma das mais importantes nesse tipo de processo. Uma escolha mal feita pode detonar todo o projeto, logo de início. Às vezes, nem é interessante ser candidato, muito mais porque está cada vez mais difícil pagar as taxas de inscrição.

1. SALÁRIO A necessidade de salário é bem particular para cada um. A exigência é bem menor para aqueles em início de carreira (que precisam ainda ganhar experiência) ou desempregados, do que para os com muitas obrigações e dependentes. Mas, em geral, precisamos analisar qual a remuneração mínima que podemos aceitar (incluindo o salário indireto - benefícios, comissões e gratificações).
Muitas pessoas ainda utilizam o antigo critério de só se candidatarem a vagas que garantam uma remuneração, no mínimo, 50% superior a que já possuem, quando na realidade a crise econômica mundial não está permitindo mais a escala financeira que muitos sonham ou merecem.
Dependendo da situação, manter o mesmo poder aquisitivo, ou até trocá-lo por uma maior estabilidade, já é lucro. É importante lembrar que, conforme o regime de trabalho, os impostos (imposto de renda na fonte, previdência social e fundo de garantia) podem levar boa parte do salário bruto. Às vezes um salário menor com menos descontos é tão atraente quanto o que se ganha hoje.
Outro fator primordial é o índice de reajuste da categoria, ao qual o salário está associado, para evitar que a maior parte da sua remuneração direta seja engolida pelo tempo.
No geral, concorrer a vagas apenas pelo alto salário oferecido pode levar a sucessivos fracassos em concursos, uma vez que a competição é muito mais acirradas nesses casos

2. NÚMERO DE VAGAS Ao contrário do que muita gente pensa, quanto menos vagas existirem para uma categoria, melhor. Isso acontece porque a maioria dos concorrentes prefere disputas "mais fáceis", para cargos com muitas vagas. O resultado é justamente o inverso: Quanto mais vagas, maior a procura

3. CONCORRÊNCIA Já o grande número de candidatos à vaga é desestimulante, pois aumenta a probabilidade de existirem concorrentes mais bem preparados. Também é interessante verificar a relação de "Número de vagas X Concorrentes", para analisar proporcionalmente o que significa aquele número de candidatos.
Processos seletivos pouco divulgados e de órgaos pouco conhecidos também tendem a ter baixa concorrência

4. EXIGÊNCIAS A tendência é o aumento do nível de exigência para as classificações. Por outro lado, o crescimento da concorrência no mercado de trabalho e a escassez de vagas disponíveis, fazem com que os seletores possam escolher mais rigorosamente entre a mão-de-obra disponível. Noções de Informática e inglês, por exemplo, devem se tornar comum.
Assim, é frustrante tentar um concurso que exige muito além da sua capacidade (como acontece em concursos da área de fiscalização, jurídica, seleções para embaixador e em algumas provas para cursos internacionais).
Para diminuir esse problema, é interessante manter-se atualizado, estudando constantemente, e com bastante antecedência da data das provas.
Esse princípio também vale para os exames que aferem a capacidade prática ou física do candidato. Não adiante entrar numa seleção para a qual você não tem condições de passar nos testes de aptidão no computador ou nos 100m rasos, por exemplo.
O nível de escolaridade exigido determina fortemente o grau da concorrência que se vai ter. Entrar em seleções que exijam apenas o segundo grau, quando já se ganhou toda a experiência de um curso universitário pode fazer a diferença do candidato

5. BENEFÍCIOS Os benefícios de uma função agregam valor real ao salário. Em muitos casos, superando até o próprio salário base. Para tal, deve-se somar o valor dos tickets alimentação, parcela do plano de saúde paga pela empresa, cesta básica, ajuda de custo, ajuda de transporte, gratificações e adicionais.
Mas, atenção: é importante saber se os benefícios serão incorporados à remuneração em caso de licenças e aposentadoria. Caso contrário, o salário, quando inativo, não justificará todos os anos dedicados àquele trabalho. O salário indireto também pode ser perdido a qualquer momento.
A forma de aposentaria é um forte diferencial. Quando a empresa oferece complemento ou equiparação salarial do aposentado em relação ao ativo, é o ideal. Recolher FGTS pode diminuir os rendimentos mensais, mas são uma poupança forçada para necessidades futuras.
A maior ou menor estabilidade (risco de perder o emprego) e a ajuda educacional (em cursos e reciclagens profissionais) devem tamém ser considerados como benefícios

6. CARGA HORÁRIA Mesmo que a tendência seja a redução cada vez mais das horas trabalhadas, a carga horária semanal não é um benefício considerável, ainda mais as demais vantagens não forem supridas. Em outras palavras, não devemos ir atrás de trabalhar pouco, em detrimento de outras vantagens

7. VOLUME DE TRABALHO Semelhantemente à carga horária, o volume de trabalho só deve ser considerado se excessivo ou estressante. Mas, não tenha medo de trabalhar muito. Geralmente, a melhor remuneração está associada a uma maior responsabilidade

8. NATUREZA DO CARGO Cada pessoa possui um perfil e aspirações individuais. Trabalhar ou estudar por muito tempo, em alguma coisa para a qual não se tenha a menor vocação, pode ser martirizante. Portanto, nem só salário e vantagens são importantes no cargo pretendido

9. OBJETIVO DA EMPRESA Como faremos parte do mesmo barco, quando ingressarmos na carreira, é interessante pesquisar a solidez da organização e o futuro do próprio produto que ela produz, para evitar tomar a canoa errada

10. EXIGÊNCIAS DE CURRÍCULO As exigências de cursos e treinamento que as empresas fazem nem sempre excluem um candidato que não se enquadre 100% nas especificações.
Dependendo do rigor da seleção, das intenções da empresa e até do nível dos outros candidatos, esses critérios podem ser mais ou menos flexíveis.
Ou seja, não ter determinado curso não significa que o candidato está fora da concorrência. Algumas contratações demoram tanto tempo para serem efetuadas que o candidato tem condições de fazer o curso mesmo após ter prestado o concurso.

ANÁLISE DO EDITAL

Uma etapa muitas vezes menosprezada pelo concorrente é a análise do edital de Seleção. Ele não só define a taxa de inscrição e datas dos testes, como estabelece todas as regras do jogo. Portanto, é interessante ler com muita atenção o edital, para saber:

1. PONDERAÇÃO Qual o peso de cada matéria. A ponderação das notas das provas define quais as matérias que se deve estudar mais.
Podemos até escolher o cargo, ou curso, para o qual concorrer pelo que mais valoriza as matérias onde se é mais forte. Na ponderação, também ficamos sabendo qual a prova que teremos de fazer com maior atenção.
Em algumas seleções, são pontuado o currículo (cursos), experiência na área (tempo de serviço), feitos testes práticos e de resistência física

2. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO A fórmula pela qual será computada as notas, complementa a noção que se precisa ter sobre o que é mais importante para os avaliadores.
A fórmula geralmente valoriza determinadas matérias, comparando o número de questões acertadas com aquelas incorretas. Sempre, quanto mais se acerta e menos se erra, melhor. O programa do que é exigido em cada matéria deve ser considerado à risca

3. CRITÉRIOS DE DESEMPATE No edital, também ficamos conhecendo quais serão os pontos fortes quando atingirmos uma nota igual a de outros candidatos.
Normalmente, os critérios de desempate valorizam as pessoas de maior idade e que obtiveram maior nota nas provas de conhecimentos específicos. Assim, os candidatos de idade avançada podem até levar vantagem.
Os deficientes físicos já saem ganhando nesse item, pois são sempre reservadas vagas exclusivamente para eles

4. CRITÉRIOS DE DESCLASSIFICAÇÃO Atenção para os procedimentos que podem desclassificar sumariamente o candidato, como utilizar calculadoras, portar livros na hora da prova e, principalmente, atingir o ponto de corte.



PREPARAÇÃO

A Preparação para o concurso é muitas vezes completamente desconsiderada:

1. MATERIAL DIDÁTICO Deve-se reunir os apostilas e livros necessários para cumprir todo o programa exigido.
A falta de investimento nesta fase é fatal. Se você compra exatamente a mesma apostila que a maioria dos concorrentes comprou, não estará aumentando em nada suas chances de passar na frentes deles. Estudar sem o material didático necessário para passar é insuficiente. Dê preferência a livros e boas apostilas especializadas no assunto.
Se possível, conseguir cadernos de exercícios é muito útil. Preferencialmente, contendo provas dos concursos anteriores. Mesmo que os teste mudem de ano para ano, ao menos tem-se uma idéia do formato adotado nas perguntas

2. CURSOS Um bom curso preparatório é importante, principalmente para as matérias de conhecimentos específicos ou técnicas, que não sejam dominadas suficientemente.
O curso é mais um recurso para se superar os demais candidatos, servindo também para disciplinar o estudo. Mas, atenção: fazer um curso apenas não garantirá sua vaga - é indispensável estudar

3. ESTUDO Por mais que se conheça um assunto, deve-se sempre relembrar o que se sabe. Fazer um concurso sem estudar, é um total desperdício.
Deve-se procurar tempo (até no horário do almoço), para se preparar o melhor possível. Serão alguns meses de sacrifício, mas as recompensas poderão ser para o restante da vida... E, tempo é uma questão de prioridade (interesse) - acabar um namoro por falta de tempo é apenas uma desculpa, quando não gostamos realmente da pessoa. Quem ama, sempre arrumará tempo para a pessoa amada.
Mesmo antes da publicação do edital, pode-se comparar o que estão exigindo os concursos similares, e ir se atualizando naquela matéria. Saber a instituição que elaborará os testes é indispensável. Cada uma possui um "estilo" e grau de exigência próprios, que podem nortear os esforços de estudo.
Mas, é essencial "saber estudar". Um estudo proveitoso é aquele feito:
· Em um horário específico
· Com ambiente propício
· Com todas as necessidades básicas supridas (sono, alimentação, descanso e preocupações)
· Seguindo o roteiro de: "Entendimento", "Resumo", "Exercícios" e "Fixação" (não adianta entender todo o assunto, sem fazer uma síntese do que se aprendeu, praticando e decorando o que precisa ser decorado).
Sem seguir todos esses passos, o candidato corre o risco de, na hora da prova, se saber a matéria, mas não se lembrar da regra; ou recordar a regra, mas não saber aplicá-la. Fazer o maior número possível de exercícios, preferencialmente resolvendo questões de concursos anteriores é muito importante*Faça os testes cronometrando o tempo, para aprimorar sua rapidez de resolução

DIA DA PROVA

1. LOCAL Visite com antecedência o local aonde os teste serão realizados. Muitas pessoas se perdem ou vão para locais errados, atrasando-se ou até não conseguindo realizar a prova. Trace minuciosamente o roteiro que vai seguir de casa até o local de testes, para evitar atropelos

2. HORÁRIO Outra questão onde seu nervosismo pode lhe trair é quanto ao horário da prova. Sempre saia com antecedência de casa, para estar cedo no local dos testes.
Os horários de máximo de chegada e de fechamento dos portões devem ser observados. Assim como, a hora de encerramento. Todos constantes no edital.
Como a tendência é exigir muito em pouco espaço de tempo, não se desligue do tempo, mas faça as provas com atenção

3. ALIMENTAÇÃO Evite comer demais, ou mal, antes da prova, para não sofrer congestões ou disenterias. Também não faça a prova com fome. Algumas pessoas se precavém levando lanches e água mineral, para evitar imprevistos na hora do teste

4. MATERIAL Confira o que é necessário levar para a prova, antes de sair de casa. Tanto os documentos e canetas, exigidos no edital, como os objetos de sua necessidade, como guarda-chuva e relógio (para cronometrar o tempo da prova) - de preferência o mesmo que utilizou para os exercícios*Caso o edital não permita telefones celulares, bips, etc, é importante atentar para não ser desclassificado.

NA HORA DA PROVA

1. TEMPO Controle o tempo de resolução da prova, de acordo com o tempo total disponível e o grau de dificuldade encontrado nas questões: Resolva primeiramente (dedicando mais tempo) a prova com mais peso para a pontuação final. Em cada prova, deixe as questões mais difíceis para o final.
Não se esqueça de considerar o tempo para, ao final, fazer a revisão geral das respostas, preenchimento da folha de respostas e revisão desse preenchimento

2. REVISÃO Alguns pontos podem ser "salvos" na última hora, justamente na revisão, ao final da resolução de todas as questões. Confrontando o que foi solicitado com o sua resposta, para evitar o erro muito comum) de marcar a questão correta, quando o que se pedia era a incorreta

3. FOLHA DE RESPOSTAS Também é frustrante preencher incorretamente a folha de respostas ou deixar de passar para ela uma questão que se sabia a resposta correta
A idéia é conseguir uma boa colocação. O período de validade do concurso e a prorrogação desse prazo, o remanejamento de candidatos, o aparecimento de novas vagas, desistências ou desclassificação de concorrentes, com o tempo, serão os fatores de "sorte" que se encarregarão de reclassificar o candidato.


Boa Prova

COMO CALCULAR O QUADRADO DE NÚMEROS TERMINADOS COM 5?

Truque número 1: Simples. Veja o exemplo com o número 35 :35 x 35 = ?

Pegue o primeiro número (3), adicione 1 (3+1=4) e os multiplique (3×4). Junte o resultado (12) com o número 25 e pronto : 1225. Funciona sempre.

Truque número 2 : multiplicações com 10 são fáceis, certo ? Afinal, basta acrescentar um zero do lado direito do número (3×10= 30). E o número 11 ? Quanto é 26 x 11 ? Aqui vai o truque infalível.

Pegue o número inicial (26) e imagine um espaço entre os dois dígitos (2_6). Adicione esses dígitos e ponha-os nesse espaço (2_(2+6)_6). Resultado : 286

Truque número 3 : Como multiplicar números elevados por 5 ? Apesar de não ser tão rápido quanto às demais dicas, isso resolve :

Quanto é 2348 x 5 ? Pegue o número inicial (234 e divida-o por 2. Se o resultado for exato (resto zero), adicione um 0 e pronto. No caso, 2348/2 = 1174. Portanto, 2348×5 = 11740.

Se a divisão não for exata, em vez de adicionar um zero no final, coloque o número 5. Exemplo : 1437×5 -> 1437/2=718.5 -> 7185

Truque número 4 : Lembre-se que quando uma operação é complicada, sempre há uma maneira de separá-la em partes mais simples. Assim, se a tabuada do número 4 for um pesadelo, lembre-se que 4 é o mesmo que 2×2. Portanto, efetue duas multiplicações com o número 2 e obtenha o mesmo resultado. Trivial ? Veja esse conceito aplicado no exemplo a seguir :

32 x 125 tem mesmo resultado que16 x 250 tem mesmo resultado que8 x 500 tem mesmo resultado que4 x 1000 = 4,000

Truque número 5 : Sabe a tabuada do nove ? Tem problemas com ela ? Use suas mãos e obtenha o resultado. Por exemplo, para saber quanto resulta 4×9, abra as duas mãos com os dedos esticados. Dobre o dedo que equivale ao primeiro dígito e veja quantos dedos sobraram antes dele (3). Conte agora o número de dedos após ele (6). Resultado : 36

Truque número 6 : Porcentagens %. Isso era "O" pesadelo para muitos na escola. Após essa dica, você será o senhor das porcentagens, sendo capaz de calcular 4% de 200 em menos de 1 segundo.

Primeiro, uma explicação. A palavra "porcentagem" já sugere "para cada cem". Assim, 3% nada mais é que 3 "para cada cem", 12% é 12 "para cada cem", e assim por diante.

Como isso ajuda no cálculo de 4% de 200 ? Moleza. Lembre-se que 4% nada mais é que 4 "para cada cem". Como você tem 200, o resultado nada mais é que 4 + 4 = 8. Fosse 4% de 300, bastaria adicionar mais 4.

Mais exemplos :74% de 500 = 74 + 74 + 74 + 74 + 74 = 370

20% de 150 = 20 "para cada cem". Como 50 é metade de 100, o resultado é 20 + 10 = 30.

Como dica final, porcentagens também podem ser calculadas invertendo-se os números. 5% de 12 é o mesmo que 12% de 5.

Recusar emprego para candidato com nome sujo no mercado é ilegal?

Empresas que discriminam pessoas porque elas têm o nome no SPC ou Serasa podem ser denunciadas à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego.

Um assunto que incomoda muitos trabalhadores: empresas que recusam o candidato a um emprego só porque ele tem o nome no Serviço de Proteção ao Crédito (SPC) ou Serasa. Será que essa recusa é legal?

De acordo com o chefe de coordenação de Igualdade e Oportunidade, Fernando Sampaio, não é. Segundo ele, esse tipo de impedimento deve ser denunciado à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRT/PE) – que por enquanto está em greve. “O caso será apurado junto ao trabalhador e à empresa, que será alertada sobre a denúncia. Também mediamos a situação para tentar reverter a prática”, explicou Sampaio.

Além do nome sujo, o coordenador diz que é comum as empresas discriminarem ilegalmente candidatas grávidas, sindicalistas, trabalhadores demitidos por justa causa, portadores de necessidades especiais e pessoas com antecedentes criminais, mesmo aqueles que não estão previstos por lei, como vigilante e doméstica. “Nesses casos, é o bom os trabalhadores ficarem atentos, pois essa atitude já mostra que a empresa provavelmente praticará outras irregularidades como assédio moral e excesso de jornada”, falou Sampaio.

FONTE: PE360GRAUS